一、系主任：

招聘崗位：環(huán)境信息系、健康管理系、商務(wù)管理系、思政部

任職要求：

1.副高及以上職稱，所應(yīng)聘系部專業(yè)背景，5年以上高校教學(xué)管理經(jīng)驗，熟悉系部學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計劃、課程設(shè)置、課程內(nèi)容、專業(yè)建設(shè)等教育教學(xué)相關(guān)事項；

2.能獨立開展教學(xué)、科研、行政管理工作，制定本系的長遠發(fā)展規(guī)劃和階段性工作目標(biāo)，制定本系專業(yè)建設(shè)方案、教學(xué)改革方案及專業(yè)教學(xué)計劃并及時檢查了解完成情況；

3.熟悉計算機操作，能熟練運用計算機輔助系統(tǒng)完成自己的崗位工作；

4.具有較強的文字表達能力和語言溝通能力；

5.有高職院校相關(guān)工作經(jīng)歷及相關(guān)專業(yè)教育管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)本系（部）全部教學(xué)工作、教師隊伍建設(shè)工作、思想政治工作、學(xué)生管理工作、學(xué)生就業(yè)工作，對本系（部）教學(xué)質(zhì)量負責(zé)；

2.負責(zé)制定和實施本系的年度工作計劃、教育教學(xué)改革方案，做好學(xué)期和年度工作總結(jié)；

3.負責(zé)組織本系（部）專業(yè)培養(yǎng)方案的制定、修訂工作；制定和組織實施本系教學(xué)計劃；

4.負責(zé)審定本系各專業(yè)課程的任課教師，協(xié)助相關(guān)部門落實外聘和返聘教師；

5.負責(zé)審定本系（部）所屬教師的學(xué)期授課計劃、實驗實訓(xùn)計劃及其經(jīng)費開支、考查和考試試卷；

6.配合相關(guān)部門組織編寫和審定校本教材、補充教材、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)參考資料、實驗實習(xí)指導(dǎo)書、技能考核方案等；

7.負責(zé)提出本系教師的配備、調(diào)整、補充意見及培訓(xùn)進修、外出考察學(xué)習(xí)計劃、參加學(xué)科會議的建議；

8.負責(zé)制定和完善本系的各項管理規(guī)章制度，不斷提高管理水平。組織完成本系的其他各項職責(zé)；

9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其他工作。

二、專業(yè)帶頭人：

招聘崗位：環(huán)境監(jiān)測技術(shù)、水智能監(jiān)測與治理、雙碳與ESG評價、建筑消防技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、環(huán)境管理與評價、工業(yè)機器人技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、寵物醫(yī)療技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、體育保健與康復(fù)、體育藝術(shù)表演、旅游管理、大數(shù)據(jù)與會計、電子商務(wù)、高速鐵路客運服務(wù)、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營、護理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)。

任職要求：

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，教書育人；

2.本科及以上學(xué)歷，所應(yīng)聘崗位專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱；

3.有高職院校相關(guān)工具有3年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)或科研；有專業(yè)負責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助系主任開展本專業(yè)的調(diào)研，為本專業(yè)的發(fā)展建設(shè)、改革創(chuàng)新提供指導(dǎo)性意見；

2.以學(xué)院整體的建設(shè)規(guī)劃為依據(jù)，負責(zé)擬定本專業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃；

3.依據(jù)學(xué)院的原則意見，負責(zé)制定和修訂本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案；

4.依托本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施，負責(zé)擬定本專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)編寫原則；

5.協(xié)助系主任主導(dǎo)專業(yè)的實踐課程體系建設(shè)開發(fā)；

6.積極謀劃本專業(yè)課、證融合，指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生的職業(yè)資格證考試；

7.協(xié)助系主任擬定本專業(yè)校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)方案，協(xié)同完成本專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)、建立校外實習(xí)基地；

8.協(xié)助系主任開展本專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)；

9.協(xié)助系主任開展本專業(yè)的專業(yè)宣傳和專業(yè)指導(dǎo)；

10.在人才培養(yǎng)評估中，協(xié)助系主任擬寫本專業(yè)的剖析報告，并承擔(dān)專業(yè)匯報和接受專家訪談等工作；

11.協(xié)助系主任主導(dǎo)與本專業(yè)建設(shè)相關(guān)的項目申報、驗收、結(jié)項等工作；

12.完成學(xué)院或系（部）安排的其它工作。

薪酬福利：

1.具體薪資待遇面議。

2.法定雙休，帶薪寒暑假，五險一金，另有交通補貼、電話補貼、餐補等。

注明：

1.請到資陽環(huán)境科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“招納賢才”下載官網(wǎng)中的模板簡歷并發(fā)送至郵箱hjkjzy@163.com，簡歷篩選只篩選模板簡歷；

2.簡歷投遞請以“姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”格式命名；

3.本次招聘截止日期為2023年8月31日；

4.咨詢電話：028-26518797

5.此次招聘的最終解釋權(quán)歸資陽環(huán)境科技職業(yè)學(xué)院人事。

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