根據(jù)工作需要,廣州市新巴江實(shí)業(yè)有限公司擬招聘合同制編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
本次招聘文員2名、會(huì)計(jì)1名,共3名。
二、報(bào)考人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)自愿履行我單位員工職責(zé)與義務(wù);
(三)遵紀(jì)守法,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有招聘職位所需要的其他資格條件(詳見附件1),學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證明等時(shí)間計(jì)算截止日期到報(bào)名前一天;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(七)年齡40周歲(含)以下(計(jì)算截止至
(八)有下列情形之一的,不予聘用:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿5年(計(jì)算截止至報(bào)名截止日)或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.近3年內(nèi),在其他考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.個(gè)人征信有不良記錄的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.在本次招聘中,以虛假信息應(yīng)聘,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員將填寫好的報(bào)名表(附件2)及身份證復(fù)印件掃描件發(fā)至指定郵箱(sszgb@126.com),郵件主題需注明“姓名+應(yīng)聘崗位”;
(三)審核。對(duì)照招聘崗位條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核,審核通過的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名材料。對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格。
(四)考試??荚囈悦嬖嚪绞竭M(jìn)行。面試時(shí)應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、1寸彩色證件照片2張、報(bào)名表1份(用A4紙打?。﹨⒓用嬖?。面試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢。按照招聘職數(shù)1:1的比例,按參加面試人員總分從高到低的順序確定體檢人員名單。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢,需提供廣州市三甲以上醫(yī)院入職體檢報(bào)告單(體檢費(fèi)由考生自理)。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格,同時(shí)根據(jù)空缺名額,按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察。經(jīng)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)入考察程序,對(duì)報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)空缺名額,按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員,并進(jìn)行網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇參照廣州市編外人員薪酬待遇及我公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照國(guó)家和省市政策規(guī)定繳存五險(xiǎn)一金。
附件2:廣州市新巴江實(shí)業(yè)有限公司招聘報(bào)名表
廣州市新巴江實(shí)業(yè)有限公司
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