因工作需要，經(jīng)研究，決定面向開(kāi)化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)醫(yī)務(wù)人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
選調(diào)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)計(jì)劃、范圍和條件
（一）選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9名，具體的選調(diào)單位、對(duì)象、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、人數(shù)等詳見(jiàn)選調(diào)計(jì)劃表（附件1）。
（二）選調(diào)范圍和條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康;
2.開(kāi)化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)在編工作滿3年及以上的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，且近3年年度考核均為合格及以上等次（不含試用期）;
3.中級(jí)以下職稱的要求年齡35周歲及以下（
4.具體學(xué)歷、資格條件等須符合招考崗位或?qū)I(yè)所需的要求；
5.本次選調(diào)涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到
6.未滿服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)定向培養(yǎng)生和引進(jìn)的人才不在選調(diào)范圍內(nèi)；
7.報(bào)考人員須征得本單位和所在醫(yī)共體黨委同意；
8.選調(diào)單位按照本單位職稱聘用方案確定選調(diào)人員的聘用崗位，選調(diào)人員需自愿服從高職低聘。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)選調(diào)
1.本單位不同意參加選調(diào)的；
2.近三年年度考核結(jié)果中有一次合格以下等次的；
3.受過(guò)刑事處罰的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考相應(yīng)崗位的事業(yè)單位工作人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的。
7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)辦法及程序
在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組和縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照如下程序進(jìn)行選調(diào)。
（一）發(fā)布信息
通過(guò)開(kāi)化縣人民政府政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)（開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）、開(kāi)化縣衛(wèi)生健康局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553705/index.html）等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。
（二）報(bào)名程序
1.報(bào)名方式：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)化縣衛(wèi)生健康局組織人事科（317辦公室）。
4.報(bào)名者需提供材料：報(bào)名時(shí)攜帶《公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)考崗位所需資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、近3年年度考核情況證明、2020年6月以來(lái)受表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或文件、一寸免冠近照2張。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消選調(diào)資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1:2以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足1:2的，相應(yīng)核減選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)。選調(diào)計(jì)劃被取消的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。
經(jīng)審查，對(duì)符合報(bào)考條件的人員，同意發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(四)考試
經(jīng)報(bào)名資格審核后，統(tǒng)一參加公開(kāi)選調(diào)考試。報(bào)名人數(shù)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定開(kāi)考。
選調(diào)考試包括筆試和綜合素質(zhì)考評(píng)兩項(xiàng)，筆試滿分為100分，綜合素質(zhì)考評(píng)滿分為20分。總成績(jī)=筆試成績(jī)*80%+綜合素質(zhì)考評(píng)成績(jī)。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試：筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試與崗位相符的專業(yè)知識(shí)（詳見(jiàn)計(jì)劃表）。滿分為100分，合格分為50分。
筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.綜合素質(zhì)考評(píng)：（累計(jì)最高分20分），積分規(guī)則如下：
（1）工作年限（以入編時(shí)間或人事部門(mén)確定工齡時(shí)間為準(zhǔn)）：1-5年：1分；5年以上-10年：2分；10年以上-15年：3分；15年以上：4分。
（2）2020-2022年個(gè)人年度考核結(jié)果確定為優(yōu)秀的每次得2分。
（3）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
（五）考察
筆試結(jié)束后，按筆試折合成績(jī)、綜合素質(zhì)考評(píng)成績(jī)合成總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定差額考察人選，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
（六）公示、聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況，結(jié)合選調(diào)單位意見(jiàn)，由衛(wèi)健局黨委班子討論確定擬選調(diào)人員，并公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響使用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。
本公告有關(guān)事宜由開(kāi)化縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由開(kāi)化縣衛(wèi)生健康局、開(kāi)化縣人力社保局研究決定。
附件：1.開(kāi)化縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃及要求.docx
2.開(kāi)化縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)醫(yī)務(wù)人員考試大綱.docx
3.開(kāi)化縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)醫(yī)務(wù)人員考試報(bào)名表.docx
開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局
開(kāi)化縣衛(wèi)生健康局
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