根據(jù)工作需要，現(xiàn)就2023年晉江市公辦學(xué)校編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘事項通告如下：
一、總體要求
2023年晉江市編外合同教師及衛(wèi)生保健人員聘用按照《關(guān)于進一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》《2023年泉州市公辦學(xué)校公開招聘新任教師公告》《晉江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理實施意見》等文件精神，結(jié)合教育教學(xué)工作實際，堅持控制聘用總量不超原則，把好準入標準，嚴格審查應(yīng)聘人員資格。
二、招聘需求
各有關(guān)單位根據(jù)實際編制情況及工作進度嚴格控制好招聘人數(shù)，具體招聘需求可與各單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件1。
三、招聘對象
1.至2023年8月聘用期滿且目前仍在崗的晉江市合同教師，要求聘用期滿考核等次為合格及以上；
2.符合2023年新聘用合同教師條件的對象。
四、招聘條件
（一）2023年新聘用合同教師
招聘條件的認定參照《2023年泉州市公辦學(xué)校公開招聘新任教師公告》《2023年晉江市編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘崗位條件信息表》（附件2）
1.新聘用的合同教師及衛(wèi)生保健人員統(tǒng)一要求在18周歲以上、35周歲以下，即1987年3月至2005年3月期間出生。其中新聘的衛(wèi)生保健人員有工作經(jīng)驗且持有衛(wèi)生專業(yè)職業(yè)資格證書者的，年齡可放寬到40周歲（即1982年3月之后出生）。
2.具備相應(yīng)學(xué)歷：特教、幼兒園具備本科及以上學(xué)歷，其中師范類畢業(yè)生，可放寬至全日制大專學(xué)歷；小學(xué)要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，其中師范類畢業(yè)生，可放寬至全日制大專學(xué)歷；中學(xué)、職校具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。衛(wèi)生保健人員要求具備全日制大專及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)對口。招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報考；專業(yè)要求中的“××類”，以《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》中“××類”所列專業(yè)的人員方可報考。報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準。所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。報考人員的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件三者之間需一致。
對畢業(yè)專業(yè)為“教育學(xué)類”的應(yīng)聘對象，可以按其專業(yè)方向并取得的相應(yīng)的教師資格證書應(yīng)聘。
4.合同教師應(yīng)取得與招聘崗位相一致的教師資格證（其中應(yīng)聘完中?；蛑新毼幕n合同教師應(yīng)持有高中教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校教師資格，應(yīng)聘初中校合同教師可放寬至持有初中及以上教師資格證）。
5.合同教師普通話水平應(yīng)達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上水平，其中語文教師應(yīng)達到二級甲等及以上水平。
6.身體條件達到現(xiàn)行相應(yīng)教師資格證認定的體檢標準。
7.職業(yè)教育文化課教師參照中學(xué)教師資格崗位條件執(zhí)行。
8.衛(wèi)生保健人員應(yīng)持有衛(wèi)生專業(yè)職業(yè)資格證書。
2023屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書等相關(guān)證書須于
（二）聘用期滿合同教師
2023年8月聘用期滿且目前仍在崗的合同教師如受聘原聘用學(xué)科崗位的（包括不同單位同學(xué)科崗位，如原聘用小學(xué)語文教師崗位，現(xiàn)仍受聘小學(xué)語文教師崗位），可直接予以續(xù)聘；如受聘其他學(xué)科崗位，要求具備新聘用合同教師招聘條件。
五、招聘辦法
具體招聘辦法由用人單位制定。原則上，各單位如有需求，應(yīng)優(yōu)先聘用招聘對象中的第1類對象。各單位招聘合同教師按以下程序：
（一）續(xù)聘本單位聘用期滿且考核合格的合同教師；
（二）聘任外單位調(diào)入的合同教師；
（三）發(fā)布學(xué)校招聘公告；
（四）公開報名及資格條件審核；
（五）統(tǒng)一考試；
（六）組織體檢及考察；
（七）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用對象，并送市教育人才交流服務(wù)中心審核；
（八）市教育人才交流服務(wù)中心經(jīng)審核，公示招聘結(jié)果；
（九）辦理聘用手續(xù)。
以上除第（八）項外的其余各環(huán)節(jié)由各用人單位自行組織，其中：統(tǒng)一考試可采用筆試或面試，或筆試加面試的形式，必須體現(xiàn)具體成績；體檢由用人單位統(tǒng)一組織到晉江市內(nèi)市級醫(yī)院（市醫(yī)院、中醫(yī)院、第二醫(yī)院<安海醫(yī)院>、晉南醫(yī)院）進行，體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》的標準執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的應(yīng)聘人員，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)申請復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
六、合同教師待遇
1.合同教師的基本工資、季度及年度績效獎勵金等按《進一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》《關(guān)于實行合同教師分級管理等級考評的意見》執(zhí)行，獎金及津補貼由各聘用單位根據(jù)本單位規(guī)定發(fā)放，聘用單位為合同教師統(tǒng)一辦理“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金）手續(xù)。
2.合同教師與公辦教師同等享受班主任績效獎金、鄉(xiāng)村教師生活補助，在請假、評優(yōu)評先、名師推薦、培訓(xùn)培養(yǎng)、參加教育教學(xué)競賽、職稱評聘等方面和公辦教師享有同等權(quán)利。
3.實行教師缺額經(jīng)費包干的學(xué)校，合同教師工資待遇由學(xué)校自行制定，在招聘時向合同教師明確。
七、其他事項
1.合同教師聘用資格初審由各用人單位負責(zé)，由各單位審核匯總后送市教育人才交流服務(wù)中心審批，最終以市教育局復(fù)審結(jié)果為準。
2.用人單位和合同教師簽訂勞動合同，按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行，其中首簽合同采用固定期合同，一般合同期為3年（含試用期）。
3.合同教師在合同期內(nèi)的跨單位流動按市教育局當年教職工調(diào)動工作意見執(zhí)行，其中基層小學(xué)、幼兒園的合同教師可由所在教委（育）辦統(tǒng)籌在所屬鎮(zhèn)（街道）內(nèi)各校（園）間流動。合同期內(nèi)提出辭職的合同教師，如果到本市其他單位應(yīng)聘的，按新聘合同教師標準條件進行審核和管理，其中在非暑假期間提出辭職的合同教師，當學(xué)年及下一學(xué)年度各單位不得重新聘用其為合同教師；
4.合同期滿如聘用單位或合同教師無續(xù)簽合同意向的，應(yīng)在
5.合同教師招聘期間，符合招聘條件尚未聘用的，也可于
6.其他未明事項按《進一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》《2023年泉州市公辦學(xué)校公開招聘新任教師公告》《晉江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理實施意見》等文件精神執(zhí)行。
7.本通告由市教育局負責(zé)解釋。
晉江市教育局
附件下載
附件1.2023年編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘需求表及聯(lián)系方式.xls
附件2.2023年晉江市編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘崗位條件信息表.xls
附件3.2023年晉江市合同教師聘用審批表(一式兩份).doc
附件4.福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）.doc
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來源鏈接：
http://www.jinjiang.gov.cn/xxgk/zdxxgk/jyxx/jygz/202306/t20230601_2887643.htm
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