因?qū)W校辦學(xué)需要，馬鞍山市第二中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘校醫(yī)和總務(wù)處干事若干名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試、考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名，護(hù)師1名，總務(wù)處干事1名。
三、用工形式
采取勞務(wù)派遣用工形式，簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至馬鞍山市第二中學(xué)工作。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身心健康，遵守工作紀(jì)律，服從學(xué)校工作安排。
（三）具有普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件，年齡不超過(guò)40（含）周歲（
（五）應(yīng)聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師須持有有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。
（六）應(yīng)聘護(hù)師須持有有效執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書(shū)，且具有二級(jí)甲等以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷。
（七）應(yīng)聘總務(wù)處干事專業(yè)要求為土木類、管理科學(xué)與工程類或檔案管理類。
（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的人員；
4.有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
5.其他不符合相關(guān)政策規(guī)定的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在馬鞍山市教育局（https://sjy.mas.gov.cn/）、馬鞍山市第二中學(xué)（https://www.ahmasez.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.自招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)考人員登錄馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學(xué)網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《馬鞍山市第二中學(xué)校醫(yī)、總務(wù)處干事招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），同時(shí)填寫(xiě)《馬鞍山市第二中學(xué)公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）。
2.將以下材料按序號(hào)建立相應(yīng)文件夾，打包壓縮發(fā)送至郵箱masezzp@163.com，壓縮文件夾要注明報(bào)考人員姓名+報(bào)考崗位。
①招聘人員報(bào)名表；
②誠(chéng)信承諾書(shū)；
③本人近期單人全身生活彩照電子版1張；
④本人有效居民身份證原件掃描件（正反兩面）；
⑤相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件掃描件。
3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用本人有效身份證進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測(cè)評(píng)；報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、體檢、考察、聘用等資格。
4.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
（三）資格審查
由馬鞍山市第二中學(xué)成立資格審核小組對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，符合招聘條件的人員入圍考核環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用資格。
（四）考核
考核工作由馬鞍山市第二中學(xué)組織實(shí)施，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)師崗位。考核包括專業(yè)考核和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）專業(yè)考核：專業(yè)考核滿分100分，內(nèi)容為與崗位專業(yè)知識(shí)相關(guān)的理論。專業(yè)測(cè)試完成后，以分?jǐn)?shù)高低排序,每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人員，低于1：3的或按比例入圍的最后1個(gè)名額出現(xiàn)有兩名以上報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）綜合面試：綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、應(yīng)急反應(yīng)能力等，時(shí)間為每人10分鐘，面試答辯滿分為100分。
（3）成績(jī)計(jì)算：報(bào)名人員最終考核成績(jī)按專業(yè)考核成績(jī)的60%和綜合面試成績(jī)的40%合成（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）排序。按所招聘的崗位，從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。為確保招聘人員專業(yè)素質(zhì)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格?？己顺煽?jī)并列時(shí)，以專業(yè)考核成績(jī)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)，兩項(xiàng)成績(jī)均相同時(shí)，由面試答辯考官組投票表決。
2.總務(wù)處干事崗位。考核以綜合面試方式進(jìn)行。
（1）綜合面試：綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、應(yīng)急反應(yīng)能力等，時(shí)間為每人10分鐘，面試答辯滿分為100分。
（2）成績(jī)計(jì)算：報(bào)名人員考核成績(jī)按照綜合面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）高低排序，從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。為確保招聘人員專業(yè)素質(zhì)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。考核成績(jī)并列時(shí)，由面試答辯考官組投票表決。
（五）體檢與考察
1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由入圍人員自行完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校審核。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
2.學(xué)校組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括審查人事檔案和按規(guī)定進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢?？疾鞎r(shí)如有不符合相關(guān)規(guī)定的，取消招聘資格。
3.體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考核總成績(jī)排序，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考核成績(jī)需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線），體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
4.在招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定參加專業(yè)測(cè)試、綜合面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（六）公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學(xué)網(wǎng)站公示5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
六、工資待遇
面議。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0555-8331008（馬鞍山市第二中學(xué)辦公室）
上述咨詢和監(jiān)督電話于工作日辦公時(shí)間使用。
本公告內(nèi)容及未盡事宜由馬鞍山第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
馬鞍山市第二中學(xué)
附件1《馬鞍山市第二中學(xué)校醫(yī)、總務(wù)處干事招聘報(bào)名表》附件2《馬鞍山市第二中學(xué)公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》.docx
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