一、企業(yè)簡(jiǎn)介
重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司上海川儀控制系統(tǒng)分公司成立于2022年,是重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司的分公司。重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司是國(guó)內(nèi)規(guī)模大、產(chǎn)品門類齊全、系統(tǒng)集成能力強(qiáng)的綜合性自動(dòng)化儀表制造企業(yè)。我公司主要從事控制系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)制造、集成、銷售、工程服務(wù)。
公司堅(jiān)持“川儀在用戶身邊,用戶在川儀心中”的服務(wù)宗旨,致力于為顧客提供高性能、高質(zhì)量的工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)和工業(yè)IT綜合管理控制一體化解決方案,不斷增進(jìn)顧客滿意度。
二、招聘崗位及人數(shù)
序號(hào) | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
1 | 綜合管理部 | 黨群行政專員 | 1 |
2 | 財(cái)務(wù)部 | 總帳會(huì)計(jì) | 1 |
3 | 工程項(xiàng)目部 | 現(xiàn)場(chǎng)工程師 | 5 |
4 | 技術(shù)支持部 | 技術(shù)支持工程師 | 2 |
合計(jì) | 9 |
三、崗位職責(zé)及資格條件
(一)黨群行政專員
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)黨組織文件、工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等文字材料的起草;
(2)負(fù)責(zé)黨員信息化采集、黨務(wù)信息維護(hù)等工作;
(3)制定黨建年度工作計(jì)劃、總結(jié)及各類宣傳材料;
(4)負(fù)責(zé)黨組織相關(guān)制度建設(shè),并組織落實(shí);
(5)負(fù)責(zé)公司黨政會(huì)議的會(huì)務(wù)、記錄和決議的跟蹤落實(shí)工作;
(6)做好上傳下達(dá)、信息材料報(bào)送,指導(dǎo)基層黨組織開展好日常黨務(wù)工作;
(7)完成上級(jí)黨委及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.資格條件
(1)工商管理、人力資源、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;中共黨員;
(2)具備較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉黨務(wù)知識(shí)、公文規(guī)范和流程;
(3)從事專職黨務(wù)工作3年以上;
(4)有行政事業(yè)單位、國(guó)企、集團(tuán)型企業(yè)黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)總帳會(huì)計(jì)
1.崗位職責(zé)
(1)掌握或熟悉公司所屬行業(yè)稅法及各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定;
(2)票據(jù)審核并根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
(3)月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金,在申報(bào)期內(nèi)按期繳納各種稅款;
(4)獨(dú)立完成匯算清繳申報(bào)工作;
(5)定期編制各種報(bào)表,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí);
(6)做好記賬憑證、賬冊(cè)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的裝訂及保管工作;
(7)負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、辦理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);
(8)為公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面提供專業(yè)的合理化建議;
(9)完成上級(jí)交給的其他工作。
2.資格條件
(1)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;?
(2)3年以上工作經(jīng)歷;?
(3)持中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;?
(4)有良好的表達(dá)能力、溝通能力、解決問題能力及執(zhí)行能力。?
(三)現(xiàn)場(chǎng)工程師
1.崗位職責(zé)
(1)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)計(jì)、組態(tài)、出廠、調(diào)試、驗(yàn)收等工作;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全生命周期管理,并對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過程及結(jié)果負(fù)責(zé),保證各項(xiàng)目保質(zhì)保量順利完成;
(3)參與一些重大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作,解決現(xiàn)場(chǎng)問題;
(4)負(fù)責(zé)按合同以及公司項(xiàng)目管理規(guī)范要求進(jìn)行項(xiàng)目管理工作,達(dá)成工程項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的各項(xiàng)管理目標(biāo)。
2.資格條件
(1)測(cè)控技術(shù)及儀器、熱能與動(dòng)力工程、能源動(dòng)力系統(tǒng)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)8年以上工程項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成6000點(diǎn)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);或完成中石化/中石油3000以上主裝置項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練掌握CAD軟件、國(guó)內(nèi)主流品牌DCS/PLC系統(tǒng)編程軟件、公司ERP系統(tǒng)軟件;能獨(dú)立完成5000點(diǎn)以內(nèi)項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、組態(tài)、調(diào)試工作及驗(yàn)收工作,熟悉掌握與DCS相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)儀表知識(shí),如調(diào)節(jié)閥、開關(guān)閥、電氣、儀器儀表等設(shè)備信號(hào)和調(diào)試方法;熟悉整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施流程規(guī)范;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中型以上項(xiàng)目實(shí)施(含儀表、DCS等);
(4)果斷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),勤奮、敬業(yè)、勇于開拓,富有挑戰(zhàn)精神;具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有擔(dān)當(dāng)。
(四)技術(shù)支持工程師
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)化工、電力行業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)支持工作;
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)用戶要求進(jìn)行方案設(shè)計(jì)工作;
(3)負(fù)責(zé)整理各個(gè)行業(yè)整體解決方案;
(4)配合市場(chǎng)技術(shù)工程師進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和宣傳活動(dòng);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.資格條件
(1)自控或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上化工、電力等行業(yè)設(shè)計(jì)院、調(diào)試所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)體系發(fā)展,有智慧或智能工廠實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)具備良好的溝通能力、演講學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
(5)工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦,可適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
四、薪酬及福利
1.崗位工資+績(jī)效工資+年終績(jī)效等,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇。
2.住房補(bǔ)貼、午餐、交通費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、技術(shù)津貼、節(jié)日慰問金,繳納五險(xiǎn)二金(公積金繳納比例12%,企業(yè)年金)。
五、工作地點(diǎn)
重慶主城區(qū)、上海浦東新區(qū)等地區(qū)。
六、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.川儀股份官網(wǎng):http://www.cqcy.com;
2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:xuling@sicdcs.com(郵件名稱請(qǐng)用“崗位-姓名”格式,例如:“投資運(yùn)營(yíng)崗-王XX”)。
招聘聯(lián)系人:許老師,聯(lián)系電話:021-50801905
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:
黨群行政專員、總賬會(huì)計(jì):2023年6月2日24時(shí);
現(xiàn)場(chǎng)工程師、技術(shù)支持工程師:2023年6月9日24時(shí)。
(二)資格審查
根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
(三)測(cè)試???
測(cè)試包括線上測(cè)試和面試。
(四)考察及背景調(diào)查
根據(jù)測(cè)試結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確定為考察人選的,開展考察或背景調(diào)查。
(五)發(fā)錄取通知書
上會(huì)通過后發(fā)錄取通知書給候選人。
(六)體檢
候選人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(七)錄用入職
按程序辦理錄用到崗手續(xù)。
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https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202305/t20230524_11993691.html