為積極響應(yīng)教育部銀齡教師支教計(jì)劃，進(jìn)一步發(fā)揮名優(yōu)退休教師的作用，促進(jìn)我市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，成都市將繼續(xù)開展“常青樹——名優(yōu)退休教師下鄉(xiāng)興教計(jì)劃”（以下簡稱“常青樹計(jì)劃”）?，F(xiàn)將2023——2024學(xué)年度的招募工作公告如下：
一、服務(wù)范圍和崗位
“常青樹計(jì)劃”的服務(wù)范圍：成都東部新區(qū)、新津區(qū)、簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等農(nóng)村義務(wù)教育段中小學(xué)校。
“常青樹計(jì)劃”服務(wù)崗位：成都東部新區(qū)、簡陽市、都江堰市、彭州市、崇州市、大邑縣分別設(shè)學(xué)監(jiān)和導(dǎo)師崗位；邛崍市、金堂縣、新津區(qū)、蒲江縣設(shè)導(dǎo)師崗位。
二、招募對(duì)象和條件
（一）招募對(duì)象
中小學(xué)名優(yōu)退休教師（男，年齡在65歲以下；女，年齡在60歲以下）。鼓勵(lì)退休省、市學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師積極報(bào)名參與。
（二）招募人數(shù)
50人以內(nèi)。
（三）服務(wù)時(shí)間
2023年9月—2024年7月
（四）崗位條件
1.學(xué)監(jiān)
①具有中小學(xué)教師資格證；
②具有中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱；
③擔(dān)任過教育教學(xué)管理行政職務(wù)，具有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
④獲得過省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)；
⑤身體健康，能適應(yīng)設(shè)崗區(qū)（市）縣工作生活環(huán)境。
2.導(dǎo)師
①具有中小學(xué)教師資格證；
②具有中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱；
③獲得過市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)；
④從事教育教學(xué)工作20年以上；
⑤身體健康，能適應(yīng)設(shè)崗學(xué)校工作、生活環(huán)境。
三、崗位職責(zé)
（一）學(xué)監(jiān)的職責(zé)
1.調(diào)研指導(dǎo)
深入學(xué)區(qū)蹲點(diǎn)調(diào)研教育改革發(fā)展情況，了解和掌握教育規(guī)劃、方針政策的貫徹落實(shí)情況，向本區(qū)（市）縣教育行政管理部門提出合理化意見建議。
2.輻射引領(lǐng)
依托常青樹工作平臺(tái)，組織開展有針對(duì)性、具實(shí)效的援教活動(dòng)，帶動(dòng)學(xué)區(qū)教師隊(duì)伍專業(yè)提升；提出學(xué)區(qū)常青樹計(jì)劃年度援教建議。
3.培育隊(duì)伍
負(fù)責(zé)組建學(xué)區(qū)“××導(dǎo)師工作室”（含學(xué)科教師或校領(lǐng)導(dǎo)）“××導(dǎo)師黨建工作室”，開展市級(jí)“學(xué)術(shù)導(dǎo)師工作室”的成員選拔，配合開展“常青樹計(jì)劃”鄉(xiāng)村學(xué)校專項(xiàng)扶弱工作，推動(dòng)優(yōu)秀教師（干部）隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)。
4.學(xué)區(qū)協(xié)調(diào)
負(fù)責(zé)本學(xué)區(qū)導(dǎo)師隊(duì)伍集體活動(dòng)的組織、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作；完成本學(xué)區(qū)常青樹計(jì)劃各類活動(dòng)資料的收集、整理。
（二）導(dǎo)師的職責(zé)
1.調(diào)研指導(dǎo)
深入了解學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，提出合理化建議；組織并參與學(xué)校校本研修，指導(dǎo)課程建設(shè)與教育教學(xué)課題研究；深入課堂聽課評(píng)課，指導(dǎo)教師課堂教學(xué)和班主任德育工作。
2.輻射引領(lǐng)
