根據(jù)工作需要,永康市水投水資源管理有限公司向社會公開招聘項目制勞務(wù)派遣工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
序 號 | 招聘崗位 | 計劃招聘人數(shù) | 年齡 要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位/專業(yè)要求 | 薪酬 |
1 | 造價人員 | 1 | 不限 | 專科及以上 | 1.工程類相關(guān)專業(yè); 2.具有造價咨詢3年以上工作經(jīng)驗; 3.持有工程師職稱及以上證書。 | 約13萬元/年 |
2 | 項目現(xiàn)場管理人員 | 2 | 不限 | ??萍耙陨?/span> | 1.工程(含工程信息化管理)類相關(guān)專業(yè); 2.具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗或工程設(shè)計工作經(jīng)歷或信息化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 約8萬元/年 |
3 | 政策處理人員 | 1 | 不限 | 不限 | 曾有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或擔任過村兩委或有相關(guān)工作經(jīng)歷,具有豐富政策處理經(jīng)驗。 | 約6萬元/年 |
二、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī);
(二)有較高的個人素質(zhì)。遵守社會公德、職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正;
(三)有較強的履職能力。事業(yè)心和責任感強,愿意履行國有企業(yè)單位工作人員義務(wù);
(四)有較好的身體素質(zhì)。身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求;
(五)具有符合招聘崗位要求的文化程度及其他條件。
有下列情況之一者不受理應(yīng)聘:
(1)被列入全國法院失信被執(zhí)行人員名單的;
(2)其它不宜應(yīng)聘的。
三、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/span>
招聘程序:發(fā)布公告→報名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。
(一)報名時間:上午08:30-11:30,下午13:30-17:30,2023年7月14日至2023年7月17日(周日除外,以材料收到時間為準)。
(二)報名方式:
1、報名地點:永康市東城街道金都路399號人力資源市場2樓239室(永康市四安人力資源有限公司)。
2、報名需攜帶資料:(1)個人身份證;(2)學(xué)歷證書、職稱證書和崗位所需其他材料;(3)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;(4)以上相關(guān)證件復(fù)印件。(5)近期免冠一寸照片2張。
3、聯(lián)系方式:0579-89208689/龔經(jīng)理
(三)資格審查
按照報名條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,報名材料符合要求即進入面試。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消面試資格或聘用資格。
(四)面試
面試重點測試應(yīng)聘者崗位認知程度、專業(yè)知識水平、語言表達能力、勝任能力和綜合素質(zhì)。具體時間、地點另行通知。
(五)體檢
根據(jù)面試結(jié)果從高到低按照1:1比例進入體檢,體檢標準參照相關(guān)標準進行,體檢出現(xiàn)不合格者,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試結(jié)果從高到低依次進行遞補。
(六)公示
經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘人員,并在招聘單位進行公示,時間為5日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(七)聘用
聘用合同由第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂,實行2個月的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
項目制勞務(wù)派遣人員的聘用期根據(jù)工程項目建設(shè)情況而定,項目結(jié)束后即終止用工合同。聘用期內(nèi)每年考核一次,如考核不合格或不能勝任工作的,公司有權(quán)予以解除勞務(wù)派遣合同。
四、其他事項
(一)為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究崗位確無合適人選的,可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
(二)監(jiān)督電話:0579—88020763。
永康市四安人力資源有限公司
2023年07月13日
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