一、學(xué)校概況

重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的全日制公辦高等職業(yè)院校，是“重慶市高水平高職學(xué)?！苯ㄔO(shè)單位。

學(xué)校地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈“橋頭堡”、西部職教基地、重慶永川國(guó)家級(jí)高新區(qū)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園核心地段，占地912畝，校舍建筑面積30萬(wàn)平方米（含規(guī)劃在建面積），現(xiàn)有全日制在校學(xué)生11000余人，教職工600余人，其中副高以上職稱(chēng)教師123人，“雙師型”教師190人，國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、全國(guó)技術(shù)能手，重慶英才、重慶市教書(shū)育人楷模等優(yōu)秀教師共43人次。

學(xué)校開(kāi)設(shè)涵蓋“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、航空技術(shù)、智能建造、文旅康養(yǎng)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)”七大特色專(zhuān)業(yè)群的36個(gè)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)有工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)2個(gè)重慶市高水平專(zhuān)業(yè)群，8個(gè)國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)（含試點(diǎn)），建有2門(mén)國(guó)家級(jí)精品在線(xiàn)開(kāi)放課程，23門(mén)市級(jí)精品在線(xiàn)開(kāi)放課程。學(xué)?！耙匀航ㄔ骸保O(shè)有信息與智能制造學(xué)院、商學(xué)院、建筑工程學(xué)院、文旅康養(yǎng)學(xué)院、科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院、航空學(xué)院、創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院等7個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院（通識(shí)教育學(xué)院）、繼續(xù)教育學(xué)院2個(gè)教學(xué)單位。建有重慶市高技能人才培訓(xùn)基地、永川智能制造公共實(shí)訓(xùn)中心、世界技能大賽重慶市選拔集訓(xùn)基地、重慶市虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維重慶市高校工程中心、重慶市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)推廣中心等基地。

學(xué)校構(gòu)建“校企發(fā)展共同體”和產(chǎn)教科融合發(fā)展體系，與科大訊飛股份有限公司合作共建“科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院”，與云華集團(tuán)合作共建“航空學(xué)院”，與長(zhǎng)城汽車(chē)合作共建“智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，與長(zhǎng)安汽車(chē)共建“汽車(chē)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”（長(zhǎng)安汽車(chē)工匠學(xué)院），與西門(mén)子共建“中德工程師學(xué)院”，與永川茶山竹海街道共建“鄉(xiāng)村振興學(xué)院”，其中“汽車(chē)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”入選重慶市職業(yè)教育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。牽頭組建成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈“智慧零售職業(yè)教育集團(tuán)”“工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育集團(tuán)”，“智慧零售職業(yè)教育集團(tuán)”入選重慶市示范性職業(yè)教育集團(tuán)。學(xué)校牽頭組建“中國(guó)—老撾職業(yè)教育發(fā)展共同體”，與老撾共建國(guó)際共享產(chǎn)業(yè)學(xué)院，形成“一院四中心”國(guó)際交流合作平臺(tái)。

近年來(lái)，學(xué)生職業(yè)技能水平逐年攀升，2021年，在重慶市職業(yè)院校技能大賽中獲獎(jiǎng)50項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)12項(xiàng)。2022年，在全國(guó)職業(yè)院校職業(yè)技能大賽中獲一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，團(tuán)隊(duì)參賽獲獎(jiǎng)率100%，國(guó)賽一等獎(jiǎng)數(shù)量并列全國(guó)高職院校第9位。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制工作人員68名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年6月非事業(yè)編制招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

四、用工形式

本次招聘用工形式為非事業(yè)編制，與重慶城市職業(yè)學(xué)院簽訂《勞動(dòng)合同》，確立勞動(dòng)關(guān)系。

五、薪資待遇

實(shí)行績(jī)效考核，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。相關(guān)薪資待遇包括：基本工資、績(jī)效工資（基礎(chǔ)績(jī)效、超額績(jī)效）。與在編人員同等享受工會(huì)福利（節(jié)假日慰問(wèn)費(fèi)和體檢、參與活動(dòng)等），養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等。上班期間免費(fèi)提供工作餐（早餐和午餐）。

六、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

目前已在學(xué)校工作的教職工原則上不得報(bào)名。

（三）年齡計(jì)算

本公告除特別說(shuō)明外，所要求的年齡為35周歲以下，計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月21日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年6月22日及以后出生，依次類(lèi)推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考時(shí)提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前提交；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)名資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）》（附件6）進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍證明中載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查通過(guò)的，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（五）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年，以此類(lèi)推。

七、報(bào)名及資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年7月4日上午10時(shí)，登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/），按照規(guī)定流程進(jìn)行報(bào)名。凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的，按照無(wú)效報(bào)名處理。報(bào)名人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

（二）資格初審

學(xué)校按照?qǐng)?bào)考人員在招聘系統(tǒng)填報(bào)的信息和上傳的佐證材料，對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

（三）查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)考人員在重慶城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/）查看資格初審結(jié)果，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2023年7月5日上午10時(shí)前聯(lián)系學(xué)校，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。（如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘單位，聯(lián)系電話(huà)023-49578588）。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員資格初審合格后，須在2023年7月5日上午12時(shí)前登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。具體操作程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（五）打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的考生在筆試前1天登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（http://61.161.72.60:8392）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。

（六）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還考務(wù)費(fèi)。

八、考核

本次考試包括筆試、心理測(cè)試和面試。

（一）筆試?

筆試科目為公共科目筆試，分值100分，時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為高等教育公共基礎(chǔ)，主要包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、職業(yè)教育、教師職業(yè)道德和高等教育相關(guān)內(nèi)容，采用閉卷筆答方式。

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，時(shí)間暫定為2023年7月7日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人選，按照技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例（如參考人數(shù)達(dá)不到3:1，按照最低不低于2:1的比例進(jìn)行），根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。

（二）資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按學(xué)校人事處網(wǎng)站通知的時(shí)間地點(diǎn)和要求，接受資格復(fù)審。具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

（三）心理測(cè)試?

心理測(cè)試在面試前進(jìn)行，心理測(cè)試由學(xué)校組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

（四）面試

面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（試講、實(shí)操等方式）和綜合面試，由學(xué)校組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在學(xué)校人事處網(wǎng)站通知公告公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者所聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、基本教育教學(xué)技能、實(shí)際操作能力。

綜合面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。參加結(jié)構(gòu)化面試人員接受學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)委面試答辯。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分，各項(xiàng)面試時(shí)間分別為：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試15分鐘、綜合面試10分鐘。

進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例確定，根據(jù)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定。

若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（五）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

九、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，則依次以綜合面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)或機(jī)構(gòu)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額由學(xué)校研究確定后可按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

十、公示

擬聘人員名單將在重慶城市職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)以及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十一、聘用

本次招聘的工作人員首聘期3年，其中試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格及以上的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用期間（含試用期間）發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事學(xué)校安排的其它工作的，依法解除勞動(dòng)合同。

學(xué)校根據(jù)崗位配置實(shí)際需要，可對(duì)擬聘人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)配，具體工作崗位以與學(xué)校簽訂的《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。

十二、紀(jì)律要求

招聘非事業(yè)編制工作人員，是我校選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十三、其他

（一）咨詢(xún)電話(huà)：023-49578588（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，及時(shí)查看重慶城市職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布的通知。

附件1：重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年6月非事業(yè)編制招聘工作人員計(jì)劃表（附后）

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