根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則,中南大學(xué)Journal of Safety and Sustainability(JSS)編輯部擬招聘1名專(zhuān)職編輯?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)期刊論文收稿、組稿、約稿、編校、編務(wù)等工作;
2. 負(fù)責(zé)期刊部分對(duì)外合作、專(zhuān)家聯(lián)絡(luò)和期刊推廣等工作;
3. 協(xié)調(diào)出版生產(chǎn)流程中的加工進(jìn)度及質(zhì)量控制;
4. 積極與國(guó)際服務(wù)商合作,維護(hù)期刊投審稿系統(tǒng);
5. 協(xié)助期刊開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的策劃、組織和傳播工作;
6. 完成編輯部交辦的其他工作。
二、任職資格與條件
1. 所學(xué)專(zhuān)業(yè)及教育程度: 安全科學(xué)與工程、礦業(yè)工程、巖土工程、環(huán)境工程或其他理學(xué)、工學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 有出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證或?qū)W術(shù)編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 年齡: 30周歲以下 (
4. 基本素質(zhì): 接受過(guò)良好的科研訓(xùn)練,發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文,具有優(yōu)秀的中文寫(xiě)作和英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
5. 工作態(tài)度與能力: 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的主動(dòng)性和上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康,對(duì)學(xué)術(shù)期刊出版工作有濃厚興趣,對(duì)編輯規(guī)范有一定了解,工作認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)敏感性和溝通交流能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力。
三、招聘程序
1. 報(bào)名。應(yīng)聘者于
報(bào)名地址:http://csupress.mikecrm.com/29H38JU
報(bào)名二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情):
2. 資格審核(
3. 初試(
(1)初選形式:采用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程的形式進(jìn)行單人線(xiàn)上面試,專(zhuān)家成員分別進(jìn)行打分。應(yīng)聘人員根據(jù)面試順序參加面試。
(2)初選結(jié)果:以報(bào)名同一崗位的面試成績(jī)進(jìn)行排名,按成績(jī)由高到低確定參加復(fù)試人員名單并公示,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人數(shù)的比例不超過(guò)1∶5。
4. 復(fù)試分為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試(測(cè)試)、心理測(cè)試、面試。
(1)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。終選入圍人員持本人身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證[國(guó)(境)外取得的學(xué)歷,應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明]、應(yīng)屆畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)收取黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明原件,不再退還?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)提供的資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不符者,取消入圍資格。
(2)筆試。采取統(tǒng)一閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為編輯基礎(chǔ)知識(shí)、文案寫(xiě)作等。
按劃定的筆試合格線(xiàn)確定進(jìn)入下一輪人員。
(3)心理測(cè)試。運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表線(xiàn)上測(cè)試。
(4)面試。主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)能力。形式為專(zhuān)家組答辯,設(shè)自我陳述與答辯環(huán)節(jié)。
5. 終選名單確定
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)從高到低依次排序,總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。
根據(jù)總成績(jī)排序和心理測(cè)試結(jié)果,按規(guī)定程序確定和公布終選名單,進(jìn)入思想政治審核及體檢環(huán)節(jié)。
6. 思想政治審核材料
進(jìn)入終選名單人員,要求在5個(gè)工作日內(nèi)提交一份思想政治審核材料,材料由所在學(xué)校二級(jí)學(xué)院或原所在單位(黨組織)或戶(hù)口所在地居(村)委會(huì)(黨組織)簽署意見(jiàn)并加蓋公章。
7. 體檢
體檢不合格者,不予聘用。若有因未參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額,則按照總成績(jī),從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
8. 招聘結(jié)果確定
按規(guī)定程序確定招聘結(jié)果。
9. 公示、聘用
對(duì)擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過(guò)中南大學(xué)出版社官方網(wǎng)站http://csup.csu.edu.cn/、中南大學(xué)出版社官方微信公眾號(hào)和中南大學(xué)資源與安全工程學(xué)院官方網(wǎng)站https://srse.csu.edu.cn/發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者注意及時(shí)查看。
2. 主要從業(yè)經(jīng)歷需有任職單位經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書(shū)面證明;中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需有所在單位黨組織開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書(shū)面證明(證明參考模板見(jiàn)附件)。
3. 錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣編制,與勞務(wù)派遣單位湖南人才市場(chǎng)有限公司長(zhǎng)沙分公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員須全職到崗工作,三年為一個(gè)聘期。
4. 按照“講規(guī)則、講程序、講紀(jì)律”總體要求,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供材料不實(shí)、有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實(shí),將終止其應(yīng)聘程序或終止聘用。錄用人員因個(gè)人原因于
五、聯(lián)系方式(來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
聯(lián)系人:閆老師
郵箱:safety@csu.edu.cn
聯(lián)系人:許老師(0731)88879816
郵箱:zndxcbs_hn@163.com
中南大學(xué)資源與安全工程學(xué)院
中南大學(xué)出版社有限責(zé)任公司
期刊簡(jiǎn)介
Journal of Safety and
Sustainability是一本由中南大學(xué)主辦、中南大學(xué)資源與安全工程學(xué)院承辦、Elsevier出版的英文科技期刊,于
期刊致力于報(bào)道安全科學(xué)與可持續(xù)領(lǐng)域?qū)嵸|(zhì)內(nèi)涵、對(duì)象、研究方法與工程技術(shù)的研究,旨在推動(dòng)社會(huì)、工業(yè)、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。大力支持國(guó)際社會(huì)在安全與可持續(xù)性方面的研究與實(shí)踐,促進(jìn)安全與可持續(xù)性理論與工程技術(shù)的創(chuàng)新。充當(dāng)安全與可持續(xù)相關(guān)的科學(xué)、技術(shù)、工程研究的國(guó)際媒介。涵蓋領(lǐng)域包括但不限于礦業(yè)安全、能源與資源安全、城市安全、設(shè)備安全等,同時(shí)也包含各領(lǐng)域涉及的危險(xiǎn)事故、災(zāi)害、人失誤、環(huán)境與人類(lèi)發(fā)展的可持續(xù)性。進(jìn)而為安全與礦業(yè)等學(xué)科科研工作者、企業(yè)技術(shù)人員、政府決策者提供國(guó)內(nèi)外研究的最新進(jìn)展。
附件【證明模板.docx】
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