新疆雙河國(guó)投運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)投集團(tuán)”）成立于2011年12月，是第五師雙河市國(guó)資委履行出資職責(zé)設(shè)立的集國(guó)有資本投資和運(yùn)營(yíng)為一體的直屬一類(lèi)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司位于第五師雙河市，注冊(cè)資本金5億元，業(yè)務(wù)涉及投資管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、股權(quán)管理與資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)基金，融資擔(dān)保，能源，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)維護(hù)，肉類(lèi)食品加工，水利工程，項(xiàng)目管理和施工等領(lǐng)域。
一、選聘原則
（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
（三）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
（四）堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。
二、選聘崗位人數(shù)及任職要求（詳見(jiàn)附件1）
（一）集團(tuán)本部稽核（人力資源）部副部長(zhǎng)1名。
（二）權(quán)屬企業(yè)財(cái)務(wù)人員3名
1.雙河農(nóng)優(yōu)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名。
2.荊楚投資公司主管會(huì)計(jì)1名。
3.天壽紀(jì)念園林公司主管會(huì)計(jì)1名。
三、選聘條件及范圍
（一）選聘基本條件
擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件，認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良行為或處分記錄。
（二）報(bào)名范圍
符合條件的社會(huì)人員均可報(bào)名。
凡有下列情況之一者，不得參與報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的。
3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈纳形醋龀鼋Y(jié)論的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。
5.不符合招聘崗位基本條件要求的。
四、選聘程序
工作程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查—面試甄選—體檢考察—公示聘用
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日—6月13日
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)送以下材料電子版：
（1）填寫(xiě)《雙河國(guó)投集團(tuán)市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》電子版（粘貼一寸近期免冠彩色電子照片1張）詳見(jiàn)附件2。
（2）提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：有效身份證件、各學(xué)歷教育階段的學(xué)歷學(xué)位證件、學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱(chēng)證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件、現(xiàn)崗位任職證明文件等。
（3）以上材料以壓縮文件形式（文件命名方式為：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名），發(fā)送至郵箱513808136@qq.com。
3.資格審查：按照選聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績(jī)等材料進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電話、短信等方式通知審查結(jié)果，未通過(guò)者不再另行通知。
4.每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位視為放棄應(yīng)聘資格。
5.在職公務(wù)員及國(guó)有企事業(yè)單位應(yīng)聘人員，考察前應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明。
（二）面試甄選
由國(guó)投集團(tuán)組成考評(píng)組，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行測(cè)評(píng)和面試評(píng)估。
面試時(shí)請(qǐng)將相關(guān)紙質(zhì)材料交至國(guó)投集團(tuán)稽核（人力資源）部，同時(shí)攜帶相應(yīng)證書(shū)原件以備查驗(yàn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
根據(jù)面試結(jié)果確定體檢和考察候選人員。
1.通知候選人在指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢（費(fèi)用自理）。
2.對(duì)候選人進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況。
3.體檢不合格、考察不適合或放棄考察的不予聘用，按照面試成績(jī)排名，視情況依次遞補(bǔ)人員。
（四）公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的候選人，進(jìn)行任前公示。公示期限5個(gè)工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，履行相關(guān)聘用手續(xù)。
招聘崗位沒(méi)有符合該崗位條件的人員報(bào)名或經(jīng)面試沒(méi)有適合該崗位人選等情形，該崗位可暫時(shí)空置或取消，也可根據(jù)發(fā)展需要重新招聘符合崗位條件人員。
五、薪酬待遇
（一）選聘人員實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù)。
（二）實(shí)行基本工資+績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬管理模式，入職繳納社保并享受各項(xiàng)福利待遇。
六、應(yīng)聘須知
（一）本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和集團(tuán)紀(jì)委的監(jiān)督。
（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。我集團(tuán)承諾為應(yīng)聘者信息保密，報(bào)名資料恕不退回。
（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)或因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，視為自動(dòng)放棄。
（四）應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
（五）本公告由新疆雙河國(guó)投運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司解釋。
監(jiān)督電話：0909-6296656
聯(lián)系電話：人力資源部18999769456
附件1雙河國(guó)投集團(tuán)本部及權(quán)屬企業(yè)市場(chǎng)化選聘崗位任職條件.docx
附件2：雙河國(guó)投集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘報(bào)名表.doc
新疆雙河國(guó)投運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2023年6月6日
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