張健，教授/博導(dǎo)，西北工業(yè)大學(xué)材料學(xué)院，入選國家青年人才項目。2014年博士畢業(yè)于中國科學(xué)院大學(xué)山西煤炭化學(xué)研究所，2014-2017年先后在德國馬普高分子研究所和德累斯頓工業(yè)大學(xué)進行博士后研究，2018年在德累斯頓工業(yè)大學(xué)分子功能材料研究所擔(dān)任能源研究課題組長，2019年入職西北工業(yè)大學(xué)。2022年，入選科睿唯安(Clarivate)全球“高被引科學(xué)家”。目前主要研究方向為：1.綠色催化技術(shù)：綠色炔烯烴催化等；2.面向國防需求的特種催化技術(shù)：選擇性催化等；3.新能源轉(zhuǎn)化與存儲技術(shù)：功能性電池，氫能源（水分解和燃料電池技術(shù)）等。共發(fā)表研究論文68篇，學(xué)術(shù)論著1章，谷歌學(xué)術(shù)引用>9500次， H-Index為40；近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表研究論文36篇，包括 Nat. Catal. (1), Nat. Commun. (3), Adv. Mater. (7), Angew. Chem. Int. Ed. (2), CCS Chem. (1), Energy Environ. Sci. (1), Joule (1), Adv. Funct. Mater. (1), Adv. Energy Mater. (1)等。申請發(fā)明專利11項（授權(quán)3項，公開8項）。擔(dān)任國家自然科學(xué)基金委函評專家、教育部學(xué)科評估函評專家、省市級項目函評和會評專家等。
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招聘方向：（具體招聘方向描述）
因團隊發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后3名。
一、招聘崗位
自主招收（統(tǒng)分）博士后：特別資助博士后、常規(guī)博士后
二、招聘條件
1.特別資助博士后年齡不超過32周歲，常規(guī)博士后年齡不超過35周歲，一般應(yīng)為近三年畢業(yè)的博士生；
2.受過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，具有良好的科研能力、明確的科研方向和較大的發(fā)展?jié)摿?，滿足學(xué)院和學(xué)科相關(guān)崗位招聘條件；
3.已獲或即將獲得博士學(xué)位，具有理論計算、電/光/光電/熱催化、納米材料、有機合成、化工等領(lǐng)域相關(guān)研究背景；
4.近5年以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域的主流期刊上發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文；
5.具有良好的政治素質(zhì)、科研誠信及職業(yè)道德，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。
三、崗位職責(zé)
1.積極參與課題組項目申請工作，協(xié)助完成在研項目等有關(guān)研究工作；
2.發(fā)表高水平論文，積極申請并承擔(dān)各類科研基金項目；
3.協(xié)助指導(dǎo)本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。
四、崗位待遇
1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業(yè)大學(xué)博士后辦法》（校人字[2021]143號）管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。
（1）特別資助博士后：
崗位條件：取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡不超過32周歲；
崗位待遇：不低于29萬/年+社保待遇等約6萬/年。在站期間，子女可在學(xué)校附屬中、小、幼本部入學(xué)。
（2）常規(guī)博士后：
崗位條件：取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡不超過35周歲；
崗位待遇：不低于24萬/年+社保待遇等約5萬/年。在站期間，子女可在學(xué)校附屬中、小、幼分校就近入學(xué)。
2.提供良好的科研工作環(huán)境和充足的經(jīng)費支持。
3.鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等相關(guān)課題；入選國家博士后相關(guān)項目，可享受相應(yīng)項目資助和科研等其他收入。
4.在站期間，可申請預(yù)聘為學(xué)校準聘師資，獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇。
五、應(yīng)聘方式
1.符合條件者請將求職信（簡要介紹研究經(jīng)歷、動機及未來計劃）和個人簡歷（含個人教育與研究經(jīng)歷、研究內(nèi)容及成果）電子版發(fā)送至郵箱zhangjian@nwpu.edu.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”；
2.對符合條件的應(yīng)聘者進行初篩，通知入圍者進入考核面試，擇優(yōu)錄用。
（本廣告有效期至2023年12月31日）
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