陸良縣第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1941年，經(jīng)過(guò)多年的耕耘和積累，在各級(jí)黨委政府和衛(wèi)生健康主管部門(mén)的關(guān)心幫助下，現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的三級(jí)乙等綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外醫(yī)技人員33名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照”公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘按照發(fā)布的招聘公告，報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示等步驟逐一進(jìn)行。
三、招聘條件和要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德水平，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，品貌端正，身體健康，無(wú)傳染性疾??；
4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；
4.報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員；
5.被單位除名、辭退或解聘未滿(mǎn)5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
6.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。
（三）崗位條件
招聘范圍和對(duì)象，招聘崗位和人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。
四、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣第一人民醫(yī)院門(mén)診綜合樓五樓人事科。
（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的材料
1.報(bào)名登記表；
2.有效的身份證件原件及復(fù)印件；
3.高中畢業(yè)證及大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（限臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)）；
5.個(gè)人征信報(bào)告（到中國(guó)人民銀行打印）；
6.近期半寸白底彩色免冠照片二張（背面寫(xiě)清姓名）。
報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，填報(bào)信息應(yīng)確保真實(shí)，并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假者，立即取消報(bào)考和錄用資格。
我院對(duì)所有報(bào)考人員的資料嚴(yán)格保密，《報(bào)名登記表》和資料恕不退回。
五、招聘程序
嚴(yán)格按照《陸良縣第一人民醫(yī)院2023年編制外聘用人員招聘方案》進(jìn)行。
（一）資格審核：對(duì)報(bào)名人員的身份證、年齡、學(xué)歷、資格證件等情況進(jìn)行資格初審，合格者方可作為考試人選。所有證件與證書(shū)取得時(shí)間截止到
（二）筆試
筆試總成績(jī)?yōu)?/span>100分。通過(guò)資格初審者，
缺少有關(guān)證明材料及證件的不得參加考試。臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)免筆試。
（三）面試
按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試總成績(jī)?yōu)?/span>100分。
面試前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的報(bào)考人員，取消相應(yīng)資格，該崗位按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、審查人選。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。統(tǒng)一在我院自行體檢，體檢費(fèi)用自理。
（五）審查
通過(guò)查閱相關(guān)證書(shū)和檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行審查，不符合我院相關(guān)政策規(guī)定和招聘要求的，取消其招聘錄用資格。
（六）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢審查結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在我院人事科辦公室外公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由組織人事科根據(jù)用人科室及相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)，按照《陸良縣第一人民醫(yī)院管理規(guī)范》，簽訂勞動(dòng)合同。試用期只享受基本工資，不參與醫(yī)院績(jī)效分配，正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同者按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)師，績(jī)效工資實(shí)行同工同酬。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；
3.報(bào)考人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、實(shí)踐技能操作考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；
4.公開(kāi)招聘工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：陸良縣第一人民醫(yī)院組織人事科0874-6868247。
監(jiān)督電話(huà)：陸良縣第一人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0874-6868051。
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