蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部高分子科學(xué)與工程系范麗娟課題組，主要研究方向為熒光傳感檢測材料。以熒光共軛高分子設(shè)計與合成和有機高分子體系的光物理研究為基礎(chǔ)，以疾病診斷、環(huán)境污染物檢測、熒光指紋顯現(xiàn)和熒光防偽體系的構(gòu)建等應(yīng)用為導(dǎo)向，進行熒光傳感體系的構(gòu)建和材料的制備，并進行性能研究和應(yīng)用探索。另外本課題組近期的研究也拓展到通用高分子材料的改性和高分子的粘附性能研究等并與蘇州本地相關(guān)公司建立長期合作關(guān)系。其他信息請看課題組網(wǎng)頁www.suda.edu.cn/ljfan

一、招聘崗位

博士后研究人員2名（化學(xué)或材料方向）。

二、崗位職責

1.按照合作導(dǎo)師的研究方向，自主設(shè)計具體體系、并完成相應(yīng)的研究；

2.協(xié)助指導(dǎo)組內(nèi)部分低年級研究生和本科生的研究；

3.基礎(chǔ)研究方向的博士后應(yīng)完成科研論文的撰寫；應(yīng)用研究項目應(yīng)完成項目的具體實施至少到中試。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.熱愛科研工作、學(xué)術(shù)誠信、有強責任心和團隊合作意識、富有進取精神和探索、并且吃苦耐勞；

6.具有較強的化學(xué)與材料專業(yè)的中英文閱讀、寫作和交流的能力；基礎(chǔ)研究方向的博士近3年以來，以第一作者發(fā)表SCI二區(qū)及以上研究論文2篇及以上。應(yīng)用研究方向的博士應(yīng)該有2篇以上科研論文；

7.請?zhí)峁?/span>2位熟悉應(yīng)聘者學(xué)術(shù)背景并愿意推薦申請人的專家信息。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

請將個人簡歷（中英文）發(fā)至郵件ljfan@suda.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/d8/c18126a539352/page.htm

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