吉林冶建有限公司前身系吉林冶金建設(shè)公司，座落于吉林省吉林市。公司注冊(cè)資本金5722.05萬(wàn)元，擁有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、冶金工程施工總承包擁有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、冶金工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)共五項(xiàng)資質(zhì)。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋工業(yè)與民用建筑工程、高層建筑、市政公用工程、鋼結(jié)構(gòu)制作安裝等項(xiàng)。2005年企業(yè)改制以來(lái)，隨著企業(yè)發(fā)展，工程技術(shù)人才無(wú)法滿足工程施工需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程技術(shù)人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、項(xiàng)目經(jīng)理3人、施工員2人、質(zhì)量員2人、安全員2人。
二、招聘時(shí)間
長(zhǎng)期有效，招滿為止。
三、招聘條件
（一）技術(shù)負(fù)責(zé)人
1.年齡50周歲以下，大專及以上文化程度，具有工業(yè)與民用建筑專業(yè)高級(jí)工程師職稱。
2.全職，建筑工程專業(yè)，熟悉建筑行業(yè)，有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先錄取。
3.具有良好的政治素養(yǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)信，廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念和企業(yè)文化，具有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和奉獻(xiàn)精神。
5.具有良好的溝通、組織能力，身體健康，能吃苦耐勞。
（二）項(xiàng)目經(jīng)理
1.年齡50周歲以下，大專及以上文化程度，具有工業(yè)與民用建筑專業(yè)中級(jí)以上職稱。
2.全職，具有一級(jí)建造師（工業(yè)與民用建筑）執(zhí)業(yè)資格，建筑工程專業(yè)，熟悉建筑行業(yè)，有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有一級(jí)或二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格（市政公用工程），市政公用工程專業(yè)，有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的政治素養(yǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)信，廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念和企業(yè)文化，具有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和奉獻(xiàn)精神。
5.具有良好的溝通、組織能力，身體健康，能吃苦耐勞。
（三）施工員、質(zhì)量員、安全員
1.年齡50周歲以下，大專及以上文化程度，具有現(xiàn)場(chǎng)管理人員資格證書。
2.全職，有一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念和企業(yè)文化，具有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和奉獻(xiàn)精神。
4.具有良好的溝通、組織能力，身體健康，能吃苦耐勞。
四、薪資待遇
與本市同行業(yè)建筑市場(chǎng)接軌，具體面談。
五、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳、資格初審、面試、體檢及組織考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳
報(bào)名方式：應(yīng)聘者自行下載并填寫報(bào)名表（附件），同時(shí)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和近期小2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片打包發(fā)至郵箱：407700340@qq.com。
（二）資格初審
公司對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，電話通知審核通過(guò)人員參加面試，不再另行通知審核未通過(guò)人員。
（三）面試
采取面試方法進(jìn)行，根據(jù)成績(jī)確定錄用人選。
（四）體檢及組織考察
根據(jù)面試成績(jī)按1:1的比例由高到低確定體檢及組織考察人員。如因體檢或組織考察不合格出現(xiàn)缺額，由公司視情況決定是否遞補(bǔ)。
（五）公示
擬錄用人員在一定范圍內(nèi)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）錄用
公示期滿無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至
（二）應(yīng)聘者要確保所提供資料的真實(shí)有效，并對(duì)其提供資料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任，向公司提供的個(gè)人資料，視為同意公司留存，恕不退還。
有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：
1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;
2.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位的;
3.應(yīng)予取消資格的其他情形。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：13514326111
聯(lián)系人：王立花
簡(jiǎn)歷等資料投遞郵箱：407700340@qq.com
聯(lián)系地址：吉林冶建有限公司綜合辦公室（吉林市昌邑區(qū)中興街123號(hào)B座3-8層）
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