根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦[2014]161號(hào)）、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號(hào))、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)等五部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫衛(wèi)發(fā)[2021]1號(hào)）和《信陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好2023年度醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（信衛(wèi)人[2023]17號(hào)）等文件要求，我縣2023年將面向社會(huì)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生20名（詳見附件2023年商城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表）。為確保特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案：
一、公告時(shí)間
二、招聘范圍和條件
1.具有醫(yī)學(xué)院校普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
2.專業(yè)及年齡要求：考生專業(yè)必須與報(bào)考職位相符，年齡須在28周歲及以下（
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除學(xué)籍的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;
4.本縣內(nèi)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編人員。
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、報(bào)名與資格審查
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，時(shí)間為
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的報(bào)名人員須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、本人近期同版正面免冠一寸藍(lán)底彩照4張并填寫統(tǒng)一印制的《2023年商城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》一份，到商城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)206室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由工作人員進(jìn)行資格審查。（《2023年商城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》附后）
（二）報(bào)考人員報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
（三）同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)商城縣特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)批后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。未形成競(jìng)爭(zhēng)的，相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
（四）本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位的要求不符以及隱瞞、提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。其中，醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育本科生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（一）筆試
筆試由商城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。筆試滿分100分。
1.筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科合卷。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)(
3.筆試成績(jī)?cè)谏坛强h人民政府網(wǎng)公示。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一程序；實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于擬招聘崗位數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。
面試工作由商城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，具體方案制定后分別報(bào)市、縣人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。面試時(shí)間另行通知。
（三）成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
符合免筆試條件的考生面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。
五、體檢與考核
根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。在確定體檢人員時(shí),若考試成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按取得執(zhí)業(yè)資格層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作由商城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部[2016]140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由商城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
六、簽訂合同
根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿，由商城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織公示無(wú)異議的擬聘用人員按考試成績(jī)由高分至低分的順序進(jìn)行選崗，選崗結(jié)果報(bào)商城縣特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組。用人單位與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)商城縣人力資源和社會(huì)保障部門、商城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
七、結(jié)果備案
商城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)商城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、商城縣人力資源和社會(huì)保障局、商城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)共同蓋章后上報(bào)至信陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、信陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。
八、保障措施
1.由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
2.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷后，按程序納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。
3.對(duì)于納入編制和崗位管理人員，縣人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
4.對(duì)于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。
5.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大，此次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
商城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsc.gov.cn/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本方案未盡事宜，由商城縣特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次特招工作咨詢電話：0376-7885683。
附件1：2023年商城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表.xls
附件2：2023年商城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.hnsc.gov.cn/public/6596511/399391.html
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