湖南城際鐵路有限公司成立于2010年6月20日，由湖南省人民政府和國鐵集團(tuán)合資組建，初始注冊資本5000萬元。2020年7月，變更注冊資本為126.98億元，資產(chǎn)總額為256億元，由湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司持股70%，中國鐵路廣州局集團(tuán)有限公司持股30%。2022年10月，經(jīng)財(cái)政部批復(fù)同意，由湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司持股100%。

公司主要負(fù)責(zé)湖南省境內(nèi)城際鐵路建設(shè)、經(jīng)營與管理，承擔(dān)資產(chǎn)保值增值責(zé)任。現(xiàn)已建成并開通包括長株潭城際鐵路、長株潭城際鐵路西延線及烏山聯(lián)絡(luò)線等合計(jì)114.05公里，委托中國鐵路廣州局集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營。自開通以來，公司緊緊圍繞“提升社會(huì)功能，發(fā)揮融城效益”目標(biāo)，采取“小編組、高密度、站站停、錯(cuò)站停”方式，不斷優(yōu)化“公交化”運(yùn)營模式，全線運(yùn)營有序，客流穩(wěn)定增長，推進(jìn)長株潭城市群一體化發(fā)展進(jìn)程。

現(xiàn)因經(jīng)營管理工作需要，面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)人才。

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）基本要求

1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的崗位條件（其中安全技術(shù)部普辦崗位為應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生）。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.以下人員不得被招聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

（4）在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）已辦理退休的；

（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

（三）具體崗位要求見附件《公開招聘崗位信息表》。

二、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日至7月10日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘者登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngdkg.com）、湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.com/），查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：下載并填寫湖南城際鐵路有限公司公開招聘報(bào)名表（附件2），將報(bào)名表以“姓名－應(yīng)聘單位－應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱城際公司郵箱hncjzp@163.com，一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

4.報(bào)名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆大學(xué)生若還未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書需提供學(xué)校證明）、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、業(yè)績證明（應(yīng)屆大學(xué)生可提供實(shí)習(xí)證明）等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信或郵件通知參加初試，未通過資格審查的不另行通知。實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1。

（三）綜合測試

綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試及綜合測試成績均在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。

1.初試

初試形式為面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.復(fù)試

（1）根據(jù)初試成績，從高分到低分按復(fù)試人選，按復(fù)試人選與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。

（2）復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。

3.綜合測試成績

綜合測試成績=初試成績（30%）+復(fù)試成績（70%）。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1：1。

1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。

2.對體檢合格人員進(jìn)行考察，采取實(shí)地走訪或函調(diào)的形式。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、廉政情況、不足之處等方面的情況。

3.有體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察，可根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合測試成績排名依次遞補(bǔ)，一般遞補(bǔ)不超過2次。

（五）研究決定

湖南城際鐵路有限公司研究確定擬聘用人選。

（六）對外公示

擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）依法聘用

經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

三、應(yīng)聘須知

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通。對公司的通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（四）年齡計(jì)算截止日期為2023年7月31日。

（五）聯(lián)系電話：0731-82363910

（咨詢時(shí)間：上午9：00-11：30，下午14：30-17：00）

監(jiān)督電話：0731-84263839

（六）本招聘公告未盡事宜由湖南城際鐵路有限公司黨群綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件1： 湖南城際鐵路有限公司崗位信息表.docx(13.44K)

附件2： 湖南城際鐵路有限公司公開招聘報(bào)名表.docx(15.04K)

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