為滿足揭陽市揭東區(qū)人民醫(yī)院發(fā)展需要，更好發(fā)揮醫(yī)院的龍頭作用，經(jīng)揭東區(qū)人民政府同意，揭東區(qū)衛(wèi)生健康局、揭東區(qū)人民醫(yī)院定于
招聘對(duì)象、人數(shù)和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象。面向普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生開展招聘。
（二）招聘人數(shù)。本次招聘人數(shù)19名，具體崗位見《揭陽市揭東區(qū)人民醫(yī)院2023年度公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
（三）報(bào)考條件。應(yīng)聘者必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具備招聘崗位學(xué)歷及專業(yè)要求（詳見附件4，專業(yè)代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》）。
其中：①報(bào)考護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（屬應(yīng)屆畢業(yè)生的需于2023年8月前取得執(zhí)業(yè)資格，否則取消招聘資格）。②報(bào)考重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生或護(hù)士的需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)師及以上資格。
4.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
5.具有崗位所需的其他條件；
6.報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、相關(guān)待遇
獲聘人員為揭陽市揭東區(qū)人民醫(yī)院編制備案制人員，享受與現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員同等條件相同等次工資待遇，按制度參加保險(xiǎn)，試用期一年。
三、報(bào)名及初選
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。本次招聘采取電子郵件預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式。
1．電子郵件預(yù)報(bào)名：電子郵件預(yù)報(bào)名時(shí)間為
2．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：經(jīng)電子郵件預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)于
（二）報(bào)名要求。應(yīng)聘者不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘崗位，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報(bào)名資格。如與其他單位已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的則不得報(bào)考。應(yīng)聘者到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)須提交下列材料：
1．《揭陽市揭東區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份（雙面打印，貼相片）；
2．畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；
3．相關(guān)職業(yè)資格證書（有者提供）；
4．有效的內(nèi)地居民身份證（原件及復(fù)印件）；
5.在高校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料（有者提供）；
6.近期彩色正面免冠小一寸相片3張；
7.其他有關(guān)證明材料。
提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。
（三）初選。
現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘者報(bào)名確認(rèn)，面試報(bào)名小組成員通過與應(yīng)聘者進(jìn)行交流，了解有關(guān)情況，初步審查報(bào)名的有關(guān)材料后，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按招聘崗位1︰3比例確定面試對(duì)象，報(bào)名人數(shù)不足比例則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定為面試對(duì)象。
四、面試
面試由區(qū)衛(wèi)健局和用人單位組織。
（一）面試方式。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答形式。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問題。由應(yīng)聘者獨(dú)立回答評(píng)委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘者的面試時(shí)間為6分鐘。
二）面試成績?cè)u(píng)定。
每位評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)答情況現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余評(píng)委評(píng)分總和的平均值即為面試成績。面試成績按百分制計(jì)算，60分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試成績實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績。面試成績總情況在全場(chǎng)面試結(jié)束后于面試地點(diǎn)公布。
（三）確定擬聘人選。
各招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選（面試成績相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次）。擬聘人選經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局核準(zhǔn)后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到區(qū)衛(wèi)健局人事股報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。
五、體檢和考察
（一）體檢。擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，由區(qū)衛(wèi)健局指定并委托具備資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，區(qū)衛(wèi)健局組織對(duì)體檢合格的考察人選進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，主要通過對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
六、公示
揭陽市揭東區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，報(bào)區(qū)衛(wèi)健局核準(zhǔn)，在區(qū)人民醫(yī)院及區(qū)衛(wèi)健局公示欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
（一）聘用。揭東區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）缺額情況。若因考生自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘咨詢電話：0663-3261520（區(qū)人民醫(yī)院），聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話13822989001；招聘監(jiān)督電話：0663-3263655（區(qū)衛(wèi)生健康局）。
揭陽市揭東區(qū)衛(wèi)生健康局
附件：
1．揭東區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技人才公告.docx
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