一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
西湖大學(xué)工學(xué)院曾堅(jiān)陽(yáng)課題組長(zhǎng)期致力于人工智能和生命醫(yī)學(xué)的交叉學(xué)科研究。課題組負(fù)責(zé)人曾堅(jiān)陽(yáng)是中組部海外青年人才計(jì)劃和國(guó)家杰出青年科學(xué)基金入選者，于2012年12月至2023年7月在清華大學(xué)交叉信息研究院（姚班）擔(dān)任助理教授、長(zhǎng)聘制終身副教授，將于2023年7月起作為終身教授加入西湖大學(xué)工學(xué)院（生命科學(xué)學(xué)院兼聘）。于1999年和2002年分別獲得浙江大學(xué)的學(xué)士和碩士學(xué)位。2011年，在美國(guó)杜克大學(xué)(Duke University)獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位。2011年至2012年期間，在杜克大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系和杜克醫(yī)學(xué)院從事博士后研究。共發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇，其中通訊作者論文包括 Nature Machine Intelligence、Nature Communications、 Nature Computational Science、PNAS、Cell Systems、Nucleic Acids Research、 STTT、Protein & Cell、PLOS Computational Biology、Bioinformatics等。成果獲得ESI高引論文、“吳文俊人工智能自然科學(xué)”三等獎(jiǎng)、“中國(guó)生物信息學(xué)十大進(jìn)展”、 “中國(guó)生物信息學(xué)十大算法和工具”、世界人工智能大會(huì)青年優(yōu)秀論文、國(guó)際會(huì)議ICIBM 2019最佳論文等榮譽(yù)。擔(dān)任國(guó)際期刊IEEE/ACM Transactions on Computational Biology and Bioinformatics的編委、計(jì)算生物學(xué)領(lǐng)域的國(guó)際頂級(jí)會(huì)議ISMB、RECOMB程序委員會(huì)委員。
二、招聘崗位
崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)和試劑采購(gòu)等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類(lèi)接待及會(huì)務(wù)的組織工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的word文檔、幻燈片等行政文書(shū)處理；
4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室PI進(jìn)行日常行程管理和時(shí)間安排規(guī)劃;
5.完成實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人交代的其他相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷；生物、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有高校相關(guān)行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.品行端正，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情，良好的日常行政工作處理、協(xié)調(diào)、組織和管理能力；
4.具有較強(qiáng)的人際溝通能力，具有扎實(shí)的語(yǔ)言文字能力，熟練進(jìn)行公文寫(xiě)作，操作日常辦公軟件；
5.出色的中英文表達(dá)能力。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供在國(guó)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。
四、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料;
2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：zengjianyang@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘行政助理-本人姓名-高校人才網(wǎng)，【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪。
