根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會和集團(tuán)內(nèi)部公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
西餐廳經(jīng)理1名
二、崗位職責(zé)
1.制定所在餐廳的年、月度工作計劃，帶領(lǐng)下屬積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；
2.參加部門工作例會，匯報工作，接收指令；
3.主持召開本餐廳有關(guān)會議，能做到上傳下達(dá)；
4.制定本餐廳的各項規(guī)章制度并督導(dǎo)實施；
5.做好餐廳的排班工作，保證餐廳對客服務(wù)的正常運轉(zhuǎn)；
6.主動征求客人的意見，及時解決出現(xiàn)的問題，處理客人投訴；
7.了解本餐廳廚房的工作程序和相關(guān)操作流程，做好前后場的協(xié)調(diào)工作；
8.檢查督導(dǎo)下屬工作并對下屬工作進(jìn)行考核和評估；
9.完成每日接待工作，及時檢查清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量和設(shè)施設(shè)備的節(jié)能狀況，使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
10.負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃，對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好餐廳人才開發(fā)和培養(yǎng)工作；
11.建立物資管理制度，負(fù)責(zé)對餐廳設(shè)備、物資、用具等實行嚴(yán)格管理。督促下屬員工做好安全工作；
12.審核餐廳的營業(yè)收入，做好結(jié)賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為；
13.協(xié)調(diào)與其他部門的工作聯(lián)系，使客人得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)；
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1.年齡四十五周歲以下（1978年1月1日以后出生），專科學(xué)歷要求三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷要求兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；經(jīng)濟(jì)類、旅游酒店、語言類、體育類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.具有同星級酒店前廳部管理崗位工作經(jīng)歷或其他服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，具有國際酒店品牌相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn)，熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。具備相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，英語口語流利；
4.具有良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心;
5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，身體健康。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年6月25日至2023年7月2日下午17:30，逾期不予受理。
2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至646297365@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶兩江新區(qū)金開大道1598號重慶維景酒店人力資源部。
（二）筆試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（三）面試
公司組成面試評價小組，對通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績最高分確定為擬錄用人員，背景調(diào)查通過并經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
（五）應(yīng)聘注意事項
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
（六）聯(lián)系方式
聯(lián)系人:龍容
電話:15823433258
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來源鏈接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202306/t20230626_12093788.html
