為深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)推進急需緊缺人才引進和金川人才“歸雁”工程，切實加強教育人才隊伍建設(shè)，結(jié)合金川區(qū)教育發(fā)展實際，決定公開選調(diào)一批名優(yōu)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)條件
選調(diào)的名優(yōu)教師需同時符合以下兩個條件：
（一）基本條件
1.遵紀守法，政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，師德師風優(yōu)良，具有出色的教育教學能力；
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身心條件；
4.公辦學校在編在崗教師，持有任教學科所適用的教師資格證，且具有全日制大學本科及以上學歷，年齡不超過40周歲（1983年6月1日以后出生）。省特級教師、正高級專業(yè)技術(shù)資格人員、全國中學生競賽金牌獲得者指導教師，年齡可放寬至45周歲（1978年6月1日以后出生）；
5.歷年年度考核均為“合格”及以上等次；
6.自愿服從工作安排和崗位調(diào)整。
（二）專業(yè)條件
本次選調(diào)名優(yōu)教師須滿足以下專業(yè)條件之一：
1.獲得省級（含省級教育行政主管部門）及以上教育家型教師、卓越教師、特級教師、名班主任、省園丁、學科帶頭人、骨干教師、青年教學能手、優(yōu)秀教師、隴原名師等榮譽稱號，或獲得省級及以上國家基礎(chǔ)教育成果一、二等獎，或2018年至今主持并參與省、市級教育規(guī)劃課題1項以上并完成結(jié)題鑒定。
2.獲得市級及以上（含市級教育行政主管部門）教育名師、骨干教師、園丁獎、優(yōu)秀教師等相關(guān)榮譽稱號。
3.獲得縣（區(qū)）級及以上（含縣（區(qū)）級教育行政主管部門）名師、名校長、學科帶頭人等榮譽稱號。
4.2018年至今獲得縣（區(qū)）級及以上教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學技能評比（含優(yōu)質(zhì)課、精品課或課堂教學活動評比、青年教師技能比賽、班主任基本功大賽等）一、二等獎，或全國五項學科（數(shù)學、物理、化學、生物、信息學）競賽一、二等獎獲得者指導老師。
5.年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生），且具有教育部直屬師范大學、“雙一流大學建設(shè)高校”、教育部與省級政府共建師范大學、省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷，或具有普通高校全日制碩士研究生學歷。
6.取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。
（三）不得選調(diào)的情形：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者對調(diào)動有其他限制性規(guī)定的；
6.金昌市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；
7.尚在任職試用期內(nèi)的；
8.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形，不符合調(diào)配政策的；
9.其他不適宜選調(diào)的情形。
二、相關(guān)待遇
1.選調(diào)人員納入財政全額撥款事業(yè)編制管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.選調(diào)人員符合“隴原人才服務(wù)卡”“鎳都人才服務(wù)卡”等相應(yīng)高層次人才分類目錄條件的，可申請參加相關(guān)認定，經(jīng)認定通過的享受相應(yīng)人才政策。
3.選調(diào)的名優(yōu)教師，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘方面，按所取得的職稱資格，根據(jù)金川區(qū)現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。
4.協(xié)助區(qū)外選調(diào)的名優(yōu)教師配偶、未成年子女落戶金川區(qū)，子女（初中及以下的在校學生）由區(qū)教育局優(yōu)先安排相應(yīng)學校就讀。
三、選調(diào)程序
（一）報名。報名時間為2023年6月8日至7月8日。報名人員可填寫《2023年金川區(qū)公開選調(diào)名優(yōu)教師報名表》（附件1）、《2023年金川區(qū)公開選調(diào)名優(yōu)教師登記匯總表》（附件2），并將表格及資格審查所需材料打包發(fā)送至郵箱jcqjyj2023@126.com。
報名咨詢電話：
金川區(qū)教育局0935-8211956金川區(qū)人社局0935-8215241
（二）資格審查。金昌市金川區(qū)教育局會同金昌市金川區(qū)人力資源和社會保障局組織相關(guān)人員將對報名人員進行資格審查。報名人員需提供以下材料電子版（附件材料請按此順序排列）：
1.《2023年金川區(qū)公開選調(diào)名優(yōu)教師報名表》掃描件；
2.《2023年金川區(qū)公開選調(diào)名優(yōu)教師登記匯總表》（excel電子版）；
3.身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁、本人頁）的原件掃描件；
4.教師資格證書、職稱證書、榮譽證書（此處只需提供符合選調(diào)條件要求的榮譽證書掃描件，其他榮譽證書無需提供）的原件掃描件；
5.最高學歷、全日制學歷、學信網(wǎng)學歷學位認證書原件掃描件；
通過資格初審的，由工作人員通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查；未通過資格初審的，由工作人員告知其原由。現(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員需提供報名資料的原件、復印件，同時提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿公開選調(diào)工作全過程，選調(diào)過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審查時間及地點以郵件或電話形式通知本人，具體時間地點以通知內(nèi)容為準。
（三）面試考核。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部進入面試，由金昌市金川區(qū)人力資源和社會保障局負責發(fā)放《面試通知書》，按《面試通知書》要求參加面試。面試采用查閱相關(guān)資料、聽取個人陳述、說課、答辯等靈活多樣的測評方式，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、語言表達、心理素質(zhì)、舉止儀表等進行綜合評價。參加音樂、美術(shù)、體育等藝體類專業(yè)崗位面試的應(yīng)聘人員可在面試環(huán)節(jié)自由選擇才藝進行展示。面試成績保留2位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），劃定面試最低控制分數(shù)線為85分（低于85分的，不確定為選調(diào)對象），面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績，成績出現(xiàn)并列時可進行加試，從面試考核得分由高到低依次研判確定擬選調(diào)對象。
（四）體檢。由金昌市金川區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。與體檢醫(yī)院簽訂責任書，堅決防止弄虛作假和串通代檢的行為。任何單位、個人不得干預醫(yī)療機構(gòu)做出的體檢結(jié)論，確保體檢結(jié)果真實有效。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其選調(diào)資格。
（五）組織考察?？疾旃ぷ饔山鸩薪鸫▍^(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排并組織實施，組成2人以上考察小組，深入考察對象所在單位、居住地所在村（社區(qū)），采取個別談話、走訪了解、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進行。全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，如實撰寫考察報告。
（六）調(diào)動入職。金昌市金川區(qū)人力資源和社會保障局會同金昌市金川區(qū)教育局根據(jù)資格審查、考核、考察、體檢等情況召開會議研究提出擬選調(diào)對象，報金昌市金川區(qū)人民政府常務(wù)會會議研究通過后，按相關(guān)程序辦理干部調(diào)動及入編手續(xù)。
四、其他事項
（一）選調(diào)人員在金川區(qū)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離金川區(qū)。
（二）本選調(diào)公告由金昌市金川區(qū)人力資源和社會保障局與金昌市金川區(qū)教育局共同負責解釋。
附件：1.《2023年金川區(qū)公開選調(diào)名優(yōu)教師報名表》
2.《2023年金川區(qū)公開選調(diào)名優(yōu)教師登記匯總表》
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來源鏈接：
http://www.jinchuan.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkxx/zkxx/art/2023/art_252bbc596a3a4f82ba1321446d0bea5c.html
