為貫徹落實“教育立區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升教育科研水平，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，區(qū)教師發(fā)展中心決定在全區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)選聘兼職教研員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位計劃
高中語文、數(shù)學(xué)各1名；初中語文、英語、化學(xué)各1名；中學(xué)地理、生物各1名。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，具備良好的政治素質(zhì)和奉獻精神，遵紀守法，有志于從事教育教學(xué)研究工作。
2.有較強的服務(wù)意識、團結(jié)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
3.教學(xué)業(yè)績顯著。堅持立德樹人，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，積極推行新課程改革，全面實施素質(zhì)教育，教學(xué)業(yè)績在全區(qū)范圍內(nèi)得到認可。
4.具備一定的教育科研能力。主持區(qū)級（或參與泰州市）以上教科研課題研究并結(jié)題。近5年來，至少有2篇本專業(yè)論文在省級以上刊物發(fā)表;信息技術(shù)與學(xué)科融合能力強，具有教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測命題、評價與數(shù)據(jù)分析能力。
5.具有本科以上學(xué)歷，從事相應(yīng)學(xué)段學(xué)科一線教學(xué)工作8年以上，具備相應(yīng)學(xué)段學(xué)科高級教師任職資格或具有區(qū)教學(xué)能手及以上骨干教師稱號或在區(qū)級及以上教學(xué)基本功競賽或優(yōu)質(zhì)課評選中獲得過一等獎及以上榮譽。
6.年齡在45周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
7.具有3年及以上教育教學(xué)管理(含教研組長、備課組長等)工作經(jīng)歷。
（二）具有下列情形之一的人員不得報名
1.在黨紀政務(wù)（紀）處分影響期內(nèi)的或正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查（調(diào)查）的。
2.有其他師德失范行為，在單位、社會造成不良影響的。
三、報名與選聘辦法
（一）自主報名
1.報名方式：通過電子郵箱網(wǎng)上報名。
2.報名時間：2023年6月12日～25日。
3.報名郵箱：88212184@163.com，聯(lián)系電話：88088506。
4.提交材料：
（1）《泰州市姜堰區(qū)教師發(fā)展中心專兼職教研員選聘報名表》（附件1），并按順序附以下材料：學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、各類榮譽證書、發(fā)表論文論著、主持或參與教科研課題資料、本人命制的試卷（一份具有代表性的即可）。所有資料掃描件整合成1個PDF文檔，命名為“報名學(xué)科+姓名+現(xiàn)工作學(xué)校”。
（2）《姜堰區(qū)教師發(fā)展中心選聘兼職教研員推薦名冊》（附件2）Excel電子文檔。
第（1）、（2）項材料同時發(fā)報名郵箱，郵件名為“報名學(xué)科+姓名+現(xiàn)工作學(xué)校”。
如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)不達1:3競爭比例的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定該崗位是否選聘。
（二）資格審查
區(qū)教師發(fā)展中心組織對申報人員進行資格審查，資格審查貫穿工作全過程，在后續(xù)工作中如發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合申報資格或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）選拔方式
采取“材料+面試+考察”的方式進行，材料、面試、考察均采取百分制計分辦法?？偝煽儼窗俜种朴嬎?/font>,計算方法為:總成績=材料成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%。
1.材料。對照選聘條件，重點關(guān)注課程標準解讀能力、教學(xué)研究與指導(dǎo)能力、教學(xué)設(shè)計與評價能力、試題研究與命制能力等。材料成績前三名參加面試。
2.面試。重點考查教研素養(yǎng)和教研能力，采取現(xiàn)場答辯的方式進行，答辯時間不超過15分鐘。答辯時間、地點另行通知。面試前二名參加考察。
3.考察。全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況。
4.確定人選。根據(jù)總成績確定人選。
5.公示公布。對確定的兼職教研員人選進行公示，如因各種情況出現(xiàn)崗位空缺，從本學(xué)科報考人員中按總成績依次遞補。公示無異議后按程序公布選聘結(jié)果。
四、培養(yǎng)使用
1.考核考評。兼職教研員聘期1年，期滿進行進行年度考核，對業(yè)績優(yōu)秀者給予表彰獎勵，在兼職續(xù)聘及專職教研員選拔中優(yōu)先考慮。
2.職稱晉升。兼職教研員考核優(yōu)秀的，在職稱評審、崗位晉升中給予適當(dāng)傾斜。
3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期組織專兼職教研員參加市（區(qū)）級學(xué)科培訓(xùn)、研修等，提供課題經(jīng)費與專家指導(dǎo)機會。
五、工作要求
1.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進行選聘。
2.全區(qū)各公辦中小學(xué)要提高政治站位，樹立大局意識，嚴格按區(qū)教育局要求，對申請人的材料嚴格審核把關(guān)，積極推薦符合條件的優(yōu)秀教師參加選聘。
3.兼職教研員工資福利待遇渠道不變，其擔(dān)任的兼職教研員工作量由教師發(fā)展中心進行考核，并將考核結(jié)果反饋學(xué)校。各學(xué)校要給予提供方便條件以便于兼職教研員開展工作。
本選聘方案由泰州市姜堰區(qū)教師發(fā)展中心負責(zé)解釋。
附件：1.泰州市姜堰區(qū)教師發(fā)展中心選聘兼職研訓(xùn)員報名表.doc
2.姜堰區(qū)教師發(fā)展中心選聘兼職教研員推薦名冊.xlsx
泰州市姜堰區(qū)教師發(fā)展中心
2023年6月12日
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