根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）和《慈利縣人才引進培養(yǎng)管理辦法》（慈人才發(fā)[2021]1號）等有關規(guī)定，結合事業(yè)單位工作需要，慈利縣第一中學2022年面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次公開引進急需緊缺專業(yè)人才共3名。具體崗位及要求詳見《慈利縣第一中學2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位計劃表》。

二、報名條件

（一）報名人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.思想政治素質(zhì)好，無違紀違法等處分、處罰記錄；

4.熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育事業(yè)，教育教學業(yè)務能力強；

5.身體健康，具有正常履職的身體條件，能勝任教育教學等工作；

6.全日制碩士研究生及以上學歷（學位）或“雙一流”（世界一流大學和一流學科）大學全日制本科學士（學位）的2020屆、2021屆、2022屆畢業(yè)生；

7.在本縣轄區(qū)以外工作（非正式在編在崗干部）或已離開本縣工作五年以上（以編制注銷手續(xù)為準）；

8.滿足各具體崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報名人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。

（三）其他說明

1.報名人員學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），對有疑義的學歷（學位），以教育行政部門認定的結果為準；

2.報名人員的學歷（學位）證書、教師資格證書等證件必須在2022年9月30日前取得（若教師資格證統(tǒng)考時間推遲，則時間相應延遲），否則不予聘用；

3.報名人員的專業(yè)應嚴格按照學歷（學位）證書填寫。本次引進條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進職位專業(yè)的，不符合報名條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣教育局和慈利一中提出綜合認定意見，報縣委人才辦備案；

4.報名人員的年齡要求：以2022年8月31日為時間點計算（含8月31日），比如報名人員的年齡要求“30周歲及以下”，是指1991年8月31日以后出生，其他年齡依此類推。

三、引進程序

本次引進，按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、審批、公示、辦理進編手續(xù)等程序進行，原則上在2022年9月30日以前完成。具體步驟如下：

（一）報名

報名方式：網(wǎng)上報名。下載并填寫《慈利縣第一中學2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》，發(fā)送至電子郵箱：278304473＠qq.com。報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名信息應當真實、準確、全面。報名人員和有關單位、人員提供的涉及報名資格的材料或信息不實的，取消本次報名資格。不接受現(xiàn)場報名。

報名時間：2022年5月18日至5月24日。逾期不予受理。

（二）資格審查

現(xiàn)場資格審查時間為2022年5月27日（上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）；地點：慈利縣第一中學教師發(fā)展處（辦公樓四樓教師發(fā)展處1室）。如遇特殊情況，則以另行通知為準。資格審查時須提供本人近期正面免冠一寸彩色照片3張、本人有效居民身份證、學歷（學位）證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、教師資格證（正在辦理的提供受理證明）等證件的原件和復印件。如因報名人員信息填寫錯誤，責任自負。

資格審查由縣教育局和慈利一中共同組織實施。

資格審查貫串人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核或引進資格。

資格審查合格的人員，方可進入考核程序。

（三）考核

依照《慈利縣人才引進培養(yǎng)管理辦法》（慈人才發(fā)[2021]1號）第七條規(guī)定，綜合采取免筆試直接進行考核的方式進行?？己斯ぷ饔煽h教育局牽頭，慈利一中具體組織實施，縣委人才辦、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局共同參與，縣紀委監(jiān)委（含派駐紀檢監(jiān)察組）全程監(jiān)督。

考核按試講、結構化面試的程序進行，考核滿分為100分，其中試講占70分，結構化面試占30分。試講為上片斷課，備課時長為40分鐘，上課時長為15分鐘。試講內(nèi)容為報考崗位對應的高一新教材。試講教材統(tǒng)一提供，具體內(nèi)容由考生屆時抽簽確定。結構化面試時長10分鐘。

試講、面試考場均設在慈利縣第一中學，考試時間為2022年5月28日。具體時間、地點等事宜另行通知。如遇特殊情況，則以另行通知為準。

考核成績按比例折算后計算綜合得分，保留至小數(shù)點后面兩位數(shù)。若考核成績相等，則以試講實際得分從高到低取舍。

設置考核合格線為70分，未達70分（含70分）以上的，不進入體檢、考察程序。根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，按考核成績從高分到低分等額確定入圍體檢人選。

