一、公司簡(jiǎn)介
江西國(guó)控私募基金管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)控基金”）為江西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司全資子公司（以下簡(jiǎn)稱“江西國(guó)控”），基金管理人登記編碼為P1073360。國(guó)控基金依托萬(wàn)億大平臺(tái)，構(gòu)建千億產(chǎn)業(yè)大基金矩陣，進(jìn)行市場(chǎng)化、專業(yè)化運(yùn)作。
“萬(wàn)億大平臺(tái)”——江西國(guó)控成立于2004年5月，是江西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、省國(guó)資委履行出資人職責(zé)并授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，信用評(píng)級(jí)AAA。江西國(guó)控以打造國(guó)內(nèi)一流省級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司為目標(biāo)，加快建設(shè)江西省屬國(guó)企國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)主平臺(tái)，高水平、創(chuàng)新性產(chǎn)融結(jié)合省級(jí)融資大平臺(tái)和省域重要產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)性投資新平臺(tái)。
“千億大基金”——國(guó)控基金負(fù)責(zé)江西國(guó)控組建的江西省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的運(yùn)營(yíng)管理，總規(guī)模3000億元。引導(dǎo)基金將圍繞江西省科技創(chuàng)新和“2+6+N”產(chǎn)業(yè)，按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)化運(yùn)作、專業(yè)化管理”的原則，充分發(fā)揮基金的引導(dǎo)和撬動(dòng)作用，促進(jìn)資本招商和科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，精準(zhǔn)扶持江西省產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)效益共贏，不斷提高江西省經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、招聘需求及條件
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃人數(shù)為33人。
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
3.部門副總經(jīng)理崗位原則上不超過(guò)40歲，高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理崗位原則上不超過(guò)35歲。
4.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為
（二）具體條件
具體崗位職責(zé)和任職資格詳見(jiàn)附件《國(guó)控基金2023年第二批招聘崗位匯總表》。
（三）特別優(yōu)秀人員，招聘條件可適當(dāng)放寬。
（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.曾被開(kāi)除公職的；
5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
三、薪酬福利
（一）提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并享受其他規(guī)定的福利待遇。
（二）對(duì)公司新引進(jìn)的首次在昌工作（以首次在昌繳納社保為準(zhǔn)）的高層次人才，給予一定的安家費(fèi)，分2年逐月隨工資發(fā)放。其中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)歷人才發(fā)放安家費(fèi)12萬(wàn)元/人；具有全日制碩士學(xué)歷，且為“985工程”高校或QS排名前50名的境外名校畢業(yè)的人才，發(fā)放安家費(fèi)6萬(wàn)元/人。
（三）經(jīng)認(rèn)定為江西省、南昌市等高層次引進(jìn)人才，可享受相應(yīng)人才待遇。
四、招聘流程
招聘工作按照發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、測(cè)試、考察錄用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄（https://www.jxrcfw.com/exam/list），注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：
六、其他說(shuō)明事項(xiàng)
（一）本次招聘應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合回避原則：凡與國(guó)控基金領(lǐng)導(dǎo)及員工有夫妻關(guān)系、直系親屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)遵循回避原則。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號(hào)，確保通訊方式暢通。因應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。
（三）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：涂女士，聯(lián)系電話：0791-88856636
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