為提高教師隊伍的穩(wěn)定性，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)新干籍在外工作事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入我縣工作（即綠色通道）實施辦法的通知》（干府辦字[2019]18號）文件精神，經(jīng)研究決定，通過綠色通道面向縣外引進(jìn)正式在編在崗教師到我縣任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)教師學(xué)科和數(shù)量
此次綠色通道計劃引進(jìn)縣外正式在編在崗教師共21名，具體崗位（學(xué)科）和人數(shù)見附件1。
二、范圍和對象
新干縣外正式在編在崗高中（含中專）、初中、幼兒園教師，其戶籍（戶口、籍貫,下同）為新干縣或新干縣戶籍人員的配偶或子女，或非新干戶籍人員但夫妻一方為新干縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員。
三、資格和條件
1.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，能夠履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)；
2.安心教育工作，服從組織安排和新干縣相關(guān)政策；
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.年齡不超過40周歲，初、高中物理或地理教師、市級及以上名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人和副高級職稱及以上人員，年齡可放寬至45周歲及以下。40周歲及以下指
5.參加幼兒教師選調(diào)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，參加初中和高中教師選調(diào)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
6.需具有相應(yīng)層次學(xué)科及以上教師資格證書，且報考的學(xué)科與教師資格證上的學(xué)科一致。
7.報考崗位的學(xué)段（高中階段、初中階段、幼兒園階段）須與現(xiàn)任教的學(xué)段一致。在職業(yè)高中任教的不能報考普通高中崗位。
8.本學(xué)年度教學(xué)成績或本年度綜合考核績項分列所在學(xué)校正式教師前70%及以上。
9.有下列情形之一者不得報考：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
（3）因犯罪受過刑事處罰的；
（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）違反社會治安綜合治理、師德師風(fēng)和學(xué)校安全等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定，正在處分期內(nèi)的；
（7）現(xiàn)未轉(zhuǎn)為正式在編在崗教師的；
（8）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教體局和新干縣微就業(yè)微信公眾號等媒體發(fā)布公告。
（二）組織報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個學(xué)科崗位。
3.報名地點：新干縣教體局人事股。
4.報名時需提交的材料：
（1）填寫好的《2023年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師報名登記表》（附件2）和《2023年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師信息匯總表》（附件3），且必須在附件2“本人承諾：所提交的報考材料、證件和所提供的個人信息是真實的、準(zhǔn)確的，如有虛假信息和作假行為，本人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。若被引進(jìn)，服從新干縣相關(guān)政策規(guī)定，本人無意見”一欄中親筆簽名；
（2）身份證、戶口本、教師資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（4）證明是配偶身份的須持結(jié)婚證原件及復(fù)印件；
（5）所在學(xué)校、教育主管部門和人社部門同意報考證明；
（6）由所在學(xué)校和教育主管部門出具的現(xiàn)任教學(xué)段證明材料；
（7）本學(xué)年度教學(xué)成績證明或本年度綜合考核績項分列所在學(xué)校正式教師前70%及以上的證明（加蓋學(xué)校公章）；
（7）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張；
（8）其它需要提供的材料。
（三）資格審查
資格審查工作由新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，資格審查合格者后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，方可參加面試。資格審查貫穿工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊及違規(guī)者，一律取消資格并通報所在工作單位。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.領(lǐng)取時間：
2.領(lǐng)取地點：新干縣教體局人事股。
（五）面試
1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績采取百分制，最后成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試時間10分鐘，當(dāng)場公布本人面試成績。面試成績即為考試最后成績。
2.面試時間：
3.面試地點：新干縣城東學(xué)校明善樓。
（六）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)該崗位實際引進(jìn)人數(shù)和考生最后成績，按崗位從高分到低分等額確定體檢對象。如考生面試成績相同，則按年齡大、體制內(nèi)教齡長依次優(yōu)先入闈體檢。
當(dāng)出現(xiàn)面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于計劃招聘數(shù)，入闈體檢對象按以下處理：
（1）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方可入闈體檢。
（2）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其面試成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分，方可入闈體檢。
（七）考察。體檢合格者進(jìn)入考察范圍，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行審查，并對其資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。
（八）公示。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教體局和新干微就業(yè)微信公眾號上公示5個工作日。
（九）辦理調(diào)動和選崗
確定擬聘用人員名單上報縣政府審批后，由縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)，凡被正式調(diào)入的教師，按相關(guān)程序辦理編制、工資等調(diào)入手續(xù)并與學(xué)校簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于五年。
調(diào)入人員直接到新干縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（原縣就業(yè)局）開具調(diào)檔函，再于
調(diào)入人員須于
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長任組長，縣政府分管教育的副縣長任副組長，縣人社局、縣財政局、縣委編辦、縣教體局主要負(fù)責(zé)同志為成員的新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在新干縣人社局就創(chuàng)中心，負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)教師的日常事務(wù)。
本方案由新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師崗位和人數(shù)表
2.2023年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師報名登記表
3.2023年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師信息匯總表
4.人事檔案所需相關(guān)明細(xì)材料和政審所需提供材料
新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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