（四）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣教育局會同慈利一中具體組織實施，縣紀委監(jiān)委（含派駐紀檢監(jiān)察組）全程監(jiān)督。具體時間、地點等事宜另行通知。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報名人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格者進入考察程序。由縣教育局牽頭，慈利一中參與，縣紀委監(jiān)委（含派駐紀檢監(jiān)察組）全程監(jiān)督，成立聯(lián)合考察組進行考察，突出政治標準，重點考察報名人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報名期間的表現(xiàn)。同時要核實是否符合規(guī)定的報名條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效?？疾旖Y束后，由考察組根據(jù)考察情況作出考察結論。

引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照同一崗位考核成績，依次等額遞補，遞補不超過兩次。遞補對象考核綜合成績不得低于70分。

（六）公示與聘用

縣委人才辦依據(jù)慈利一中和縣教育局提供的體檢、考察結果確定擬審批人選，經(jīng)縣委組織部部務會審定后，提請縣委常委會（縣委人才工作領導小組會議）研究審批，并進行公示。公示無異議的，由縣委人才辦下發(fā)聘用通知，辦理正式聘用手續(xù)。

聘用人員在慈利縣教育系統(tǒng)服務年限不得低于五年（含試用期12個月）。試用期滿不合格的，取消聘用。對未滿服務年限單方面要求解除聘用合同的，在完全履行違約責任并經(jīng)縣委人才工作領導小組會議研究審批同意后，方可辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、政策待遇

除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇外，還享受以下政策待遇：

1.生活補貼。引進的全日制博士研究生或正高專業(yè)技術職務任職資格人員，五年內(nèi)每人每月享受生活補貼5000元；引進的全日制碩士研究生或副高專業(yè)技術職務任職資格人員，五年內(nèi)每人每月享受生活補貼2000元；引進的“雙一流”（世界一流大學和一流學科）大學獲得全日制本科學歷學位證書的畢業(yè)生，五年內(nèi)每人每月享受生活補貼1000元。

2.住房保障。在慈利縣城區(qū)無住房的，可以申請租住人才公寓，或按照相關政策標準申請發(fā)放住房租賃補貼。引進人才在慈利縣城購買首套住房，在五年服務期滿后，憑購房合同和稅務部門開具的購房發(fā)票一次性領取安家補貼，具體標準為：引進的全日制博士研究生或正高專業(yè)技術職務任職資格人員，每人一次性補貼20萬元；引進的全日制碩士研究生或副高專業(yè)技術職務任職資格人員，每人一次性補貼10萬元；引進的“雙一流”（世界一流大學和一流學科）大學獲得全日制本科學歷學位的畢業(yè)生，每人一次性補貼5萬元。

3.公共保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其黨員組織關系轉(zhuǎn)入、人事關系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務事項，均由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。

4.其他待遇。對來慈利縣參加人才引進面試、體檢的外地考生或在校就讀學生，可按慈利縣差旅費標準報銷往返交通費、住宿費（勤儉節(jié)約、就低不就高）。對于在慈利縣工作時間滿一年（含試用期）以上的引進人才，在第一個五年服務期內(nèi)，每年可安排5天療養(yǎng)假期；其父母或配偶居住在市外省內(nèi)的，每年增加3天探親假；其父母或配偶居住在省外的，每年增加5天探親假。

五、其他事項

人才引進工作由縣紀委監(jiān)委（含派駐紀檢監(jiān)察組）全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

報名人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在全部人才引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

全面落實新冠肺炎疫情防控要求，所有考生需做好防疫期間的自我防護，持居民健康卡綠碼、行程碼進入考場，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量等工作。

本《公告》未盡事宜，由縣委人才辦商縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。

政策咨詢電話：

0744—3234436（縣委人才辦）

0744—3225086（縣人力資源和社會保障局）

0744—3237718（縣教育局）

監(jiān)督電話：

0744—3220671(縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組)

附件1：慈利縣第一中學2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名表

附件2：慈利縣第一中學2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表

附件3：湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

中共慈利縣委組織部

慈利縣人力資源和社會保障局

慈利縣教育局

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http://www.cili.gov.cn/c3386/20220513/i654220.html