依托常青樹工作平臺(tái)開展援教活動(dòng)；發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)和學(xué)科示范作用，定期開展專題講座或示范教學(xué)；指導(dǎo)學(xué)校改善和提升教育科研水平。
3.培育隊(duì)伍
組建“××導(dǎo)師工作室”（含學(xué)科教學(xué)或班主任）“××導(dǎo)師黨建工作室”，開展本學(xué)科優(yōu)秀年輕教師培養(yǎng)；依托常青樹優(yōu)質(zhì)學(xué)校幫扶機(jī)制，搭建青年教師交流學(xué)習(xí)平臺(tái)；深入推進(jìn)常青樹中小學(xué)黨建融合工作。
四、管理辦法
“常青樹”計(jì)劃教師在服務(wù)期內(nèi)原則上不得申請(qǐng)流動(dòng)，若確因工作需要，經(jīng)服務(wù)學(xué)校同意，設(shè)崗區(qū)（市）縣教育行政部門批準(zhǔn)并報(bào)成都市教育人才服務(wù)中心備案，可在設(shè)崗區(qū)（市）縣內(nèi)的中小學(xué)間或者跨區(qū)域的教育集團(tuán)內(nèi)學(xué)校間流動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)的生活補(bǔ)貼和保險(xiǎn)按有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。服務(wù)期滿后經(jīng)考核合格，服務(wù)單位和本人同意，經(jīng)批準(zhǔn)可續(xù)聘。
五、待遇標(biāo)準(zhǔn)
（一）學(xué)監(jiān)
1.每人每月5200元補(bǔ)助（含生活補(bǔ)貼、交通及通訊補(bǔ)助等）。
2.由當(dāng)?shù)卣▽W(xué)校）提供臨時(shí)性住房，應(yīng)不少于
3.每人每年400元的意外傷害保險(xiǎn)。
4.每年免費(fèi)常規(guī)體檢一次。
5.頒發(fā)“成都市常青樹計(jì)劃”學(xué)監(jiān)聘書。
（二）導(dǎo)師
1.每人每月4600元補(bǔ)助（含生活補(bǔ)貼、交通及通訊補(bǔ)助等）。
2.由當(dāng)?shù)卣▽W(xué)校）提供臨時(shí)性住房，應(yīng)不少于
3.每人每年400元的意外傷害保險(xiǎn)。
4.每年免費(fèi)常規(guī)體檢一次。
5.頒發(fā)“成都市常青樹計(jì)劃”導(dǎo)師聘書。
六、聘用程序
（一）招募報(bào)名：
報(bào)名接受退休教師自主申請(qǐng)和設(shè)崗區(qū)縣的組織推薦。
1.現(xiàn)場報(bào)名：成都市教育人才服務(wù)中心（成都市金牛區(qū)同興路2號(hào)）教育服務(wù)大廳一樓“常青樹計(jì)劃”工作窗口。
2.網(wǎng)上報(bào)名：填寫報(bào)名表，規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至cdjycqs@163.com；報(bào)名表下載地址：成都教育人才網(wǎng)（www.cdjyrc.com）首頁公告欄；咨詢電話：028-86696600。
（二）考核選拔：
1.資格審查。按照崗位要求，對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，提出合格（不合格）審查意見。
2.考核選拔。組織專家對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行考核，提出擬聘人員名單。
（三）聘用準(zhǔn)備：
1．?dāng)M聘教師體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；體檢合格方可聘用。
2.崗位確定。組織擬聘教師進(jìn)行實(shí)地考察，根據(jù)崗位需求，適當(dāng)考慮個(gè)人意向，確定工作崗位。
3.設(shè)崗區(qū)（市）縣教育行政部門推薦人選，經(jīng)考核合格的原則上可以選派至本區(qū)（市）縣的義教段農(nóng)村學(xué)校工作。
（四）選派上崗：9月中旬
召開2023～2024學(xué)年度“常青樹——名優(yōu)退休教師下鄉(xiāng)興教計(jì)劃”工作會(huì)，頒發(fā)聘書，送聘上崗。
本公告未盡事宜由成都市教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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來源鏈接：
http://edu.chengdu.gov.cn/cdedu/c112860/2023-06/28/content_83032fd098d24de1b6b2b713af09adfe.shtml
