一、基本情況
浙江高信技術(shù)股份有限公司成立于2004年7月,是浙江省交通投資集團(tuán)有限公司(CICO)交通信息產(chǎn)業(yè)的主體平臺(tái),是國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省交通行業(yè)內(nèi)首家創(chuàng)新型示范企業(yè)、浙江省信息經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)、浙江省數(shù)字化領(lǐng)軍企業(yè),公司圍繞打造具有行業(yè)影響力的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一站式服務(wù)商,圍繞公路、軌道、機(jī)場、港口、智慧城市、數(shù)字政務(wù)等產(chǎn)業(yè)和場景,提供數(shù)字化咨詢規(guī)劃、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)據(jù)資源增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。2018年,公司代表浙江省屬國有科技型企業(yè),入選全國國企綜合改革'雙百行動(dòng)'單位,同步列入浙江省'鳳凰行動(dòng)'股改上市培育計(jì)劃,實(shí)施綜合改革。2020年底,經(jīng)國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專項(xiàng)評(píng)估,高信公司'雙百行動(dòng)''三項(xiàng)制度'改革獲評(píng)A級(jí)。
公司下設(shè)公路科技分公司、云研究院、智慧建設(shè)事業(yè)部、智慧交通事業(yè)部、智慧城市事業(yè)部、智能硬件事業(yè)部、西南分公司;有控股子公司3家,分別為浙江交投軌道交通科技有限公司、浙江綜合交通大數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司和浙江杉工智能科技有限公司。另設(shè)立西北、華北、華南區(qū)域中心,業(yè)務(wù)覆蓋全國23個(gè)?。ㄊ校?。
二、招聘崗位
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向集團(tuán)內(nèi)外部誠聘以下人員,具體崗位信息見下表。
三、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:招到即止。請(qǐng)以'應(yīng)聘崗位+姓名'為郵件名稱將應(yīng)聘登記表(見附件)、簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書及相關(guān)資格證書等電子材料發(fā)送至hr@zeiet.com;或點(diǎn)擊崗位名稱進(jìn)行投簡報(bào)名。符合要求的,將在一周內(nèi)給予回復(fù)。聯(lián)系電話:劉主管0571-28890129。
序號(hào) |
單位名稱 |
部門名稱 |
崗位名稱 |
核定人數(shù) |
資格條件 |
工作地點(diǎn) |
招聘類型 |
招聘方式 |
1 |
公路科技分公司 |
區(qū)域中心 |
1 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,機(jī)電、通信、自動(dòng)化、電氣、管理等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上機(jī)電工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)任,具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力; 4.持有建造師、工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
浙江 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部 |
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2 |
公路科技分公司 |
技術(shù)管理部 |
1 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,機(jī)電、電氣、質(zhì)量、工程、管理等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程質(zhì)量管理法規(guī)、規(guī)章制度、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場施工工序及質(zhì)量控制方法; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)短期出差。 |
杭州 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部 |
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3 |
智慧交通事業(yè)部 |
項(xiàng)目交付部 |
1 |
1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,交通、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上ToB項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力; 3.精通項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),并具有項(xiàng)目全過程管理的能力,善于溝通和歸納,具備解決方案能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、良好的表達(dá)能力; 4.有成功的智慧城市、智慧交通類(含數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)中心等)軟件和集成項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn); 5.良好的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。 |
杭州 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部 |
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4 |
杉工智能 |
項(xiàng)目技術(shù)部 |
1 |
1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,計(jì)算機(jī)、軟件、土木、橋梁、結(jié)構(gòu)、工程、管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有BIM輕量化建模及二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的工程專業(yè)知識(shí)與建模能力; 4.有UE、Unity等大型三維模型交互開發(fā)能力; 5.熟悉Cesium、Supermap、Forge等主流BIM平臺(tái)。 |
寧波 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部 |
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5 |
杉工智能 |
商務(wù)采購部 |
1 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位; 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國有企業(yè)采購流程,供應(yīng)商管理流程,具有敏感的價(jià)格意識(shí); 3.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和辦事態(tài)度,遇事冷靜、能及時(shí)穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件,能夠適應(yīng)多任務(wù)、高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。 |
寧波 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部 |
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6 |
杉工智能 |
產(chǎn)品規(guī)劃部 |
1 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,機(jī)電、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上政府軟件售前、解決方案工作經(jīng)驗(yàn),具有工程建設(shè)行業(yè)信息化解決方案的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備良好的文字表達(dá)能力和項(xiàng)目策劃能力,能獨(dú)立撰寫匯報(bào)材料; 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的演示能力及承壓能力; 5.具備良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)省內(nèi)經(jīng)常性出差。 |
寧波 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部 |
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7 |
杉工智能 |
軟件項(xiàng)目部 |
2 |
1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,機(jī)電、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上政府軟件實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn); 3.組織過交通工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施交付,具有良好的成本管控意識(shí); 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5.熟悉簡單的數(shù)據(jù)庫語言,具備一定軟硬件安裝、調(diào)試能力; 6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差; |
寧波 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部 |
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8 |
高信本部 |
紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室 |
1 |
1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,中共黨員; 2.3年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),熟悉紀(jì)檢、內(nèi)控、監(jiān)察相關(guān)工作流程、政策及法律法規(guī); 3.具備較強(qiáng)的寫作能力及組織協(xié)調(diào)能力; 4.具有較高的政治覺悟和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。 |
杭州 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)部 |
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9 |
高信本部 |
黨群工作部 |
1 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,馬克思主義、漢語言文學(xué)、新聞傳播、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員; 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的不少于3年),其中機(jī)關(guān)、國企黨建工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年,熟悉企業(yè)黨建相關(guān)政策及工作流程; 3.具備較強(qiáng)的公文寫作、語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力; 4.具有較高的政治覺悟和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。 |
杭州 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部 |
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