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天津環(huán)球磁卡集團(tuán)有限公司2023年7月招聘公告

共計(jì)4個崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-07-12
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、企業(yè)簡介

天津環(huán)球磁卡集團(tuán)有限公司是2001年10月由市政府授權(quán)經(jīng)營、通過行政劃轉(zhuǎn)方式組建的有限責(zé)任公司。2018年9月按照市委市政府、市國資委的重組安排,磁卡集團(tuán)與渤化集團(tuán)重組,成為渤化集團(tuán)的全資二級公司。通過近年來的不斷改革調(diào)整、合理的戰(zhàn)略規(guī)劃,集團(tuán)現(xiàn)已建立了以聚酯薄膜及功能性聚酯母料為核心的業(yè)務(wù)板塊,主要產(chǎn)品包括聚酯薄膜及功能性聚酯母料、紙管等,部分產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

為滿足集團(tuán)公司發(fā)展需求,特面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘需求

(一)招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)部職員1人

安全管理崗1人

生產(chǎn)項(xiàng)目管理崗3人

黨委辦公室職員崗1人

(二)崗位基本條件

1、財(cái)務(wù)部職員崗

(1)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷(可面向校園招聘);

(2)專業(yè)要求:會計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理類及其他相關(guān)專業(yè);

3)年齡:35歲以下;

(4)熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先考慮;

(5)有較強(qiáng)的責(zé)任心和主觀能動性,有良好的理解力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

(6)3年以上專職財(cái)會工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

2、安全管理崗

(1)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷(可面向校園招聘);

(2)專業(yè)要求:安全、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3)年齡:35歲以下

(4)有較強(qiáng)的責(zé)任心和主觀能動性,有良好的理解力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

(5)熟悉國家相關(guān)安全法律法規(guī),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

(6)熟練使用office等辦公軟件;

7)有企業(yè)安全生產(chǎn)3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

3、生產(chǎn)項(xiàng)目管理崗

(1)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷(可面向校園招聘);

(2)專業(yè)要求:化工、安全、法律、企管類及其他相關(guān)專業(yè);

(3)年齡:35歲以下

(4)有較強(qiáng)的責(zé)任心和主觀能動性,有良好的理解力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

(5)具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練使用office等辦公軟件;

(6)善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力。

7)有高分子材料生產(chǎn)或研發(fā)3年以上工作經(jīng)歷、有聚酰亞胺薄膜(PI薄膜)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

4、黨委辦公室職員崗

(1)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷(可面向校園招聘);

(2)專業(yè)要求:專業(yè)不限,政治、歷史、中文、社會學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

(3)政治面貌:中共黨員;

(4)年齡:35歲以下

(5)熟練運(yùn)用辦公軟件;

(6)有較強(qiáng)的責(zé)任心和主觀能動性,有良好的理解力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

(7)具有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

(三)基本工作職責(zé)

1、財(cái)務(wù)部職員崗

(1)資金報銷、銀行賬戶維護(hù)等出納工作;

(2)負(fù)責(zé)日常資金支出原始單據(jù)審核;

(3)負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算基礎(chǔ)工作,包括不限于月度結(jié)賬、編制報表、財(cái)務(wù)分析、納稅籌劃等;

(4)負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算和年度財(cái)務(wù)決算;

(5)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定和修訂;

(6)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的搭建和維護(hù);

(7)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案歸檔工作;

(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、安全管理崗

(1)負(fù)責(zé)組織貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制、消防責(zé)任制及安全標(biāo)準(zhǔn)化的推動、檢查、考評;

(2)負(fù)責(zé)對安全事故、火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查處理、治安保衛(wèi)管理、綜合調(diào)研、情報信息收集和統(tǒng)計(jì)上報;

(3)負(fù)責(zé)重大危險源確定審核,監(jiān)督重大危險源點(diǎn)管理,組織事故應(yīng)急預(yù)案制定與演練;

(4)負(fù)責(zé)參與審查建設(shè)項(xiàng)目安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防專項(xiàng)的立項(xiàng)審核,可行性報告、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、安全衛(wèi)生、消防設(shè)施審核,以及監(jiān)督實(shí)施和竣工驗(yàn)收工作;

(5)組織開展各類安全檢查,督促重大隱患整改工作;

(6)負(fù)責(zé)日常安全管理、教育等部門其他工作。

3、生產(chǎn)項(xiàng)目管理崗

(1)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品開發(fā),制定產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料消耗管理、生產(chǎn)工藝管理;

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)的配套管理;

(5)匯總分析生產(chǎn)工藝參數(shù),根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝;

(6)其他工作及臨時交辦的相關(guān)工作。

4、黨委辦公室職員崗

(1)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的具體工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常黨務(wù)工作;

2)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類黨組織活動的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報等工作;

3)按時、按要求落實(shí)單位會議或重大活動的具體組織和布置工作,認(rèn)真做好會議記錄;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、福利待遇

1、公司根據(jù)崗位定薪定酬。

2、公司按照天津市有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

3、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)體系,安排員工通過多種渠道參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

4、公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定,執(zhí)行相關(guān)休假制度。

四、招聘程序

報名-資格審查簡歷篩選-面試及評價-確定錄用人選-入職體檢-辦理入職

五、報名方式

(一)請應(yīng)聘人員將個人簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證以郵件方式發(fā)送到公司指定郵箱,郵件主題為:應(yīng)聘崗位+姓名。

(二)報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,請有應(yīng)聘意向的人員將簡歷投遞至集團(tuán)招聘郵箱:liyanan@bcig.cn;

(三)報名截止時間:自發(fā)布公告之日起15天。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)對于偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息以騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收信息。

(四)下列人員不得報考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3、被開除公職的人員;

4、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

天津環(huán)球磁卡集團(tuán)有限公司

2023年7月4日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.bcig.cn/zyzx/zpxx//2023/07-05/7083813781926580224.html

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