為滿足所屬企業(yè)人才儲備及工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員。
一、招聘原則
（一）堅持公正、公平、公開原則。
（二）遵循計劃控制、崗位需要的原則。
（三）堅持擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘基本條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作意識，品行端正，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，身體健康。
（二）遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
（三）符合招聘崗位的相關(guān)資格條件。
（四）符合相關(guān)人事管理回避規(guī)定。
（五）經(jīng)錄用后，服從工作安排。
（六）招聘崗位對年齡和工作經(jīng)歷有要求的，各崗位年齡段審核時間以報名開始日為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷按照“對年對月”的原則計算。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確規(guī)定的，學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)資格等所要求的資格條件均需在報名開始之日前取得。應(yīng)聘人員在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（七）應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生（含境外高校畢業(yè)生）需在2023年7月底前獲得學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證等證書，未按時取得證書者我司將不予錄取。
（八）具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；
?3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.對曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6.與市水投集團(tuán)及下屬企業(yè)簽訂固定期限或無固定期限勞動合同的正式在編人員；
7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能應(yīng)聘的。
三、招聘崗位及相關(guān)資格條件
招聘崗位及資格條件（詳見附件1）。報考者如對招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件和其他報考條件有疑問的，可向招聘單位咨詢。
四、工作地點
所屬企業(yè)工作所在地（詳見附件1）。
五、工資待遇
按各所屬企業(yè)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
六、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息在市水投集團(tuán)網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布。
市水投集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.cqstjt.com
智聯(lián)招聘網(wǎng)：https://cqstzp.zhaopin.com
（二）報名
報名時間：
（1）符合報名條件人員將應(yīng)聘報名表word版（附件2）和填寫完畢并手寫簽名后的應(yīng)聘報名表掃描pdf版、個人身份證（正反面掃描）、學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗證報告、有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供社保證明、相關(guān)職稱（職業(yè)）資格證書等資料以彩色掃描件（壓縮文件，郵件標(biāo)題格式為姓名+報考崗位+手機號）形式，發(fā)送至指定報名郵箱191118243@qq.com，2023屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生還需下載、填寫并上傳應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況說明（詳見附件3），逾期或資料不齊全者視為資格審查不合格。
（2）每位應(yīng)聘人員限報1個崗位，報考2個及以上崗位取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須如實詳盡填寫應(yīng)聘報名表等相關(guān)信息，并對其真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或錄用資格。本次招聘不設(shè)其他報名方式。
（三）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在市水投集團(tuán)網(wǎng)站公布（公示期5天）。相關(guān)招聘崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人員比例低于1:2的，取消該崗位招聘。
（四）考試
資格審查合格者參加考試?？荚嚪譃楣P試（閉卷）和面試，總分100分，筆試成績占70%，面試成績占30%。
??筆試范圍為行政能力測試。面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語言表達(dá)及應(yīng)變等能力。面試按崗位招聘人數(shù)1:5的比例（不足1:5時全額面試），根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試人員（若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員筆試成績不得低于60分（按滿分100分計算）。
考試時間及地點，以短信的方式另行通知（請應(yīng)聘者密切關(guān)注個人手機信息，以確保信息不遺漏。如因應(yīng)聘者手機丟失、手機號碼變更、手機設(shè)置等個人原因未收到相關(guān)通知，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)）。
（五）確定擬錄用人員
根據(jù)對應(yīng)崗位考試人員總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字），從高分到低分等額確定擬錄用人員（當(dāng)總分相同時，優(yōu)先條件在崗位招聘條件中有明確的規(guī)定的，從其規(guī)定；未明確的，依次按筆試成績高者、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格優(yōu)先），擬錄用人員總分不得低于60分。必要時需對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。
（六）公示
擬錄用人員及考試成績在市水投集團(tuán)網(wǎng)站公示，公示時間為5天。
（七）體檢
擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由企業(yè)承擔(dān)。體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報崗位身體條件要求的，不予錄用。我司可根據(jù)實際情況決定是否補錄。
（八）錄用
體檢合格的擬錄用人員，由企業(yè)通知辦理入職手續(xù)。
（九）監(jiān)督聯(lián)系方式
監(jiān)督電話：18716480305，夏老師
附件下載：
3.附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況說明.docx
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