常州西太湖物業(yè)服務(wù)有限公司注冊資金100萬元，系偉馳控股集團(tuán)子公司，主要負(fù)責(zé)為各類開發(fā)項(xiàng)目提供物業(yè)管理服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件及崗位
具有良好的信用、道德、文化及業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪和重大不良征信記錄，具備正常履行職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的資格條件，具體詳見《2023年常州西太湖物業(yè)服務(wù)有限公司第一次招聘崗位簡介表》（附件1）。
二、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員需根據(jù)崗位條件等要求上傳身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱及資格證書等，并填寫《常州西太湖物業(yè)服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.xibaoyb.com；
（二）報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月19日；
（三）資格初審：按照招聘崗位條件等要求，對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審，審查合格的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
三、考試辦法
（一）考試形式及內(nèi)容：本次招聘采取筆試和面試結(jié)合的考試方式。筆試測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論，筆試總分100分，合格線為60分。在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選（不低于1:2，若人數(shù)不足，該崗位招聘終止）。面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分100分，合格線為60分。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）資格復(fù)審：在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需按照通知要求，攜帶報(bào)名材料及相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后則進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）綜合成績得分：按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員的綜合成績得分，綜合成績總分100分。
四、體檢和考察
根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
公司對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪記錄等。
五、公示及錄用
擬錄用人員經(jīng)體檢及考察合格的，進(jìn)行入職前公示，公示時(shí)間為5個工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期為6個月。社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位依法自行協(xié)商處理。
六、福利待遇
（一）薪酬主要由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成；
（二）繳納五險(xiǎn)和住房公積金；
（三）享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等法定假期；
（四）提供工會福利和豐富多樣的培訓(xùn)活動；
（五）根據(jù)個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)提供廣闊發(fā)展空間。
七、其他
本招聘簡章由常州西太湖物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：陳女士，報(bào)名電話：0519-86520003（人力資源）
聯(lián)系人：袁女士，咨詢電話：0519-86362100
附件：
2023年常州西太湖物業(yè)服務(wù)有限公司崗位簡介表.xls
常州西太湖物業(yè)服務(wù)有限公司
2023年7月12日
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