浙江農(nóng)林大學(xué)開化研究院（開化縣錢江源生態(tài)產(chǎn)業(yè)研究院）成立于2023年3月，是開化縣人民政府和浙江農(nóng)林大學(xué)共同組建的地方性研究機(jī)構(gòu)（性質(zhì)為從事非營利性社會服務(wù)活動的法人型民辦非企業(yè)單位）。研究院依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》《中共中央國務(wù)院支持浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的意見》和《浙江省山區(qū)26縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案（2021-2025年）》總體部署和工作要求，發(fā)揮科技人才優(yōu)勢，全力服務(wù)開化縣打造浙江山區(qū)共同富裕先行實(shí)踐地。
因工作需要，浙江農(nóng)林大學(xué)開化研究院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及要求
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崗位 |
職數(shù) |
崗位職責(zé) |
要求及條件 |
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綜合管理1 |
1 |
1.綜合文字與材料、政策制度起草制定、計(jì)劃總結(jié)； 2.重點(diǎn)工作督辦、綜合協(xié)調(diào)、文宣、商務(wù)與接待； 3.活動組織、文化建設(shè)、文件印發(fā)、會議紀(jì)要、材料歸檔等。 |
1.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識； 2.具有較好的溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力； 3.能承擔(dān)一定的工作壓力，能吃苦耐勞； 4.本科及以上學(xué)歷。行政管理專業(yè)或具有科研院所綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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綜合管理2 |
1 |
1.人力資源管理、人事考核獎懲、印章與合同協(xié)議管理等； 2.信息化建設(shè)、網(wǎng)站與公眾號運(yùn)營、培訓(xùn)與會務(wù)工作； |
1.熟悉人力資源管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的工作創(chuàng)新意識； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有一定的綜合謀劃和協(xié)調(diào)能力； 3.本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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財(cái)務(wù) |
1 |
年度預(yù)決算、財(cái)務(wù)執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理相關(guān)事宜等。 |
1.具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較好的財(cái)務(wù)綜合統(tǒng)籌能力； 3.?？萍耙陨蠈W(xué)歷。會計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、工作待遇
1.被聘用人員與研究院簽訂勞動合同，享受法定節(jié)假日，研究院為聘用人員繳納五險一金。
2.薪資實(shí)行“基礎(chǔ)薪資+年終績效”模式，基礎(chǔ)薪資根據(jù)崗位和學(xué)歷等因素分類發(fā)放，年基礎(chǔ)薪資?？?/span>8萬起、本科10萬起、碩士12萬起、博士15萬起；年終績效根據(jù)工作實(shí)績考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。
3.研究院實(shí)行職員職級晉升機(jī)制，根據(jù)不同職級調(diào)整相應(yīng)績效待遇。
4.辦公地點(diǎn)：開化縣“神工天趣園”2#、3#樓。
三、招聘辦法及要求
1.應(yīng)聘者需填寫《浙江農(nóng)林大學(xué)開化研究院應(yīng)聘登記表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、外語證書等）。
2.將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱suxiao@foxmail.com，郵件主題格式為：“崗位：姓名--畢業(yè)學(xué)校--專業(yè)--高校人才網(wǎng)”。
3.初審合格的應(yīng)聘者將參加面試，時間及地點(diǎn)另行通知。
四、報名截止時間
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇老師；聯(lián)系電話：13905701313。
附件：浙江農(nóng)林大學(xué)開化研究院應(yīng)聘登記表.doc
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