平頂山市平發(fā)現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司系平頂山發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的全資子公司，成立于2018年7月，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定，現(xiàn)委托平頂山市中業(yè)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體方案如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試、經(jīng)歷評(píng)價(jià)與崗位鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行選拔。
二、招聘崗位和報(bào)名基本條件
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序號(hào) |
招聘部門(mén) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
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1 |
平發(fā)物業(yè)公司 |
品質(zhì)部部門(mén)負(fù)責(zé)人 |
1 |
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2 |
品質(zhì)部工程管理 |
1 |
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3 |
業(yè)務(wù)部運(yùn)營(yíng)管理 |
1 |
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4 |
會(huì)計(jì) |
1 |
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5 |
出納 |
1 |
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6 |
平發(fā)物業(yè)公司管理項(xiàng)目 |
項(xiàng)目管理 |
2 |
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7 |
客服管家 |
6 |
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8 |
運(yùn)行維修 |
5 |
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合計(jì) |
18 |
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詳細(xì)招聘崗位職責(zé)及任職要求見(jiàn)附件2。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.報(bào)名人員具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大事故的；
2.被列入銀行、證券從業(yè)人員黑名單的；有刑事服刑記錄的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。
三、招聘程序
招聘程序包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、評(píng)測(cè)（面試、經(jīng)歷評(píng)價(jià)）、體檢、崗位鍛煉和聘用等程序。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可關(guān)注“平頂山中業(yè)人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)或登錄平頂山公共就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.pdsjob.cn）下載附件1“平頂山市平發(fā)現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司公開(kāi)選聘報(bào)名表”，并附上以下證件的掃描件：有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證書(shū)（含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期1寸證件照、現(xiàn)任職務(wù)證明及其他能反映本人能力的相關(guān)證明材料，一并發(fā)送至電子郵箱：16637551089@163.com投遞簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘單位+崗位+本人姓名”，簡(jiǎn)歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請(qǐng)勿重復(fù)提交簡(jiǎn)歷。
（二）資格審查與評(píng)測(cè)
1.對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、工作成績(jī)、任職資格等進(jìn)行審查。
2.評(píng)測(cè)采取面試與經(jīng)歷評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，按百分制折算成綜合成績(jī)。最終得分=面試得分*70%+經(jīng)歷評(píng)價(jià)*30%。
以上事項(xiàng)的結(jié)果、評(píng)測(cè)時(shí)間與地點(diǎn)，均以電話與電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考人員中，按照評(píng)測(cè)總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。
（四）崗位鍛煉
崗位鍛煉期不超過(guò)3個(gè)月，對(duì)崗位適應(yīng)能力進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。
（五）聘用
崗位鍛煉期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用，由平頂山市中業(yè)人力資源服務(wù)有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式派往平頂山市平發(fā)現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司工作，享受現(xiàn)行薪酬福利待遇。崗位考核未通過(guò)但較優(yōu)秀者，可調(diào)整崗位或繼續(xù)參加下次招聘。
附件:
附件1:平發(fā)物業(yè)公司招聘簡(jiǎn)章附件一.docx
附件2:平發(fā)物業(yè)公司招聘簡(jiǎn)章附件二.docx
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