湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)興湘集團(tuán)）成立于2005年3月，是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、由省國(guó)資委履行出資人職責(zé)的國(guó)有全資公司，系湖南省唯一省屬?lài)?guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，主業(yè)定位為股權(quán)管理與金融服務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理與國(guó)企改革服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)投資、國(guó)資國(guó)企智庫(kù)。截至2023年3月底，集團(tuán)資產(chǎn)總額1028億元，凈資產(chǎn)563億元，主體信用等級(jí)為AAA；擁有全資、控股子公司17家，控股或?yàn)閱我坏谝淮蠊蓶|的上市公司4家。
興湘集團(tuán)堅(jiān)持“黨對(duì)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)屬性不動(dòng)搖、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)功能定位不動(dòng)搖”治企方略和“資本賦能產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)支撐平臺(tái)”發(fā)展方針，在創(chuàng)新國(guó)資運(yùn)營(yíng)體制機(jī)制、服務(wù)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等方面積極發(fā)揮平臺(tái)作用。
“十四五”時(shí)期，興湘集團(tuán)將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞國(guó)家、湖南戰(zhàn)略，堅(jiān)持“穩(wěn)進(jìn)高新”工作方針，在全省實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖中進(jìn)一步打響國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)“興湘品牌”、打造國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)“湖南樣板”，為全面建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)興湘力量。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批員工。
一、招聘原則
（一）黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化招聘相結(jié)合的原則。
（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（三）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
（四）人崗匹配、按需招聘的原則。
二、招聘職數(shù)
集團(tuán)總部員工3名。
三、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。
（二）品行優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。
（三）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1．有違法犯罪記錄的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；
3．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5．法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。
（六）沒(méi)有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制、任職回避等）。
四、招聘崗位及任職條件
（一）財(cái)務(wù)管理部合并崗主管1人
1．工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)審核集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、各類(lèi)預(yù)決算報(bào)告和稅務(wù)報(bào)表，做好資本市場(chǎng)信息披露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的把關(guān)。
（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，設(shè)計(jì)與完善管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系。
（3）負(fù)責(zé)考核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)質(zhì)量，審核母公司本部會(huì)計(jì)憑證。
（4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施國(guó)資、財(cái)政的財(cái)務(wù)核算階段性重點(diǎn)工作。
（5）負(fù)責(zé)組織制定與完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系、核算體系和內(nèi)控體系。
（6）參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．任職條件：
（1）經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上文化程度。
（2）年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生）。
（3）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。
（4）具備以下任一從業(yè)條件：
①有大中型國(guó)企集團(tuán)（或重要子公司）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉久其、用友等軟件操作，熟練掌握合并報(bào)表的編制；有預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等熟練掌握合并報(bào)表的編制；有預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
②有A股上市公司總部合并報(bào)表2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
③具備承擔(dān)上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年及以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有IPO項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）財(cái)務(wù)管理部稅務(wù)崗主管1人
1．工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)管理，編報(bào)千戶(hù)集團(tuán)的稅務(wù)報(bào)表。
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)重大并購(gòu)、資產(chǎn)處置、股權(quán)劃轉(zhuǎn)與置換、融資戰(zhàn)略等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)支持。
（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)的預(yù)算工作。
（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部工會(huì)、黨委的財(cái)務(wù)核算及預(yù)決算工作。
（5）負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．任職條件：
（1）經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上文化程度。
（2）年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生）。
（3）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。
（4）具備以下任一從業(yè)條件：
①有大中型國(guó)企集團(tuán)（或重要子公司）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
②有并購(gòu)、資產(chǎn)處置、股權(quán)劃轉(zhuǎn)的稅務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）財(cái)務(wù)管理部數(shù)字化崗主管1人
1．工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的完善：包括標(biāo)準(zhǔn)化核算體系、制度設(shè)計(jì)體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系、全面預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)信息化體系、融資戰(zhàn)略體系等。
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理模型的建立等工作。
（3）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)資金管理模型及信息化體系建立相關(guān)工作。
（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)信息化指導(dǎo)和服務(wù)相關(guān)工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．任職條件：
（1）財(cái)經(jīng)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上文化程度。
（2）年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生）。
（3）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。
（4）有2年及以上大中型國(guó)企集團(tuán)（或重要子公司）財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。
五、薪酬待遇
按照集團(tuán)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
六、招聘流程
（一）公告及報(bào)名。在集團(tuán)公司網(wǎng)站、省國(guó)資委網(wǎng)站、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站發(fā)布為期2周的招聘公告。報(bào)名人員需填寫(xiě)集團(tuán)統(tǒng)一印制的《湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司總部應(yīng)聘人員登記表》。
（二）簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。
（三）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等進(jìn)行審查。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。
（四）筆試。
（五）結(jié)構(gòu)化面試。
（六）考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)，對(duì)崗位匹配度較高的人選進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。
（七）視情況征求紀(jì)委意見(jiàn)。
（八）擬定建議人選、研究決定。
（九）體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見(jiàn)，體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
（十）任前公示。擬聘用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示（五個(gè)工作日）。
（十一）聘用。公示無(wú)異議，或有信訪舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，集團(tuán)與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，按集團(tuán)相關(guān)管理辦法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用。
七、報(bào)名安排
（一）方式：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（二）報(bào)名起止時(shí)間：2023年5月24日-6月6日下午17:30。
（三）報(bào)名資料：
將應(yīng)聘人員登記表（可附個(gè)人簡(jiǎn)歷）的電子版以及身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至rlzyb@hnxxjt.com.cn。郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)相關(guān)文件名稱(chēng)請(qǐng)按照文件內(nèi)容更改。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重考慮后報(bào)名。未按照要求報(bào)送應(yīng)聘資料者，不納入簡(jiǎn)歷篩查及資格審查范圍。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須填寫(xiě)集團(tuán)統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表（請(qǐng)下載附件填寫(xiě)或登陸集團(tuán)官方網(wǎng)站下載填寫(xiě)），各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須提供如下材料：
1．身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件；
2．學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；
3．近期一寸彩色相片2張（或電子檔）；
4．其他材料，包括職稱(chēng)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文資料等。
（三）報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。進(jìn)入筆試、面試候選人員我們將會(huì)以電話(huà)或短信的形式通知本人，未進(jìn)入人員不再逐一通知。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：0731-82112830
聯(lián)系郵箱：rlzyb@hnxxjt.com.cn
附件：湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表
湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司
2023年5月24日
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