根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)文物考古研究院2023年度事業(yè)單位自主招聘工作人員14人。其中，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵（以下簡稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年）2人和高校畢業(yè)生3人。

一、單位簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)文物考古研究院是自治區(qū)政府批準(zhǔn)、自治區(qū)文物局所屬的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)著全區(qū)文物的考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護(hù)及科學(xué)研究；文物信息資源收集整理、監(jiān)測(cè)分析、建檔立卷、宣傳發(fā)布；開展全區(qū)長城資源調(diào)查、保護(hù)研究；文物保護(hù)科學(xué)研究等工作，是全區(qū)唯一一家具有團(tuán)體考古領(lǐng)隊(duì)資格的單位。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中國人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年6月6日（不含）至2005年6月6日（含）期間出生的；

6.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

9.凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及條件

1.招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)文物考古研究院2023年度自主招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2023年6月6日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。

《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

2.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且為落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

3.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在2023年6月6日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年6月6日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

4.全日制教育?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次自主招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試（實(shí)操）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日9：00—6月12日17：00；資格初審截至?xí)r間為2023年6月13日10：00。報(bào)名截止后若達(dá)不到筆試開考比例的，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開考比例而被取消開考崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)或放棄報(bào)名，改報(bào)時(shí)間為2023年6月14日8：00—6月14日12：00；改報(bào)資格初審截止時(shí)間為2023年6月14日17：00。此次考試不進(jìn)行收費(fèi)。

（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：http://exam.nmcyrl.com/

（3）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

（4）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止2023年6月6日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

（5）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無法修改。報(bào)考者及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

2.資格初審

（1）資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)在網(wǎng)上進(jìn)行，招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

（2）《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（3）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

（4）資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年6月15日10：00—6月18日9：00。

3.筆試

（1）筆試開考比例（初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為3：1。

（2）筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。筆試選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

（3）筆試時(shí)間和科目：2023年6月18日上午

9：00—10：30《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》

考試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》1科，試卷滿分為100分。所有應(yīng)聘人員均須參加筆試考試，考試范圍為考古學(xué)、文物保護(hù)、遺產(chǎn)保護(hù)的基礎(chǔ)理論、方法、案例分析等相關(guān)內(nèi)容。

（4）筆試地點(diǎn)：呼和浩特市（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

（5）應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）和準(zhǔn)考證參加考試。

（6）筆試成績=《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績+政策加分。

（7）對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

（8）筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

4.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審由招聘單位完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，將提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

（2）從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3：1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績最底合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

（3）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（4）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試（實(shí)操）資格。

5.面試（實(shí)操）

（1）面試分面試和實(shí)操2個(gè)部分，每個(gè)環(huán)節(jié)滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。實(shí)操采取考古發(fā)掘或考古繪圖等多個(gè)內(nèi)容相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（2）應(yīng)聘人員面試（實(shí)操）可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

（3）結(jié)構(gòu)化面試（實(shí)操）時(shí)，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）考古檔案管理崗和公眾考古崗不參加實(shí)操環(huán)節(jié)。

（5）面試（實(shí)操）總成績=面試成績×50%＋實(shí)操成績×50%（考古檔案管理崗和公眾考古崗面試總成績=面試成績）

6.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算公式

應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試成績×50%＋面試（實(shí)操）成績×50%

應(yīng)聘人員筆試成績、面試（實(shí)操）成績和考試總成績須在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

7.體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

（1）體檢

體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（2）考察

招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位支委會(huì)研究確定，可取消其聘用資格。

8.公示

經(jīng)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

9.聘用

公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于自主招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

(2)應(yīng)聘人員在本次自主招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

(3)試用期間或期滿考核不合格的；

(4)在自主招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、其它要求

1.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員在自主招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

3.嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

4.本次自主招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-6968139、6285406、6269353、

政策咨詢電話：0471-4923383（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471-2576560、2576561

內(nèi)蒙古自治區(qū)文物考古研究院

2023年5月30日

附件下載：

附件1：內(nèi)蒙古自治區(qū)文物考古研究院2023年度自主招聘工作人員簡章.doc

附件2：內(nèi)蒙古自治區(qū)文物考古研究院2023年度自主招聘工作人員崗位信息表.xlsx

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