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四川省內(nèi)江市第六中學(xué)關(guān)于2023年6月選調(diào)3名工作人員的公告

共計3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-06-30
  • 截止日期:2023-07-14
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因?qū)W校工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬選調(diào)3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位設(shè)置

檔案管理員1名,圖書管理員1名,德育工作員1名。

二、選調(diào)范圍

公益一類事業(yè)單位在編在崗人員。

三、選調(diào)條件

()基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè);

3.身體健康,能承擔(dān)聘用崗位的正常工作;

4.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力和潛力;

5.沒有不能參加事業(yè)單位選調(diào)的有關(guān)情形。

()崗位條件

1.檔案管理員崗位條件

1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2)年齡35周歲(截止報名首日未滿36歲的人員)及以下;

3)具有兩年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檔案管理范圍與流程,熟悉電腦操作及檔案管理軟件。

2.圖書管理員崗位條件

1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2)年齡35周歲(截止報名首日未滿36歲的人員)及以下;

3)具有兩年以上圖書管理工作經(jīng)驗(yàn),能駕馭圖書分類、編目、借閱、歸檔等管理業(yè)務(wù),熟悉辦公軟件和電腦操作。

3.德育工作人員崗位條件

1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2)年齡35周歲(截止報名首日未滿36歲的人員)及以下;

3)具有兩年以上德育工作經(jīng)歷,善于做學(xué)生思想工作;獲得過區(qū)縣級教育主管部門及以上的表揚(yáng)表彰。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)和內(nèi)江六中網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間

2023739:00202371418:00。

2.報名方式

1)掃描下方二維碼登錄報名系統(tǒng)

二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

2)登錄內(nèi)江六中官網(wǎng)(http://www.njlz.net/),在官網(wǎng)首頁界面掃描《內(nèi)江六中選調(diào)工作人員報名窗口》二維碼進(jìn)行報名登記。

3.資格審核

1)在線資格初審

由辦公室安排專人審核報名人員的資格條件,資格初審結(jié)果于715上午前通知到報名者本人。

2)現(xiàn)場資格復(fù)審

時間:2023717日上午7:308:30。

請考生攜帶本人的居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和學(xué)習(xí)或工作期間主要榮譽(yù)材料(2項(xiàng)以內(nèi))原件,資格復(fù)審不合格者不能參加考核工作。

(三)考核

學(xué)校成立考核工作小組,本著公平、公正的原則,對通過資格初審的人員進(jìn)行綜合考核(含專業(yè)筆試考核、面試考核)。開考比例不低于1:3,未達(dá)開考比例取消崗位招聘計劃。

1.筆試考核(百分制)

時間:2023717日上午。

地點(diǎn):內(nèi)江市第六中學(xué)興隆校區(qū)指定考點(diǎn)

2.面試考核(百分制)

時間:2023717日下午

地點(diǎn):內(nèi)江市第六中學(xué)興隆校區(qū)指定考點(diǎn)

備注:考核總分由筆試成績(百分制折合占比40%)、面試成績(百分制折合占比60%)兩部分組成,考生成績于考核結(jié)束后的首個工作日內(nèi)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。學(xué)校根據(jù)考生的考核成績等額確定擬聘用人員,考核總分低于75分者不予聘用。

(四)體檢

根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員如系在編人員,須于接到通知后在規(guī)定時間出具有人事管理權(quán)限的工作單位同意報考的有效書面證明材料1份(模板見附件1),未按時提供同意報考證明不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因無法提供同意報考證明而出現(xiàn)空額的,取消崗位選調(diào)計劃。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時,如國家出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行??计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若考聘單位確定的體檢人員未按時參加體檢或體檢不合格的以及體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,該崗位其他參加考核的人員不遞補(bǔ)。

(五)考察及公示

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

對考察合格的人員進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示期間接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)市招聘相關(guān)部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)辦理調(diào)動手續(xù)

通過考核、考察和公示的擬選調(diào)人員由學(xué)校辦公室按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),待遇按省、市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證選調(diào)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對選調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié),嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,執(zhí)行事業(yè)單位工作人員招聘回避有關(guān)規(guī)定,防止和杜絕不正之風(fēng)。聘用工作要自覺接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在聘用的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

本公告未盡事宜,由內(nèi)江市第六中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:08322276304(童老師)

08322272181(吳老師)

監(jiān)督舉報電話:08322076105(駐內(nèi)江六中紀(jì)檢監(jiān)察組)

08322107529(駐內(nèi)江市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:1.《證明》模板

四川省內(nèi)江市第六中學(xué)

2023628

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13402.html

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