麗水市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱麗水市國(guó)資公司）是麗水市國(guó)資委出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是市委、市政府資源配置、資本運(yùn)作和戰(zhàn)略投資平臺(tái)。所屬全資子公司浙江麗富數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘工作人員4名，具體崗位、人數(shù)和報(bào)考所需資格條件等詳見(jiàn)《麗水市國(guó)資公司公開招聘工作人員計(jì)劃》(附件1）。
二、招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派,未受過(guò)刑事處罰；
（三）身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；
（四）招聘崗位有特殊要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。
有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.在公務(wù)員招考（事業(yè)單位公開招聘）考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員；
2.個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的；
3.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開報(bào)名、綜合比選、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名郵箱：Lssgzgs@163.com
報(bào)名需提供材料共9項(xiàng)（一式一份），其中報(bào)考風(fēng)控法務(wù)部副部長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)管理崗的只需提供1-8項(xiàng)材料：
1.《麗水市國(guó)資公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
2.本人有效期內(nèi)居民身份證；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料；
4.專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等有關(guān)材料；
5.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等）；
6.與招聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷說(shuō)明；
7.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供不超過(guò)3項(xiàng)與招聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)介紹材料（每項(xiàng)不超過(guò)500字）；
8.其他所獲榮譽(yù)材料；
9.進(jìn)入新崗位后如何開展工作計(jì)劃材料。
以上報(bào)名材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為“麗水市國(guó)資公司公開招聘工作人員-報(bào)名崗位-姓名”。發(fā)送電子郵件報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。報(bào)考人員填報(bào)的身份證號(hào)須與考試使用的居民身份證一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）資格審核
報(bào)名后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:3的，根據(jù)報(bào)名情況，由麗水市國(guó)資公司研究是否取消該崗位計(jì)劃。若招聘崗位取消的，報(bào)考人員可在接到通知后在指定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的視作放棄報(bào)名。
（三）綜合比選
所有崗位組織綜合比選。綜合比選指標(biāo)主要包括報(bào)考人員的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）和學(xué)歷學(xué)位等。綜合比選成績(jī)滿分100分，合格分60分。參加綜合比選人員按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足1:3的，根據(jù)綜合比選成績(jī)，成績(jī)合格入圍面試。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，合格分60分。
面試時(shí)間另行通知，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試通知書和有效期內(nèi)居民身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。入圍面試人員放棄面試資格的，在該崗位報(bào)考人員中按比選成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（五）確定體檢考察入圍人員
面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員?？偝煽?jī)=比選成績(jī)（按照比選結(jié)果由高到低賦分，排名第一90分、排名第二87.5分、排名第三85分，以此類推。）×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等以面試成績(jī)高的排位在前。
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考察
考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)、學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。考察對(duì)象不符合任職要求的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示
經(jīng)體檢、考察合格，研究確定擬聘用人選，公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）聘用
擬聘用人選在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式聘用；不合格的取消聘用。
工資待遇按照麗水市屬國(guó)有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的人才政策。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
2.招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，報(bào)考人員自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)要求。
3.本次公開招聘有關(guān)信息在麗水市國(guó)資委網(wǎng)站（網(wǎng)址為：http://gzw.lishui.gov.cn/）公布以及麗水市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布，供報(bào)考人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
本公告由麗水市國(guó)資公司負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。
咨詢電話:0578-2095782、0578-2095791
監(jiān)督電話：麗水市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2090762
附件1：麗水市國(guó)資公司公開招聘工作人員計(jì)劃.xls
附件2：麗水市國(guó)資公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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