桐廬縣文化旅游投資集團有限公司因工作需要，決定面向社會公開招聘片區(qū)（子公司）部分崗位合同制（非國企編制）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
具體崗位、人數(shù)和報名條件詳見《桐廬縣文旅集團片區(qū)（子公司）合同制人員招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；
3.具有良好品行，愿意履行國有企業(yè)合同制人員義務(wù)，遵守國有企業(yè)工作制度、紀律；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、任職資格及技能要求；
6.年齡、工作經(jīng)歷（社會實踐、實習(xí)期經(jīng)歷除外）及其他有關(guān)資格條件的計算，截止時間為
7.報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認學(xué)歷，
8.視崗位報名情況，愿意服從崗位調(diào)劑；
9.根據(jù)工作實際需要具備的其他條件。
三、招聘程序
1.報名程序
（1）報名時間：
（2）報名方式：
①現(xiàn)場報名。工作日上午08:30—12:00，下午14:00—17:30?，F(xiàn)場報名地址：桐廬縣文化旅游投資集團有限公司1603辦公室（桐廬縣城南街道春江西路69號16樓），聯(lián)系電話：0571-58587278。
報名資料：《報名表》（附件2），戶口本、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位所需職稱證書（證明）等原件及復(fù)印件；近期一寸正面免冠彩照1張。
②網(wǎng)絡(luò)報名。在報名時間內(nèi)將《報名表》（附件2，需下載填寫并簽字）、戶口本、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位所需職稱證書（證明）等原件的掃描件一并打包后，以“姓名+報考崗位”發(fā)送至郵箱410173182@qq.com；近期一寸正面免冠彩照需上傳至報名表。參加考試時，需將以上所有報名資料原件提交現(xiàn)場審查。
2.資格審查
對人選進行資格審查，初選通過的，通知進入面試；初選未通過的不再另行通知。
同一崗位的資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘崗位計劃數(shù)3倍，對有效報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消或核減招聘計劃；少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)批準同意后可根據(jù)實際情況確定開考比例。
3.考試
考試采用面試+實際操作的方式進行(面試分占50%，實操分占50%)。實際操作結(jié)束后，從實際操作合格人員中，將面試分、實操分計算成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?/span>=面試分×50%+實操分×50%。若總成績相等，以實際操作成績高的排位在前。
面試和實際操作時間、地點另行通知。
4.體檢、考察
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費由體檢醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位實際操作合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
5.公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與崗位對應(yīng)的桐廬富春旅游開發(fā)有限公司、杭州桐廬三江水上旅游開發(fā)有限公司、桐廬中國旅行社有限公司、桐廬富春酒店有限公司簽訂勞動合同，實行企業(yè)合同制員工管理。
在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位實際操作合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位實際操作合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
四、工資待遇
相關(guān)待遇參照集團子公司現(xiàn)有同類別、同崗位人員標準確定。
五、其他事宜
1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
2.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。
3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.其他未盡事宜由桐廬縣文化旅游投資集團有限公司負責(zé)解釋。
桐廬縣文化旅游投資集團有限公司
附件
附件1桐廬縣文旅集團片區(qū)（子公司）合同制人員招聘計劃表.docx
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