一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

白馬湖實(shí)驗(yàn)室（能源與碳中和浙江省實(shí)驗(yàn)室）是經(jīng)浙江省政府批準(zhǔn)，由浙江省能源集團(tuán)有限公司、浙江大學(xué)、西湖大學(xué)聯(lián)合共建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。總部基地位于杭州市濱江區(qū)白馬湖畔，建筑面積16.7萬(wàn)平方米，實(shí)驗(yàn)室5年建設(shè)投入85億元。

實(shí)驗(yàn)室瞄準(zhǔn)世界能源科技發(fā)展前沿，聚焦綠色能源的能質(zhì)轉(zhuǎn)化與傳遞，圍繞太陽(yáng)能轉(zhuǎn)化與催化、零碳能源轉(zhuǎn)化與存儲(chǔ)、能源低碳轉(zhuǎn)化與多能耦合等主攻方向，開(kāi)展基礎(chǔ)性、前瞻性、引領(lǐng)性科研攻關(guān)，支撐構(gòu)建綠色低碳能源技術(shù)創(chuàng)新體系。

現(xiàn)面向全球持續(xù)招募各類人才，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀科學(xué)家與學(xué)者加盟！

二、招聘崗位及要求

1、領(lǐng)軍人才

（1）在海內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位；

（2）具有國(guó)際高水平大學(xué)教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平，或海內(nèi)外龍頭企業(yè)總工程師、副總工程師、技術(shù)總監(jiān)等職位相當(dāng)水平；

（3）在所從事科研領(lǐng)域開(kāi)展尖端科研工作，并取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的創(chuàng)新成果；

（4）能夠獨(dú)立組織開(kāi)展高水平科研活動(dòng)，引領(lǐng)所在科研領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有較強(qiáng)的拼搏奉獻(xiàn)精神，以及組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)科研隊(duì)伍的工作能力；

（5）年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，能全職在實(shí)驗(yàn)室工作。

2、PI研究員

（1）在海內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位；

（2）是所在領(lǐng)域同齡人中的優(yōu)秀人才，對(duì)自身科研領(lǐng)域的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新工作有創(chuàng)造性構(gòu)想，具有良好的科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)，具備作為獨(dú)立PI開(kāi)展研究工作的能力；

（3）能緊跟自身科研領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神，有能力組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研工作，能夠協(xié)助首席科學(xué)家/領(lǐng)軍人才開(kāi)展科研與管理工作；

（4）年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，能全職在實(shí)驗(yàn)室工作。

3、浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”（白馬湖實(shí)驗(yàn)室）研究員

（1）在海內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位；

（2）科學(xué)研究、工程開(kāi)發(fā)取得突出業(yè)績(jī)，具有發(fā)展?jié)摿Γ哂袊?guó)際高水平大學(xué)助理教授、副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平或海內(nèi)外龍頭企業(yè)主任工程師相當(dāng)技術(shù)水平，能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)或工程方向，或有潛力成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)骨干，入選或有潛力入選國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃或獲得國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目支持的優(yōu)秀青年人才及其他水平相當(dāng)者；

（3）學(xué)緣結(jié)構(gòu)良好、在本學(xué)科主流期刊上有持續(xù)穩(wěn)定的產(chǎn)出，相關(guān)研究成果得到國(guó)內(nèi)外同行普遍認(rèn)可，以第一作者或通訊作者發(fā)表本學(xué)科高質(zhì)量、高水平論文多篇，或獲得國(guó)際重要學(xué)術(shù)、技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，取得國(guó)際公認(rèn)的學(xué)術(shù)、技術(shù)成果，且符合學(xué)科發(fā)展方向；

（4）年齡一般在35周歲左右。

4、專職研究員

（1）在海內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位；

（2）在相關(guān)領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)與科研造詣；

（3）年齡不超過(guò)40周歲，能全職在實(shí)驗(yàn)室工作。

工作地點(diǎn)：浙江杭州

學(xué)科（專業(yè)）方向：能源、化工、化學(xué)、物理、控制、電氣、計(jì)算機(jī)、材料、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)

研究方向：

- 太陽(yáng)能光電/光熱轉(zhuǎn)化

- 太陽(yáng)能燃料催化合成

- 風(fēng)能的高效可靠利用

- 綠色高效制氫

- 超高壓/深冷氫儲(chǔ)運(yùn)

- 電化學(xué)能量轉(zhuǎn)化與儲(chǔ)能

- 碳基燃料高效轉(zhuǎn)化

- 多能互補(bǔ)與耦合

- 二氧化碳/污染物高效脫除及資源化

- 數(shù)字能源與仿真

三、崗位待遇及保障

1、領(lǐng)軍人才

（1）提供充足科研經(jīng)費(fèi)資助和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障，采取“一人一議”的方式；

（2）符合條件者可享受浙江省、杭州市、濱江區(qū)相應(yīng)人才政策；

（3）入選國(guó)家級(jí)、浙江省級(jí)人才計(jì)劃后，在原有基礎(chǔ)上享有額外經(jīng)費(fèi)支持。

2、PI研究員

（1）薪酬幅度70-110萬(wàn)元，提供充足科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（2）符合條件者可享受浙江省、杭州市、濱江區(qū)相應(yīng)人才政策；

（3）入選國(guó)家級(jí)、浙江省級(jí)人才計(jì)劃后，在原有基礎(chǔ)上享有額外經(jīng)費(fèi)支持。

3、浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”（白馬湖實(shí)驗(yàn)室）研究員

（1）薪酬幅度40-60萬(wàn)元，提供充足科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（2）符合條件者可直接入職浙江大學(xué)聘任為研究員，享受浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”相關(guān)待遇；

（3）符合相關(guān)要求的，后續(xù)可申請(qǐng)入職浙江大學(xué)長(zhǎng)聘副教授、長(zhǎng)聘教授崗位。

4、專職研究員

（1）薪酬幅度30-60萬(wàn)元；

（2）符合條件者可享受浙江省、杭州市、濱江區(qū)相應(yīng)人才政策；

（3）入選國(guó)家級(jí)、浙江省級(jí)人才計(jì)劃后，在原有基礎(chǔ)上享有額外經(jīng)費(fèi)支持。

備注：

對(duì)海內(nèi)外高層次引進(jìn)人才，提供以下保障：

1.五險(xiǎn)一金，并提供企業(yè)年金，補(bǔ)充醫(yī)療；

2.提供員工體檢、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、員工食堂、療休養(yǎng)、生日福利等；

3.根據(jù)實(shí)際需求配置啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、辦公實(shí)驗(yàn)空間；

4.符合條件者可享受濱江區(qū)精裝人才公寓；

5.提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道和完善的崗位晉升機(jī)制；

6.協(xié)助解決周轉(zhuǎn)住房、子女入學(xué)等問(wèn)題。

四、報(bào)名通道

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白馬湖實(shí)驗(yàn)室誠(chéng)邀海內(nèi)外杰出人才加入，歡迎大家隨時(shí)咨詢、洽談！