重慶高遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司（以下簡稱高遠(yuǎn)物業(yè)公司）成立于2015年4月10日，是重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱高新開發(fā)集團(tuán)）的三級(jí)公司。為完善西部（重慶）科學(xué)城產(chǎn)業(yè)配套，推進(jìn)重慶高新區(qū)自有酒店籌建工作，打造高效精干的酒店管理團(tuán)隊(duì)，加快推動(dòng)西部（重慶）科學(xué)城建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展，高遠(yuǎn)物業(yè)公司現(xiàn)需面向社會(huì)引進(jìn)酒店管理人才。

一、職位要求

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，具有良好的品行。

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.愛崗敬業(yè)，拼搏奮進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.心理健康，無不良嗜好，無犯罪記錄。

（二）資格條件

崗位招聘資格條件（學(xué)歷、年齡、專業(yè)等）詳見《重慶高遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司2022年公開招聘人才（第一批）崗位表》。

1.本簡章所要求的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月30日。

年齡計(jì)算：如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1986年5月1日及以后出生。

工作經(jīng)歷計(jì)算：如“2年工作經(jīng)歷”，指截至2022年4月30日社保繳納須滿24個(gè)月，或指截至2022年4月30日工資流水及合同簽訂周期須滿24個(gè)月。

2.報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)資格條件。專業(yè)資格參照《專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（三）有下列情況的人員不得聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾被開除公職和開除黨籍；

3.接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等處分的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

二、信息發(fā)布和宣傳

2022年5月10日至2022年5月23日在重慶高新區(qū)門戶網(wǎng)站、重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

三、報(bào)名及資格初審

（一）承諾誠信報(bào)考

報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員在2022年5月11日15:00至2022年5月23日18:00期間登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/），提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不再受理。報(bào)考人員只能使用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，上傳崗位要求的相應(yīng)證明材料（jpg格式，100kb以下），并上傳近期免冠登記電子照片（jpg格式，20kb以下）。每人限報(bào)1個(gè)職位，擇優(yōu)錄用。

（三）網(wǎng)報(bào)資格初審

主管部門根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上提交的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并提出審核意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審核不合格的，應(yīng)說明理由。對(duì)通過資格初審的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載記錄報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢；初審資格部門應(yīng)下載并打印報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

特別提醒：請(qǐng)考生慎重考慮，認(rèn)真如實(shí)地填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息，報(bào)考單位及報(bào)考崗位，一旦審核通過，將不能修改報(bào)考信息。

（四）查詢初審結(jié)果

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，或因未上傳崗位要求相關(guān)證件材料而未進(jìn)入審核階段的，可在2022年5月24日18:00前及時(shí)修改或補(bǔ)充材料，重新資格初審。資格初審不合格的（未提供完整證件材料未審核的），不能參加考試。

報(bào)名人員如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘考務(wù)電話，聯(lián)系方式附后。

（五）開考比例

按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定；若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

（六）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

1.時(shí)間：2021年5月26日09:00至5月30日14:30。

2.要求：登錄報(bào)名系統(tǒng)使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。

四、考核安排

（一）筆試

1.時(shí)間：2022年6月4日10:00-12:00。

2.地點(diǎn)：具體以報(bào)名系統(tǒng)公告、短信通知為準(zhǔn)。

3.筆試：采用閉卷形式，分值100分，筆試時(shí)間120分鐘，筆試科目為《綜合知識(shí)》（公共基礎(chǔ)知識(shí)+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)等內(nèi)容），均為客觀題。對(duì)開展筆試的招聘崗位，按照與招聘名額數(shù)3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

4.筆試成績未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

5.未在規(guī)定時(shí)間參加筆試環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄資格。

6.筆試成績公布及面試通知等相關(guān)事宜，在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）公布。

（二）資格復(fù)審

1.時(shí)間：2022年6月6日09:00-12:00。

2.地點(diǎn)：資格復(fù)審地點(diǎn)于筆試成績公示后對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的考生另行通知，未進(jìn)入此環(huán)節(jié)考生不再通知。

3.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間應(yīng)提交資格復(fù)審所需的材料原件及復(fù)印件，由重慶高遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)審合格者，參加面試考核；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，若最后一名遞補(bǔ)人選成績并列，則并列進(jìn)入面試。

（三）面試測試環(huán)節(jié)

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：暫定2022年6月8日09:00，地點(diǎn)待定，具體以報(bào)名系統(tǒng)公告、短信通知為準(zhǔn)（進(jìn)入面試測試環(huán)節(jié)考生另行通知，未進(jìn)入考生不再通知）。

2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，采用多對(duì)一的面試形式（多個(gè)面試官對(duì)1個(gè)面試人員），每位面試人員限時(shí)8分鐘。

3.面試現(xiàn)場：所有面試人員需提前到達(dá)面試候考室進(jìn)行抽簽，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，其余人員在會(huì)議室休息等待。

4.面試材料：請(qǐng)進(jìn)入面試的考生將個(gè)人簡歷上傳至郵箱cqgywy@126.com，材料收集時(shí)間于筆試成績公布時(shí)同時(shí)通知。

5.面試成績未達(dá)到80分者，不得確定為體檢人選。

6.未在規(guī)定時(shí)間參加面試環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄資格。

（四）總成績計(jì)算

考試考核總成績=筆試成績×40%+面試×60%

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考生考核總成績、體檢等相關(guān)事宜，在考試考核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）公布。

五、體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若最后一名體檢人選總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目由重慶高遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司結(jié)合酒店行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（二）心理測試

擬錄用人員需通過專業(yè)機(jī)構(gòu)的心理測試，通過后再進(jìn)行背景調(diào)查。

（三）考察

體檢合格者由重慶高遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司組織對(duì)考生進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、個(gè)人征信、現(xiàn)（前）工作單位工作真實(shí)性等信息。要求考生須提供戶籍所在地派出所開具的《無犯罪記錄證明》材料。

凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

凡未在規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)環(huán)節(jié)，則視為自動(dòng)放棄資格。

六、公示

擬聘用人員在重慶高新區(qū)門戶網(wǎng)站、重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員基本信息和聘用崗位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、其他事項(xiàng)

與重慶高遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由重慶高遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司統(tǒng)一管理。試用期按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇按照國家及重慶高新區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶高新區(qū)門戶網(wǎng)站以及短信及時(shí)告知，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

八、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假。凡違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加初試、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（三）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)理解、支持和配合。

九、聯(lián)系方式

（一）本簡章由重慶高遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)按如下聯(lián)系電話咨詢。

（二）咨詢電話：023-68681817

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