為促進教育均衡發(fā)展，打造向陽區(qū)優(yōu)質(zhì)教育品牌，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2014]63號），結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會公開招聘小學教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位需求計劃
本次計劃招聘小學教師共計4名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《2023年佳木斯市向陽區(qū)教育局公開招聘小學教師崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
應聘對象須滿足報名崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡等要求。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大學及以上文化程度，2023年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證應于
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）一般為18周歲以上、35周歲及以下（1987年7月5日后出生），博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲（1982年7月5日后出生）。
（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件：
本科畢業(yè)生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，碩士研究生及以上學歷，要求專業(yè)一致或相近；
專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名；應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）報考人員必須在辦理聘用手續(xù)前取得與招聘崗位對應的教師資格證。
（八）機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位行政主管部門和人事主管部門同意報考的證明。已離職人員，應出具離職相關(guān)證明；
（九）應聘者須服從招聘單位對崗位的安排及調(diào)整。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序和方法
招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告將在春風人才網(wǎng)（https://www.ibaoming.net/）和佳木斯市向陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xyq.gov.cn）上發(fā)布。公告時間為
（二）報名操作流程
本次招考采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員可登錄報名網(wǎng)站，完成注冊、報名、繳費、打印準考證、成績查詢等操作。
1.網(wǎng)上報名。報考人員可于
服務基層項目人員、退役大學生士兵等群體享受筆試政策性加分，加分政策按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）和黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)[2018]17號）等文件規(guī)定審核：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級和市級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生（基層公益崗位是指在使用就業(yè)補助資金開發(fā)的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共崗位和社會服務公益性崗位），經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。具備多個加分條件的，只取一個最高加分項目，不累計加分。
享受筆試加分政策的考生應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則，視為自動放棄。政策性加分計算時限截止
2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于
報考人員須在報名網(wǎng)站中上傳以下材料，在規(guī)定時間內(nèi)完成報名材料上傳和繳費：
①有效二代居民身份證；
②學歷（學位）證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、；
③以非統(tǒng)招學歷報名人員還須提供高中（中專）、大專及以上學歷層次畢業(yè)證書；
④未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；
⑤與報考崗位相對應的教師資格證；
⑥報名當月人民銀行出具的個人征信報告；
⑦近期正面免冠藍底彩色電子證件照。
3.網(wǎng)上繳費。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅[2020]3號）規(guī)定，筆試考試收費標準為每名考生45元?？荚噷嵭芯W(wǎng)上繳費，通過資格審查的報考人員，可于
繳費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到3:1比例的，經(jīng)原招聘方案備案部門同意，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃。原報考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在
4.打印準考證。考試地點設(shè)在佳木斯市。繳費成功的考生請隨時關(guān)注佳木斯市向陽區(qū)人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站的通知，按時下載并打印準考證，請仔細核對準考證上相關(guān)信息，如有問題須與報名網(wǎng)站技術(shù)支持部門聯(lián)系，電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1182。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%?？荚嚳偝煽?/span>=筆試總成績×60%+面試成績×40%。筆試總成績、面試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)（四舍五入）。考試最終成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在佳木斯市向陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
1.筆試內(nèi)容及分值：
（1）筆試（筆試總成績=卷面成績+政策性加分）。筆試采取閉卷的方式現(xiàn)場作答，筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識和學科專業(yè)知識。學科專業(yè)知識主要測試崗位所需的專業(yè)知識，不低于筆試卷面成績的70%；綜合知識主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。
筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負?？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。
（2）成績查詢。筆試成績查詢時間為2023年8月上旬。考生可登錄報名網(wǎng)站（https://xy2023js.ibaoming.net）自行查詢本人筆試總成績（含政策性加分）。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由報考人員持本人準考證、身份證到佳木斯市向陽區(qū)人力資源和社會保障局申請成績復核。其他情形，不受理復核申請。
2.面試:
（1）確定現(xiàn)場資格審查人選。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。若與擬聘人數(shù)之比高于5:1，則進行加試，加試方案另行公布。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，特殊情況，經(jīng)招聘方案備案部門同意，可降低開考比例，并設(shè)置面試入圍最低分數(shù)線。
進入面試人員須參加資格復審，時間、地點另行通知。
（2）面試人員資格復審。報考人員須提供以下材料的原件及復印件：
①報名資格審查表（報名網(wǎng)站自行下載）；
②有效二代居民身份證；
③學歷（學位）證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；以非統(tǒng)招學歷報名人員還須提供高中（中專）、大專及以上學歷層次畢業(yè)證書；未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
④招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；
⑤機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位行政主管部門和人事主管部門同意報考的證明。已離職人員，出具離職相關(guān)證明；
⑥人民銀行出具的個人征信報告。
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。資格審查貫穿于公開招聘始終。
因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績，按照報考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。
擬進入面試人員名單，在佳木斯市向陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。
（3）面試方式及內(nèi)容。面試形式采取“無生試講”方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，面試時間為30分鐘（備課+試講），面試分值為100分。面試成績低于60分的，視為不合格，不予聘用?？脊儆刹簧儆?/span>7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。
面試時間和地點以網(wǎng)上公告為準?？忌鷳凑彰嬖嚋士甲C上規(guī)定的時間、地點，持本人有效身份證、面試準考證參加面試。
（四）考核與體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，按照考試總成績從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對象（若末位總成績出現(xiàn)并列，以筆試總成績分值高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）。
1.考核。考核主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，應從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結(jié)果互認。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在佳木斯市向陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補。
經(jīng)公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應屆畢業(yè)生不超過一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。本次招聘人員最低服務年限（含試用期）5年，在此期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開向陽區(qū)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、招聘紀律
嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。佳木斯市向陽區(qū)人力資源和社會保障局和佳木斯市向陽區(qū)教育局，在招聘工作中要認真履行職責，接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對違反組織人事紀律的工作人員嚴肅處理。被招聘人員有弄虛作假、違反考試紀律的，取消考試或招聘資格，已經(jīng)聘用的一經(jīng)查實，予以清退。
五、其他有關(guān)事宜
（一）本次招聘所有信息通過佳木斯市向陽區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（三）違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
本方案由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
本次考試咨詢電話如下：0454-8607509。
崗位條件咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯(lián)系電話。
政策咨詢電話：0454-8607509。
網(wǎng)上報名技術(shù)、考務咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1182。
監(jiān)督舉報電話：0454-8224510。
受理時間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。
特此公告
附件1：2023年佳木斯市向陽區(qū)教育局公開招聘小學教師崗位計劃表.xls
附件3：2023年佳木斯市向陽區(qū)教育局公開招聘小學教師政策性加分考生需要提供材料表.xls
佳木斯市向陽區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.xyq.gov.cn/html/index/content/2023/7/df9fa
