日照銀行成立于
日照銀行圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”愿景和“以金融資本的力量推動社會正能量”使命，樹立“公平、法正、抓實、創(chuàng)新”的核心價值觀，堅持“立足地方經(jīng)濟、支持中小企業(yè)、服務廣大市民”的市場定位，全力打造“本土最好的銀行”“百姓最近的銀行”，先后獲得“全國文明單位”“全國青年文明號”“全國工人先鋒號”“全國廠務公開管理工作先進單位”“全國五四紅旗團委”“全國巾幗文明崗”“全國職工書屋”“全國敬老文明號”“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”“厚道魯商品牌企業(yè)”“日照市經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”等諸多榮譽稱號。
根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需要，誠邀英才加盟，攜手共創(chuàng)日照銀行美好未來。
一、應聘基本條件
（一）能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項政策規(guī)定，認同日照銀行企業(yè)文化；
（二）誠實守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無不良記錄；
（三）工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）無日照銀行規(guī)定的任職回避情形；
（六）有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員，曾被開除公職、開除黨籍、學籍的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員。
二、招聘崗位及要求
具體招聘崗位及要求見附件。
三、招聘流程
（一）職位申請
本次社會招聘全權(quán)委托專業(yè)公司開展，請應聘者登錄https://job.bankofrizhao.com.cn（電腦端）在線填寫個人簡歷，申請應聘職位。報名時請認真閱讀招聘崗位要求和資格條件，及網(wǎng)站“重要公告”區(qū)域內(nèi)公告，每人限報一個崗位，不得重復報名，職位申請截止時間為
（二）資格審查
依據(jù)應聘人員提供的報名資料進行資格審查，審查通過的人員將短信通知筆試形式及時間等，請保持通訊暢通，未通過資格審查的不再通知。應聘人員須對提報信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。
（三）考試
按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采取百分制計算總成績。根據(jù)總成績確定進入考察體檢范圍人選。進入考察范圍的人選將在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，并電話或短信通知擬考察體檢人員。
（四）考察體檢
對進入考察范圍人員進行考察、體檢?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準進行。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，確定聘用的人員，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。
四、注意事項
（一）本次招聘擇優(yōu)聘用，應聘人員須按規(guī)定上傳相關(guān)證明材料，填報的簡歷內(nèi)容要求真實、完整、有效，如與事實不符，本行有權(quán)取消其聘用資格。
（二）應聘人員材料將慎為保管，代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考前輔導培訓班。如社會上出現(xiàn)任何以日照銀行名義發(fā)行的出版物、舉辦的輔導培訓班，均與本次招聘無關(guān)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肖經(jīng)理
聯(lián)系電話：0532-58905124/0532-85708677-603
日照銀行股份有限公司
附件：日照銀行2023年第一次社會招聘崗位需求情況表.xlsx
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