南京體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是于2015年4月正式掛牌成立的唯一市屬國有經(jīng)營性體育資產(chǎn)運(yùn)營主體和體育產(chǎn)業(yè)投融資創(chuàng)新平臺，圍繞市委市政府交辦的“放大利用青奧品牌、盤活公共體育資源、創(chuàng)新發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)”三項任務(wù)，聚焦此定位，全力打造“城市宣傳、體育公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”三個平臺。實施建設(shè)“金（產(chǎn)業(yè)金融板塊——全國首家體育健康科技小貸）、木（規(guī)?；卜?wù)板塊、開枝散葉——多系列全民健身場館連鎖）、水（現(xiàn)金流板塊——體育培訓(xùn)、裝備銷售、衍生消費(fèi)等）、火（影響力板塊——競賽表演會展）、土（重資產(chǎn)板塊——體育設(shè)施建設(shè)、更新改造）”五大板塊。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本要求
（一）符合公司急需崗位要求或個人特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等條件。
（二）具有下列情形之一者，不受理報名：
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.由于個人原因，曾導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.構(gòu)成任職回避的；
7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得錄用的。
二、招聘崗位
集團(tuán)本部黨建管理崗1人
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)草擬各項黨建工作制度、計劃、方案等相關(guān)材料，并建立管理臺賬；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨群工作例會的安排與記錄，做好會議精神落實、督促、檢查工作；
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好黨建工作的調(diào)查研究工作、定期下基層調(diào)研，掌握各黨組織工作狀態(tài)；
4.負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建及各類評優(yōu)評先活動的申報工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作；
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建活動的組織安排；
7.負(fù)責(zé)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展工作；
8.負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、黨員教育管理工作；
9.負(fù)責(zé)各級代表、委員的推薦和資格審查工作；
10.負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳管理及黨員統(tǒng)計工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
應(yīng)屆畢業(yè)生：
1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員畢業(yè)時需取得學(xué)歷學(xué)位證書，中共黨員；
2.研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、公共管理、新聞傳播及文、史、哲等相關(guān)專業(yè)背景；
3.具有較強(qiáng)的政治理論水平、政策把握能力、綜合文字能力，善于組織協(xié)調(diào)。
4.有在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)黨建、群工、組宣、文秘等相關(guān)崗位實習(xí)、見習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
成熟人才：
1.35周歲以下，中共黨員；
2.研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、公共管理、新聞傳播及文、史、哲等相關(guān)專業(yè)背景；
3.具有較強(qiáng)的政治理論水平、政策把握能力、綜合文字能力，善于組織協(xié)調(diào)；
4.具有2年以上工作經(jīng)歷，有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、主流新聞媒體及國有企業(yè)黨建、群工、組宣、文秘等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
體康科貸公司總經(jīng)理1名
（一）崗位職責(zé)
1.在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司全面工作。
2.負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定貸款業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實施。
3.負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算、決算及相關(guān)重大費(fèi)用開支計劃的審批。
4.負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)工作。
5.負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。
6.完成董事會交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和治企能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和形勢，了解行業(yè)發(fā)展方向和動態(tài)；具備履職所需的專業(yè)精神、專業(yè)思維、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，市場洞察、改革創(chuàng)新、推動執(zhí)行、風(fēng)險防控等能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊協(xié)作。具有良好的職業(yè)操守和個人品行，正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
2.本科及以上學(xué)歷，無違法違規(guī)和嚴(yán)重失信等不良記錄。
3.從事金融業(yè)務(wù)工作5年以上或經(jīng)濟(jì)工作10年以上（擔(dān)任過金融行業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位滿3年），熟悉金融及相關(guān)知識和法律法規(guī)、貸款業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的政策理論分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理能力。
4.年齡50歲以下。
5.特別優(yōu)秀者條件可放寬。
三、薪酬待遇
以上崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個人能力與履職經(jīng)歷綜合評價后確定，詳情面議。
四、招聘程序
（一）報名
報名截止時間為2023年7月16日下午17:00。請應(yīng)聘人員于報名截止時間前，填寫附件《應(yīng)聘人員報名表表》，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明材料等文件的掃描件。上述報名材料請統(tǒng)一發(fā)送至nsighr@163.com郵箱（郵件名稱請按照“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”方式填寫）。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，體育集團(tuán)在綜合考慮應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗等基礎(chǔ)上，進(jìn)行初步篩選后，采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）筆、面試
筆試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平；面試主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)度。筆、面試時間地點另行通知。
（四）聘用
研究確定擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。
（五）試用期
對錄用人員實行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。
五、注意事項
應(yīng)聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
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