貴陽廣電傳媒集團(tuán)有限公司于
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的原則;
(三)堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正,廉潔奉公。
(三)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。
(四)無違法犯罪記錄。
(五)身體健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。
(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
三、招聘職位及要求
招聘主持人2名、財務(wù)副總監(jiān)崗位1名,共計3名。
(一)財務(wù)副總監(jiān)(1名)
職位描述:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展本部門重點(diǎn)工作,組織落實(shí)分管工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人開展部門內(nèi)部管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)與其他部門及對外工作關(guān)系。負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理相關(guān)制度,并組織實(shí)施。全面開展內(nèi)控管理、預(yù)算管理、資金資產(chǎn)管理、損益管理、財務(wù)核算、統(tǒng)計管理、會計檢查和稅務(wù)管理等相關(guān)工作;支持臺經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提高精準(zhǔn)財務(wù)分析為臺黨委和管理層提供財務(wù)管理決策支撐和內(nèi)控支撐;為臺干部職工提供財務(wù)服務(wù);以確保臺內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行,推動臺健康可持續(xù)發(fā)展。
學(xué)歷要求:全日制本科及以上,工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
其他要求:
1.符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》的基本任職條件;
2.具有較強(qiáng)的政治覺悟、良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的工作擔(dān)當(dāng)意識,能夠堅持原則,秉公辦事;
3.熟悉具有較高的組織協(xié)調(diào)能力,較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通表達(dá)和公文寫作能力;
4.直接從事行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)財務(wù)管理工作8年以上,且具有3年及以上副科級崗位或同等財務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷;
5.中級及以上會計職稱;
6.中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先。
(二)主持人(2名)
職位描述:《觀山湖新聞》男播音員1名、女播音員1名
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上播音主持或相關(guān)專業(yè)。
其他要求:
1.持有普通話一級乙等以上等級證書。
2.語言表達(dá)能力強(qiáng),且具有較好的新聞素養(yǎng),聲音明亮清晰、柔和圓潤,形象氣質(zhì)佳,出鏡效果好,能熟練運(yùn)用本專業(yè)知識和技巧。
3.男,身高
4.男30歲及以下,女28歲及以下(年齡計算截止時間均為
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:
2.報名方式:
(1)線上報名:關(guān)注“知知貴陽”APP、“知知校園”微信公眾號;
(2)線下報名:貴陽市南明區(qū)遵義路15號貴陽廣播電視大樓20樓黨群人資部。
(二)測試
本次招聘測試采取專業(yè)能力測試和半結(jié)構(gòu)化面試的方式。
1.確定測試對象
根據(jù)崗位所需資格條件并結(jié)合應(yīng)聘人員個人簡歷的專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行審核,經(jīng)初步審核合格后,原則上按崗位招聘計劃數(shù)不低于1:3、不高于1:10確定比例擇優(yōu)確定測試對象人員。
2.專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力與崗位匹配度。主持人主要通過試鏡、試播測試,財務(wù)副總監(jiān)主要從財務(wù)分析能力、財務(wù)管理能力方面進(jìn)行測試。
3.半結(jié)構(gòu)化面試
主要考察應(yīng)聘者的崗位匹配度。
4.總成績計算
總成績=專業(yè)能力測試*40%+面試成績*60%(成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié))
根據(jù)得分情況由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,原則上人選得分不低于70分(其中主持人崗位根據(jù)性別分別按得分情況由高到低排序)。
5.測試實(shí)施:時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
測試結(jié)束后,根據(jù)測試得分情況確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由招聘辦對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、誠實(shí)信用原則等方面。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消應(yīng)聘資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在影響期內(nèi)或曾因犯罪受過刑事處罰等的人員;
3.被開除公職的人員;
4.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
6.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示
經(jīng)測試、體檢、考察合格人員,作為貴陽廣電傳媒集團(tuán)有限公司擬聘用人員,在“知知貴陽”上進(jìn)行公示(公示時間為5個工作日)。
五、薪酬待遇
按集團(tuán)現(xiàn)行辦法執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
0851-85878207
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