一、崗位需求
低維量子材料設(shè)計與制備團(tuán)隊招聘博士后2-3名。
二、研究方向：低維量子材料制備及物性表征
本研究組在趙紀(jì)軍和張慧敏教授領(lǐng)導(dǎo)下，致力于研究低維量子材料生長及奇異物性探索。具體包括利用分子束外延生長技術(shù)（MBE）、化學(xué)氣相沉積（CVD）等構(gòu)筑新型低維量子材料或異質(zhì)結(jié)界面；利用掃描隧道顯微鏡（STM）研究二維磁性、高溫超導(dǎo)、拓?fù)湮飸B(tài)等關(guān)聯(lián)電子體系；構(gòu)筑基于拓?fù)浣^緣體、外爾半金屬、二維材料等新奇量子材料的自旋電子器件。
三、導(dǎo)師介紹：
張慧敏，大連理工大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師。2010年本科畢業(yè)于山東大學(xué)材料學(xué)院基地班；2015年獲中國科學(xué)院物理研究所凝聚態(tài)物理博士學(xué)位；2015至2022年，先后在中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所和美國西弗吉尼亞大學(xué)從事博士后研究。2022年6月起任大連理工大學(xué)教授。長期從事低維量子材料及異質(zhì)結(jié)的可控制備和奇異物性探索的研究工作，研究課題聚焦二維磁性、高溫超導(dǎo)、拓?fù)湮飸B(tài)等前沿科學(xué)問題，在探索新型兩維超導(dǎo)材料、單層FeSe/STO界面超導(dǎo)機(jī)理、尋找單一拓?fù)涑瑢?dǎo)體、量子相變等方面取得了一系列具有開創(chuàng)性和重要國際影響的研究成果。已發(fā)表SCI收錄論文21篇，其中第一/共同第一作者11篇（包括領(lǐng)域頂級刊物Science、Nature Materials、Physical Review Letters、Nature Communications等），論文總引用一千余次。
趙紀(jì)軍，大連理工大學(xué)教授，國務(wù)院學(xué)位委員會第八屆學(xué)科評議組成員，國家級人才計劃入選者，獲國務(wù)院政府特殊津貼、遼寧五一勞動獎?wù)隆ｉL期從事低維凝聚態(tài)物理、計算材料學(xué)等領(lǐng)域研究，在Springer出版社出版英文專著1部，Chemical Reviews，Progress in Materials Science，Applied Physics Reviews，Science Advances，Nature Commun. ，Phys. Rev. Lett.，J. Am. Chem. Soc.，Nano Letters，ACS Nano，Adv. Mater.，Adv. Energy Mater.，Adv. Funct. Mater.，Adv. Sci.，Energy & Environment. Sci.，Nano Energy，Chem. Mater. ，Materials Horizons，Nanoscale Horizons，Phys. Rev. A/B/M，Appl. Phys. Lett.，Commun. Phys.等高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表SCI論文680余篇，總引用26000余次，H因子78，入選愛思唯爾中國高被引學(xué)者，全球頂尖科學(xué)家終身影響力榜單前18000名（應(yīng)用物理學(xué)398名、納米科技426名）。研究成果多次被Science Daily、Phys.Org、C&EN、IEEE Spectrum、Nanowerk、SCIlight等科技媒體亮點報道。先后主持7項國家自然科學(xué)基金項目（包括1項重點項目）、2項科技部ITER計劃專項課題、1項973前期研究專項課題、1項國防基礎(chǔ)科研挑戰(zhàn)專題。作為第三完成人獲國家自然科學(xué)二等獎，作為第一完成人獲教育部自然科學(xué)二等獎和遼寧省自然科學(xué)二等獎。指導(dǎo)的研究生1人獲全國百篇優(yōu)博論文提名獎，6人獲遼寧省優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎，2人獲遼寧省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文獎。
四、福利待遇與發(fā)展體系：
1.薪資待遇體系
（1）聘期3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；
全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成和團(tuán)隊績效；特別優(yōu)秀者，課題組可額外補(bǔ)貼5萬元/年）；
（2）出站后，留連工作并認(rèn)定為大連市青年才俊，可申請安家費30萬*；
（3）出站后，留連工作并認(rèn)定為“興遼英才計劃”博士后，可獲30萬獎勵*。
（4）出站后，優(yōu)秀博士后推薦申請大連理工大學(xué)助理教授或副教授，可獲安家費30-100萬*。
*地方政策請以最新文件為準(zhǔn)，如需了解省市最新政策，可根據(jù)文中聯(lián)系方式咨詢學(xué)校工作人員。
2.福利待遇
（1）按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等；
（2）解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源；
（3）優(yōu)秀出站博士后可申請學(xué)校教師崗位。
3.外部支持
（1）面向境內(nèi)博士，國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃：三年全口徑工資150萬元+30萬元科研業(yè)務(wù)費；
（2）面向境外博士&外籍博士，國家博士后交流計劃引進(jìn)項目：三年全口徑工資180萬元；
（3）學(xué)校派出專項計劃：給予額外生活補(bǔ)助，采用海內(nèi)外知名教授雙導(dǎo)師聯(lián)合培育機(jī)制，將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機(jī)構(gòu)研修。
五、招聘要求
1.取得博士學(xué)位不超過3年，身體健康，原則上不超過32周歲；
2.專業(yè)背景為物理、材料或微電子等相關(guān)學(xué)科；具有超高真空表征技術(shù)（如分子束外延、掃描隧道顯微鏡等）研究背景者優(yōu)先，其他研究背景也可以根據(jù)實際情況考慮；
3.在國際知名期刊發(fā)表過SCI論文的優(yōu)先考慮；
4.應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作精神，扎實的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力；具有強(qiáng)大主觀能動性、獨立思考能力和邏輯思維能力、優(yōu)秀的寫作能力，以及良好的科研習(xí)慣和職業(yè)操守。
5.能夠保證全職在校從事博士后研究工作，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。
六、聯(lián)系方式
張慧敏郵箱：huiminzhang@dlut.edu.cn
應(yīng)聘者請將個人簡歷、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及其他證明工作能力的材料，huiminzhang@dlut.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。
申請材料絕對嚴(yán)格保密，歡迎咨詢。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5157.htm
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