一、集團(tuán)簡介和公司簡介
集團(tuán)簡介:
四川港榮投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是一家以投融資為基礎(chǔ),產(chǎn)業(yè)服務(wù)為核心,城市開發(fā)運營、能源綜合保障服務(wù)和康養(yǎng)文旅開發(fā)為支撐的大型集團(tuán)企業(yè),由2004年6月成立的宜賓市開發(fā)建設(shè)投資有限公司歷經(jīng)兩次改革,于2016年12月正式改組而成,是宜賓市屬重要骨干國有企業(yè)之一,也是四川省首家獲金融機(jī)構(gòu)債貸組合融資授信國有企業(yè)、宜賓市首家同時取得全國排名前四評級機(jī)構(gòu)AA主體信用評級國有企業(yè)、宜賓市首家取得私募基金管理人牌照國有企業(yè)、宜賓市首家取得國家發(fā)改委批準(zhǔn)境外債名額國有企業(yè)、宜賓市首家在中國銀行間市場交易商協(xié)會注冊雙創(chuàng)專項債務(wù)融資工具國有企業(yè)?,F(xiàn)公司注冊資本50億元,資產(chǎn)總額452.82億元,下屬各級參控股子公司68家。
近年來,公司錨定“發(fā)展成為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈一流的投資控股平臺和國資創(chuàng)新轉(zhuǎn)型標(biāo)桿”愿景,深入實施"1253"發(fā)展戰(zhàn)略,全面加快改革轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。2021年,公司所有者權(quán)益位列宜賓市屬重要骨干國有企業(yè)第3,資產(chǎn)總額、營業(yè)收入位列第4,利潤位列第5。到2026年,將力爭實現(xiàn)公司資產(chǎn)總額1000億元、運營收入100億元、利潤總額10億元,主體信用評級AAA的“三個一、三個A”“雙三目標(biāo)”,發(fā)展成為千億品牌國企。
公司簡介:
宜賓東方拓宇科技有限公司(以下簡稱公司)系港榮集團(tuán)控股子公司,成立于2019年10月。公司人員專注物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)十余年,具備從工業(yè)設(shè)計(ID)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(MD)、硬件設(shè)計(HW)、軟件設(shè)計(SW)、系統(tǒng)測試(TE)的全流程研發(fā)設(shè)計能力,具備完整的供應(yīng)鏈和制造交付能力,是行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)級數(shù)據(jù)采集方案提供商。
在產(chǎn)業(yè)方向上,東方拓宇聚焦數(shù)字物流領(lǐng)域,經(jīng)過多年自主研發(fā),精耕細(xì)作,取得了行業(yè)領(lǐng)先地位。與物流行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)已建立戰(zhàn)略合作,如順豐、菜鳥等。與新能源汽車客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,為客戶研發(fā)定制新能源汽車中控臺。與深圳中興網(wǎng)信科技有限公司深度合作,被委托代生產(chǎn)總產(chǎn)值20億元的家庭信息終端產(chǎn)品,如光貓或機(jī)頂盒等。與宜賓聯(lián)通簽訂戰(zhàn)略合作意向,目前防疫電子哨兵項目已啟動研發(fā)調(diào)試,后續(xù)會展開包括路由器、智能家庭產(chǎn)品、智慧園區(qū)建設(shè)等全方位合作。未來,東方拓宇將在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力,強(qiáng)化在圖像識別、精準(zhǔn)定位、自動測量等方面的核心算法研究,同時拓展業(yè)務(wù)到綜保區(qū)、宜賓港、醫(yī)療醫(yī)藥、固定資產(chǎn)盤點等區(qū)域或領(lǐng)域。
二、招聘崗位
軟件工程師2名、體系專員1名、風(fēng)控專員1名、生產(chǎn)經(jīng)理1名、生產(chǎn)儲備干部1名。
三、招聘對象
符合報名基本條件和具體崗位要求的人員。
報名基本條件:
(一)年滿18周歲且具有完全民事行為能力;
(二)具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德,遵紀(jì)守法、誠實守信;
(三)能適應(yīng)公司的管理方式,認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化和價值觀,具備培養(yǎng)價值,能為公司業(yè)績和發(fā)展做出貢獻(xiàn);
(四)具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄,身體健康;
具體崗位學(xué)歷、任職等要求詳見《宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。
四、報名
此次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名時間:2023年7月3日-2023年7月8日18:00截止。符合條件的應(yīng)聘人員下載附件中的《應(yīng)聘登記表》(其他格式的簡歷不予通過),并如實、準(zhǔn)確填寫表格內(nèi)容后,附上個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料,投遞到相應(yīng)公司招聘郵箱,具體為:feng.ling@eastaeon.com。
在郵件主題中按“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明,請嚴(yán)格按要求格式發(fā)送。
有下列情況,不得報名:
受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘任為國有企業(yè)工作人員的。
五、筆試和面試
公司對報名人員發(fā)送到郵箱的資料進(jìn)行資格審查(資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實取消資格),篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試和面試。
筆試:對資格審查合格人員進(jìn)行筆試。筆試時間、地點將通過電話或短信通知,請應(yīng)聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進(jìn)行實操考試。
面試:應(yīng)聘人員按公司通知的面試時間地點,攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時參加面試。
六、錄用
(一)面試成績70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格且經(jīng)公司總辦會表決可任用后,會向應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書,根據(jù)通知書要求提供相關(guān)資料后入職試用,試用期考核合格正式錄用。
(二)受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員,均取消招聘錄用資格。
(三)若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動放棄,經(jīng)公司研究,綜合本次招聘人員條件和成績等方面情況,可對符合公司要求的其他人員進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
七、其他事項
(一)未按規(guī)定時間要求參加筆試、面試的,視為自動放棄;
(二)應(yīng)聘人員請保持電話暢通。在招聘各環(huán)節(jié)落選人員,不再另行通知;
(三)如有其他疑問事項,請致電咨詢:人力資源部馮小姐,聯(lián)系電話:13281893518。
附件
1.宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表
宜賓東方拓宇科技有限公司
2023年7月3日
宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘人員崗位和條件要求一覽表 | ||||||||||||
序號 | 公司名稱 | 招聘部門 | 崗位名稱 | 招聘名額 | 條件要求 | 考評方式 | 薪酬待遇 | 投遞郵箱及咨詢電話 | 備注 | |||
學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | |||||||||
1 | 宜賓東方拓宇科技有限公司 | 研發(fā)管理部 | 軟件工程師 | 2 | 碩士研究生及以上 | 電子信息、信息與通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 1.參加軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程;2.協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量;3.負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn);4.解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;5.協(xié)調(diào)本部門的工作,并能與其它相關(guān)人員協(xié)作工作;6.編寫各類軟件說明書,如:需求說明書,概要說明書等。 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,電子信息、信息與通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2.年齡25-40歲,性別不限;3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神;4.積極樂觀,吃苦耐勞。 | 筆試+面試 | 按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518 | 接收應(yīng)屆畢業(yè)生 |
2 | 宜賓東方拓宇科技有限公司 | 質(zhì)量管理部 | 體系專員 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 1.體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;2.體系文件的編制、修訂及培訓(xùn);3.協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動;4.負(fù)責(zé)對各部門體系管理和業(yè)務(wù)過程的持續(xù)改進(jìn)提供服務(wù)支持;5.負(fù)責(zé)對接第三方認(rèn)證和審核工作的籌備與結(jié)果保證;6.負(fù)責(zé)體系文件發(fā)放回收等工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷,具備良好的英語讀寫能力;2.年齡25-35歲,性別不限;3.熟悉ISO9001、ISO14001等管理體系標(biāo)準(zhǔn),能獨立進(jìn)行管理體系建立、運行維護(hù)和第三方認(rèn)證;4.能熟練運用辦公軟件,有較強(qiáng)的資料整理能力,高度的工作熱情和責(zé)任感;5.有兩年以上體系管理工作經(jīng)驗。 | 筆試+面試 | 按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518 | |
3 | 宜賓東方拓宇科技有限公司 | 質(zhì)量管理部 | 風(fēng)控專員 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)控體系的建立與實施,并對其運行情況進(jìn)行分析,落實內(nèi)控缺陷整改和督導(dǎo)計劃,起草內(nèi)控評價和整改報告;2.協(xié)助對企業(yè)財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動,固定資產(chǎn)投資項目、經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行風(fēng)險評估;3.負(fù)責(zé)按公司和部門安排,參與對公司投融資項目進(jìn)行風(fēng)險評估,對資金的使用情況進(jìn)行跟蹤審計等;4.負(fù)責(zé)與外部風(fēng)控單位的對接;5.負(fù)責(zé)風(fēng)控檔案的管理。 | 1.本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;2.具備財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱;3.有兩年以上財務(wù)管理、審計、金融等方面工作經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力和溝通能力;4.熟悉企業(yè)內(nèi)部控制理論、規(guī)范和全流程操作,能獨立開展內(nèi)控管理工作;5.熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略;6.具有良好的審計、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險管理意識;7.具備較強(qiáng)的風(fēng)險信息收集與處理、分析和問題解決能力;8.政治面貌為中共黨員或預(yù)備黨員。 | 筆試+面試 | 按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518 | |
4 | 宜賓東方拓宇科技有限公司 | 生產(chǎn)制造部 | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 理工類、電子通訊等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 1.按照計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均能實現(xiàn)效能最大化,最大限度為企業(yè)減少成本;3.保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù);4.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置。 | 1.本科及以上學(xué)歷,理工類、電子通訊等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有10年以上工廠生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗;3.具有很好的計劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力;4.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,具備較強(qiáng)的統(tǒng)計工具運用能力。 | 筆試+面試 | 按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518 | |
5 | 宜賓東方拓宇科技有限公司 | 生產(chǎn)制造部 | 生產(chǎn)儲備干部 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 1.生產(chǎn)前準(zhǔn)備及人員調(diào)配;2.生產(chǎn)現(xiàn)場5s及安全生產(chǎn);3.日常工作及報表統(tǒng)計;4.對新進(jìn)人員培訓(xùn)安全生產(chǎn)及公司規(guī)章制度;5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成車間的規(guī)劃及生產(chǎn)任務(wù),保證上傳下達(dá)的任務(wù)及時完成。 | 1.年齡25歲以內(nèi),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);3.服從工作安排。 | 筆試+面試 | 按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518 | 接收應(yīng)屆畢業(yè)生 |
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