京醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院(江蘇省兒童醫(yī)學中心、南京市兒童醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復、健康管理為一體的大型綜合性三級甲等兒童醫(yī)院。擁有24個臨床學科,其中2個國家級臨床重點???、1個省級重點學科、13個省級臨床重點專科、2個省婦幼重點學科,2022年入選首批江蘇省研究型醫(yī)院。全國三級公立醫(yī)院績效考核連續(xù)兩年位列全國兒童??漆t(yī)院第6名,獲評??漆t(yī)院最好等次A等。
醫(yī)院堅持“科教興院”的辦院方針,是南京醫(yī)科大學兒科學院主體單位,醫(yī)院依托江蘇省兒童重大疾病研究重點實驗室、南京市兒科重點實驗室及南京醫(yī)科大學先心病重點實驗室和血液病研究實驗室等先進實驗技術(shù)平臺開展科學研究。同時以江蘇省研究型醫(yī)院建設(shè)為契機,組建兒科臨床醫(yī)學研究中心、生物樣本中心、研究型病房、藥物和醫(yī)療器械臨床評價平臺、兒科轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究中心等高水平臨床研究平臺,為臨床研究和基礎(chǔ)研究提供良好的條件,實現(xiàn)醫(yī)院科研成果“量增質(zhì)升”。
醫(yī)院引進和培育了一批在國內(nèi)外有影響力的專家,包括國家杰青、國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、國家重點研發(fā)計劃首席科學家、國務院政府特殊津貼專家、國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、江蘇省特聘教授、江蘇省特聘醫(yī)學專家、江蘇省杰青、江蘇省有突出貢獻中青年專家、江蘇省雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)博士、江蘇省衛(wèi)生創(chuàng)新團隊、江蘇省衛(wèi)生杰出人才、江蘇省衛(wèi)生拔尖人才、江蘇省“333高層次人才工程”培養(yǎng)對象、江蘇省婦幼重點人才、江蘇省“科教強衛(wèi)工程”杰出人才和重點人才,南京市科技之星、南京市科技功臣、南京市中青年拔尖人才、南京市突出貢獻中青年專家等百余人。
南京醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院博士后科研工作站于2015年設(shè)站,多位國際國內(nèi)知名專家在15個研究方向擔任博士后培養(yǎng)導師。本工作站2019年、2020年連續(xù)2年獲得“南京市優(yōu)秀博士后科研工作站”的稱號,2020年同時獲得“江蘇省示范博士后科研工作站”的稱號。完善的學科結(jié)構(gòu)和雄厚的經(jīng)費支持,可為博士后提供優(yōu)厚的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
設(shè)站以來,共招收37名博士后,已有15名博士后出站,目前在站博士后22名。承擔各級各類科研課題(國家自然科學基金、中國博士后基金、江蘇省自然科學基金、江蘇省卓越博士后計劃等),獲宋慶齡兒科醫(yī)學獎、江蘇醫(yī)學科技獎、南京市科學技術(shù)進步獎等科技獎項。
一、招聘類型
科研博士后:人事關(guān)系在南京醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院,主要從事相關(guān)學科的基礎(chǔ)研究或臨床研究工作。
師資博士后:人事關(guān)系在南京醫(yī)科大學,工作崗位在南京醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院,主要從事相關(guān)學科的基礎(chǔ)研究或臨床研究工作。
臨床規(guī)培博士后:人事關(guān)系在南京醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院,一般面向八年制臨床醫(yī)學博士畢業(yè)生,進行為期3年的國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、教學和科研的全面訓練。
二、招聘條件
申請者獲得博士學位一般不超過3年,原則上年齡應在35周歲以下。申請者應符合下列條件之一:
1.以第一作者或通訊作者在SCI收錄期刊至少發(fā)表1篇研究論文;
2.主持省部級及以上科研項目;
3.獲得國家級科研成果獎勵排名前5或省部級科研成果獎勵排名前3。
三、招聘學科方向
南京醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院常年招聘博士后,專業(yè)包括但不限于:臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學、流行病學、生物醫(yī)學工程學及其他新興交叉學科等各領(lǐng)域。
四、薪酬待遇
年度總收入 |
40萬元/年起。國家或江蘇省資助疊加發(fā)放,如入選“江蘇省卓越博士后計劃”者(15萬元/年),在站兩年總待遇不低于110萬元。 |
專業(yè)技術(shù) 職務評聘 |
我院對在站博士后專業(yè)技術(shù)職稱評定給予支持??蒲胁┦亢蠛团R床規(guī)培博士后在站期間可按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定參加相應專業(yè)技術(shù)職務評審。 師資博士后在站期間可按照學校相關(guān)規(guī)定參加副高級特設(shè)崗位相應專業(yè)技術(shù)職務評審;受聘職務后,可享受副教授的薪酬待遇(仍享受博士后其他待遇)。 |
科研經(jīng)費 |
在站期間提供每人10萬元科研經(jīng)費。 |
科研成果獎勵 |
博士后人員在站期間獲得的科研成果按照醫(yī)院科研獎勵政策執(zhí)行。所獲得的科研獎勵不計入醫(yī)院發(fā)放總薪酬。在站期間獲得的科研項目及產(chǎn)生的科研成果,享受醫(yī)院職工同等科研獎勵。 |
申報項目 |
可以項目負責人身份申報各類科研項目和人才計劃,包括國家自然科學基金、中國博士后基金、江蘇省卓越博士后計劃等。 |
擇優(yōu)留院 |
在站期間工作優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留院工作;對符合我院高層次引進人才條件的優(yōu)秀博士后,可按人才引進政策直接予以引進。 |
五、招聘程序
1.全年接受入站申請,申請者提交個人簡歷至博士后工作站郵箱(kjk7309@163.com),郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
2.科研博士后和臨床規(guī)培博士后
南京醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院對申請材料審核后組織進站考核,考核通過者根據(jù)中國博士后網(wǎng)站要求辦理進站手續(xù),進站手續(xù)完成后辦理入職。
3.師資博士后
南京醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院和南京醫(yī)科大學對申請材料審核后共同組織進站考核,考核通過者辦理進站手續(xù),與南京醫(yī)科大學簽訂事業(yè)單位聘用合同,與南京醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院簽訂《工作協(xié)議書》。
六、在站期限
科研博士后和師資博士后在站時間一般為2年,臨床規(guī)培博士后在站期間一般為3年,最長均不超過6年。
熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀青年才俊,加盟南京醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院,共筑夢想、共謀發(fā)展!
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:025-52862937
郵箱:kjk7309@163.com
地址:南京市建鄴區(qū)江東南路8號
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