為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批合同制教師。相關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

西南民族大學(xué)是國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)直屬綜合性民族高校，前身為西南民族學(xué)院，創(chuàng)建于1950年7月，于1951年6月1日正式成立，2003年4月更名為西南民族大學(xué)，是在毛澤東、周恩來、鄧小平、王維舟等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家親自關(guān)懷下，新中國(guó)最早建立的民族高校之一。學(xué)校始終弘揚(yáng)“和合偕習(xí)、自信自強(qiáng)”校訓(xùn)精神，在探索中發(fā)展，在追求中前行。2003年，在首輪教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中獲得優(yōu)秀；2005年，實(shí)現(xiàn)國(guó)家民委、成都市共建；2015年，實(shí)現(xiàn)國(guó)家民委與四川省人民政府、教育部共建；2016年，四川省人民政府與學(xué)校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。2017年，獲首屆“全國(guó)文明校園”、第五批“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范學(xué)?！狈Q號(hào)。（詳見西南民族大學(xué)主頁(yè)：www.swun.edu.cn）

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見《西南民族大學(xué)2022年公開招聘合同制教師計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）品行端正，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)。

（四）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

（六）年齡條件：原則上不超過35周歲，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不超過40周歲，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不超過50周歲。特別優(yōu)秀的人才或緊缺專業(yè)的人才年齡可適當(dāng)放寬。

（七）具有高級(jí)職稱的教師須達(dá)到我校當(dāng)年度同級(jí)職稱科研業(yè)績(jī)A崗申報(bào)條件的規(guī)定。

（八）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，至2022年11月30日止。

（二）報(bào)名方式

此次招聘采用人才招聘系統(tǒng)在線報(bào)名，詳見《西南民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)應(yīng)聘者操作指南》（附件2）。

（三）資格審查

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考試（面試）環(huán)節(jié)。對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員，以電話或郵件等形式通知考試（面試）的時(shí)間、地點(diǎn)。對(duì)未通過資格審查的應(yīng)聘人員，不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，如達(dá)不到比例按實(shí)際通過資格審查人數(shù)進(jìn)行考試；若無(wú)資格審查合格者，報(bào)名截止后視情況取消該崗位招聘。

學(xué)科（專業(yè)）主要依據(jù)教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。

五、考試（面試）

（一）包括面試、試講等環(huán)節(jié)，用人單位安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，由相應(yīng)崗位的招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等方面的考核。應(yīng)聘者總評(píng)分合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）對(duì)所有應(yīng)聘人員除進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)的考核外，還須進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)等方面的考核。

（三）對(duì)所有應(yīng)聘人員，學(xué)校統(tǒng)一組織心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核結(jié)論依據(jù)之一。

六、體檢

（一）根據(jù)面試、試講等綜合情況，按1:1確定人選進(jìn)行體檢。若體檢不合格或無(wú)法出具體檢結(jié)論者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）體檢地點(diǎn)：西南民族大學(xué)校醫(yī)院或可以出具體檢結(jié)論的國(guó)內(nèi)二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院。

（三）體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教[2004]295號(hào)）等文件執(zhí)行。

七、考察

學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)、考核成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，由學(xué)校統(tǒng)一組織檔案審核，用人單位組織考察?？疾靸?nèi)容包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件的真實(shí)性、檔案材料的真實(shí)性等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，可根據(jù)教學(xué)科研成果水平和面試、試講等綜合情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，學(xué)校研究確定擬聘人員，擬聘人員名單將在西南民族大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

九、審批及聘用

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑相關(guān)材料，到校辦理入職報(bào)到手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，用人單位具體實(shí)施，學(xué)校紀(jì)委辦公室對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。公開招聘按規(guī)定實(shí)行相應(yīng)的回避制度，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

相關(guān)咨詢及資料傳遞請(qǐng)與所聘崗位對(duì)應(yīng)的用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件計(jì)劃表中“用人單位”一欄。

聯(lián)系電話：028-85522070、85522064（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

特此公告。

西南民族大學(xué)

2022年5月7日

附件【附件2：西南民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)應(yīng)聘者操作指南.pdf】

附件【附件1：西南民族大學(xué)2022年公開招聘合同制教師計(jì)劃表.pdf】

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https://rsc.swun.edu.cn/info/1018/1970.htm