為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）面向社會公開招聘教師3名（進編），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見崗位簡介表。
（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（
（三）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間可放寬至
（四）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在
5.報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報名與資格初審
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）。
1.報名、照片上傳時間
上傳照片為近期免冠正面2寸（35×
2.資格初審、繳費確認時間
（二）報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。
3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名考試費100元。
5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名考試費的視為報名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在
7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）資格復(fù)審
招聘單位在考試前對報名成功人員進行資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時間：
2.資格復(fù)審地點：溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）。
3.資格復(fù)審人員需帶資料
（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認后退還原件，復(fù)印件留存。
（2）國（境）外留學(xué)人員另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證材料。
（3）資格復(fù)審合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，取得考試資格；資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報考人員，視同自動放棄考試資格。
三、考試辦法
本次考試采用技能操作和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）技能操作
（1）內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位分專業(yè)進行技能操作，總分為100分，合格線為50分。
（2）時間：
（3）地點：溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）。
（二）面試
（1）在技能操作合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
（2）面試采用說課方式進行。面試成績滿分100分，合格線為70分。
（3）內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位分專業(yè)進行。
（4）時間：
（5）地點：溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）。
（三）綜合成績計算
技能操作、面試成績均采用百分制計分，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按技能操作成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位組織實施。在面試合格的人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
五、公示與聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。應(yīng)聘人員聘用后二年內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證書，不能取得者予以解聘。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：0519-87112388
招聘工作監(jiān)督電話：0519-87216594
七、本公告由溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）負責(zé)解釋。
附件：2023年溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）公開招聘教師崗位簡介表
溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）
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http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_0614/48085.html
