洪兩國雙園(福建)控股集團有限公司為左海集團二級權屬公司，系中國一印度尼西亞經(jīng)貿(mào)創(chuàng)新發(fā)展示范園區(qū)的開發(fā)主體和國際發(fā)展合作載體。集團以片區(qū)開發(fā)建設運營為主業(yè)，積極融入國家戰(zhàn)略，立足園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)開展多層次產(chǎn)業(yè)投資布局，促進產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，通過國際聯(lián)動、區(qū)域資源集聚，力爭實現(xiàn)高水平產(chǎn)城融合。為推動公司正常經(jīng)營運轉，面向社會公開招聘財務部合同制人員1人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試、面試、考察等辦法，擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍和資格條件
（一）選聘范圍
具有國家承認的符合招聘崗位要求學歷、經(jīng)人事主管部門同意離職或調動的各類在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.性別、年齡不限，具有正常履職的身體條件；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，符合企業(yè)所提供崗位的任職資格，具備履行崗位職責所必須的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識能力，工作業(yè)績良好；
4.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
5.具體任職資格詳見附件2
三、招聘程序
本次公開招聘采取人才引進方式進行考核，按照發(fā)布公告、資格審查、組織筆試、面試、背景調查、體檢、公示、履行聘任手續(xù)等程序進行。
（一）報名方式及時間
1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名；報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：yhlgsy@163.com；
3.報名材料：
（1）填寫《元洪兩國雙園（福建）控股集團有限公司2023年公開招聘報名表》（見附件1）；
（2）提供身份證原件及復印件；
（3）畢業(yè)證書、學位證書以及學信網(wǎng)的學歷驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位網(wǎng)的學位驗證信息原件及復印件（持境外學歷(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明）；
（4）職稱證書等其他相關材料掃描件一并提供。
（5）崗位要求對應年限的工作證明（可提供勞動合同、在職證明、離職證明或社保繳納記錄等）
（6）其他要求：每位報考者限報一個崗位，同時報考者需將所有相關電子版附件（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：招聘職位+姓名，發(fā)送至報考郵箱：yhlgsy@163.com。
（二）資格審查
資格審查由委托選定的第三方人力資源中介機構按照招聘崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查，結合應聘人員的學歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對簡歷材料進行初步篩選。應聘人員填寫《元洪兩國雙園（福建）控股集團有限公司2023年公開招聘報名表》并提交學歷學位證書及電子認證材料、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、工作證明等相關材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（原件備查），第三方人力資源中介機構將進行線上的進一步資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（三）考試辦法
1.筆試
通過資格初審的考生進入筆試環(huán)節(jié)，崗位以1:3比例進行開考安排，少于1:3的，取消該崗位招聘；達到筆試開考條件的，如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達到開考要求的，不影響考試正常進行，按照1:5的比例取筆試成績由高到低進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試采用半結構化面試。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達到合格線的予以淘汰，達到合格線者擇優(yōu)錄用。
3.結果運用
以面試成績?yōu)橹?，結合考察結果確定錄用人員。考察未出現(xiàn)因個人績效、表現(xiàn)或違紀被原工作單位解聘情況的，并符合國家工作人員錄用條件的，按面試成績100%作為最終成績，確定最后擬錄用人員。
經(jīng)研究，認為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
4.背景調查
由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。
5.體檢
對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢，體檢相關費用由考生自行承擔。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
6.公示
體檢合格后，擬錄用人員名單，將在集團公開欄和福州市人事人才網(wǎng)上進行公示5個工作日。
7.錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；
（二）本次考試不收取費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（三）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報考者，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔責任。
（四）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（五）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關事宜進行咨詢；
（六）應聘者請自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。
（七）簡歷通過者及進入到下一輪筆試、面試者將進行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。
咨詢電話：0591-38300888-81008。
附件：
附件1：《元洪兩國雙園（福建）控股集團有限公司2023年公開招聘報名表》
附件2：《元洪兩國雙園（福建）控股集團有限公司2023年公開招聘崗位表》
元洪兩國雙園（福建）控股集團有限公司
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