根據(jù)思南大成農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會招聘子公司副總經(jīng)理1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則及程序
本次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制，按照公開條件、公開崗位、公開報(bào)名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督原則，嚴(yán)格信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
1.工作崗位：貴州潤澤食品有限公司副總經(jīng)理；
2.工作地點(diǎn)：公司所屬業(yè)務(wù)區(qū)域。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.在相同行業(yè)內(nèi)工作滿五年以上，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，懂技術(shù)、熟悉豆制品及相關(guān)食品生產(chǎn)工藝，并結(jié)合市場開展新品研發(fā)、懂包裝設(shè)計(jì)、市場分析和文字信息審核，善于管理培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，善于協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)銷售中的各種矛盾。熟悉經(jīng)營管理，善于捕捉商機(jī)，防控風(fēng)險，能高效快速處理公司生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量檢測、新品開發(fā)等一系列工作，
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為35歲以上、50歲以下，?？埔陨衔幕L期從事食品研發(fā)與檢測職業(yè)優(yōu)先，性別不限。
5.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），畢業(yè)證書、學(xué)位證書和招聘崗位要求的資格證書必須在資格審查前取得，應(yīng)具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重失信行為的人員。
7.不符合崗位招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘流程
（一）公告
招聘公告在思南縣人民政府官網(wǎng)、思南大成農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名；
2.報(bào)名時間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：思南大成農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司行政部；
4.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）、居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、職稱及職業(yè)資格證書，有從事食品研發(fā)或管理的還需提供證明材料。
(識別二維碼下載報(bào)名表)
（三）資格初審
1.在報(bào)名的同時，進(jìn)行資格審查。對照招聘有關(guān)要求和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。報(bào)考人員對自己所提供的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)；
2.資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確專人負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
1.面試時間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試內(nèi)容：面試方式和內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
（五）成績計(jì)算
1.總成績=面試成績；
2.面試結(jié)束后將考生總成績在思南縣人民政府官網(wǎng)、思南大成農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（六）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間做出體檢結(jié)論（體檢結(jié)論為合格或不合格），其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
（七）政審考察
政審考察采取審查檔案資料與到原工作單位、戶籍所在地派出所及村（社區(qū)）調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員以及有嚴(yán)重失信行為的人員一律視為政審考察結(jié)果不合格。
（八）公示
體檢、考察合格者作為擬聘人選，并在思南縣人民政府官網(wǎng)、思南大成農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（九）錄用
擬招聘人員試用期均為三個月，試用期滿后，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
五、注意事項(xiàng)
1.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在思南縣人民政府官網(wǎng)、思南大成農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行電話通知；面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在思南縣人民政府官網(wǎng)、思南大成農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上提供成績查詢，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
六、其他事項(xiàng)
本招聘公告由思南大成農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由思南大成農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系人：李先生
聯(lián)系電話：0856—7221991
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