根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)、《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)等相關文件規(guī)定，經學校研究決定，擬面向社會公開招聘博士教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁（www.hrbust.edu.cn）。
二、招聘原則
公開招聘工作，實行崗位公開，平等競爭，擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘計劃
學校提供博士教師崗位81個，招聘計劃詳見《哈爾濱理工大學2023年博士教師招聘計劃表》（附件1）（以下簡稱《招聘計劃表》）。
為落實《新時代龍江人才振興60條》和《哈爾濱市人才新政30條》等人才政策，高層次人才引進不受本招聘計劃限制，入選條件和待遇按照我校相關規(guī)定執(zhí)行，歡迎高層次人才隨時與我校聯(lián)系洽談。
四、人員待遇
落實事業(yè)單位編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應待遇。
五、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，身心健康、有奉獻精神，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力和工作強度。遵紀守法，具備高等院校教學、科研等崗位所需要的政治素養(yǎng)和文化素質。
（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設與發(fā)展做出貢獻。應聘心理健康教師人員須具有從事大學生心理健康教育工作的知識儲備，具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導能力、調查研究能力，具備開展心理健康教育、咨詢及危機干預的能力。
（三）應聘人員須為國內外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應學位。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的應聘人員須有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（四）應聘人員須為
（五）同時具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。
（六）應聘人員須在
（七）有下列情況之一者不得報名
1.存在學術不端、師德師風問題的人員。
2.在校期間受過處分人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
4.在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘程序
（一）報名時間
全年接受報名。
（二）系統(tǒng)報名
本次招聘實行網上報名，應聘人員登錄報名系統(tǒng)進行注冊、填寫個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、查詢成績等。請應聘人員在規(guī)定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環(huán)節(jié)。
網上報名注意事項：
1.報名流程：詳見報名網站流程圖提示。
2.報名網站：https://lgdx2023js.ibaoming.net/
3.應聘人員每次限報一個崗位，網上資格審核通過后，不能改報其他崗位。
4.應聘人員必須用第二代身份證報名，外籍人士通過護照報名。
5.網上報名上傳的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在
6.網上報名時，應聘人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料，凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。
（三）資格審查
學校對應聘人員材料進行資格審查，資格審查結果可以在報名系統(tǒng)中查詢。資格審查通過者，按通知要求到現(xiàn)場確認。
（四）現(xiàn)場確認
1.現(xiàn)場確認時間、地點以通知為準。
2.現(xiàn)場確認提供的材料需與報名提交材料一致（提供原件及復印件各1份）。
3.現(xiàn)場確認后，應聘人員的各類證件、證書等原件返還應聘人員?！豆枮I理工大學公開招聘報名表》（附件2）、《哈爾濱理工大學公開招聘思想政治鑒定表》（附件3）、《應屆畢業(yè)生在讀證明模版》（附件4）原件和提交材料的復印件存檔備查，不予退還。
4.提供材料不全或未現(xiàn)場確認的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格?，F(xiàn)場確認通過者，參加用人單位組織的面試。
（五）招聘方式
采取面試方式進行。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。面試考核的具體內容及形式由用人單位通知。
（六）體檢
應聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到三級甲等醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不予聘用。
（七）政審
學校對應聘人員思想政治素質、道德品德、遵紀守法、廉潔自律、心理健康等情況進行審查。審查不合格者不予聘用。
（八）審批
校長辦公會研究確定擬聘用人員。
（九）公示
擬聘用人員在學校官網“人才引進”欄目公示7個工作日。
（十）辦理入職手續(xù)
公示期滿無異議且符合相關條件的擬聘用人員按相關流程辦理入職手續(xù)。應屆畢業(yè)生應在獲得畢業(yè)證、學位證之日起1個月內辦理報到入職手續(xù)，非應屆畢業(yè)生公示期3個月內辦理報到入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)者視為自動放棄聘用資格。
七、有關說明
（一）實行試用期制度。試用期滿考核合格人員，學校正式聘用；試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，不予聘用。
（二）應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經查實，取消聘用資格。
（三）現(xiàn)場確認及其他到校環(huán)節(jié)需嚴格遵守我校相關要求，如有時間、地點等變化學校會及時發(fā)布通知，請應聘者留意報名網站。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：0451-86390189
監(jiān)督舉報電話：0451-86390112
電子郵箱：hlgbm@hrbust.edu.cn
報名系統(tǒng)技術支持電話：400-1629-400轉1150
九、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://news.hrbust.edu.cn/info/1058/27087.htm
